商場上班怎麼應聘

① 去大型商場應聘營業員要准備些什麼面試官會問什麼問題嗎

身份證復印件

② 商場應聘

這個~~貌似在網路知道這個問題很難解決。你在哪裡啊？你多大了？什麼版學歷？想賣什麼樣的權服裝？
給你點一般性建議：
1：商場應聘一般也都是都個人老闆。因為商場的店鋪是租給個人開店的。然後個人再招人。
2：學歷不是特別重要。氣質和你的經歷。也就是說干沒干過著一行。記住。沒干過也要說干過。不然，成功應聘的機會不高。
3：什麼事情走出去才知道。網路部是任何事情都能解決的地方。比如你的這個問題。只有走出去。走到你生活得城市中去。才有機會碰到好工作。在電腦前面的機會很渺茫~

③ 進商場上班有什麼要求

別人都說
「生不抄進天虹，死不襲進萬佳」
當然，這只是一種說法，它描述了這兩家商場的狀況，也只是大部分在裡面混的不好的人的感慨，只有一小部分混的好的人認為天虹好，那部分人就是辦公室裡面的。天虹內部普通員工，如防損員之類的，每月是1800左右。
每周休息一天。發展是每天下班後可以去網吧發展偉大的游戲事業。呵呵，商場不是一般人做的。

④ 如何去商場應聘

如果一般的崗位直接去目標商場直接問問就可以了，如果高管一般要找公司的人力資源詢問，或者到網上查查那些公司需要你這樣的人才。新銳基創獵頭

⑤ 商場應聘哪些職位比較好我正面臨找工作。。。 很茫然。。。

跟你的專業，愛好，學歷都有關系，不過現在大部分公司剛進去都得在基層鍛煉一回段時間，不可能答讓一個剛畢業的學生當管理者，空降兵的失敗率很高的。所以不能眼高手低，找與自己專業、愛好相對應的崗位。但是一定要從最基本的學起。切忌眼高手低！

⑥ 怎麼樣去商場應聘營業員要求高嗎

AB級商場一般都要有高專以上學歷、結未婚證、本地區健康證等證件、C級以下的商超初高中學歷和以上證件齊全！

⑦ 商場怎麼應聘營業員

最重要的應該是工作經驗和營銷成績

⑧ 怎樣去商場面試

1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心
2.沒有必要就不要版附加太多權的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，但是千萬試圖逃避
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
7.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，准備充分
8.千萬別遲到

⑨ 如何去應聘營業員

突顯自己的銷售能力，不要怯場要多說，還有就是先查下要去應聘的品牌回，提前做好准備工作答。
第一，首先要看形象，不見得必須要好看，但是必須要面善，因為這樣的人去做銷售會讓人產生信任感。
第二，要問年齡，這對營業員和業務經理是很重要的。對營業員來說，年齡不能太大，這樣可能承受不了工作壓力，因為一般營業員的工作時間都相對比較長。
第三，問有無工作經驗。一般來說，做銷售的，相當的工作經驗可以省去自己培訓的好多麻煩。
第四，問他對即將接觸的產品的認知程度，只有有相當的認知度，才能很快地投入到新的工作當中去。
第五，對工作有什麼要求，如果他對工作的要求與你能給予地太大，那就不會認真地去做這份工作。
第六，普通營業員要有幾天的試用期間。

⑩ 怎樣應聘商場導購

應聘商場導購，應注意以下幾個問題：
1、儀表。正所謂在商場里工作，內你所面對的是你的顧客，容儀表方麵包括你的衣著，言行舉止，微笑等，儀表方面准備好了，是你應聘成功的第一個關鍵；
2、口才。你做選的工作是以自己的口才，幫助顧客挑選滿意的商場以促成交易，所以，口才方面，一定得過關。
3、心態。因為是銷售工作，業績肯定有多有少，多的時候不能得意忘形，少的時候不能沮喪，保持良好的心態，才能做好這一份工作。

希望我的回答能給你幫助。謝謝