怎麼給商場領導送禮

『壹』 怎樣給領導送禮

請客吃飯,買禮物,這些都不現實了,迂迴送禮也來不及了,而且還是好幾千,我要怎麼送?他很忙,家裡,單位呆得都少,我甚至連他人都找不著,更怕他拒絕,所以我很為難,請高手們給我支個招.
如果是北京，現在有一種卡叫資和信卡，你可以去買，然後就送他就好了~~~~~

一般人以為是送月餅，但是大家都送，就有點俗了，而且送多了，人家也吃不完啊，我現在很多客戶公司就送「茶葉」，送禮一般都送領導和長輩，喝茶的比較多，還比較健康，比月餅有新意，還可以長期存放，比較受歡迎，而且也是健康禮品。
現在送的比較多的是 西湖龍井 黃山毛峰 安溪鐵觀音 洞庭碧螺春,女性喜歡的普洱，工藝花茶等等，還有精美禮品包裝，非常好看，還上檔次，我們網站最近要搞一個「迎中秋，禮品茶最低8折酬賓的活動」有興趣的朋友可以看看。
http://www.teashopping.com.cn/

注意
1。人多的時候不能送
2、東西包裝不能過於明顯
3、不要送到人家的辦公室
4、理由有很多，自己想！什麼滿意說什麼
5、領導說不收，千萬別拿回來！

辦公室就行。應該還成，因為你是新人，你對領導的喜好不了解，領導對你也不了解，如果太貴重，他不會敢要的，先試探的送一些，看他對你的態度，然後可以再送一些貴重的禮物。
送禮要有理由，送的人名正言順，收的人理直氣壯。因此你一定要想好理由，比如你說剛到這個單位，他給了你很多的愛護和關心，讓你特別的感動，你特別的想感謝他，並表示你不是想給他送禮，只是表示感謝而已。實際上是一個意思，但你要給他一個理由，讓他感覺可以坦然接受。
送禮還要看收禮者的性格和愛好，投其所好才能達到目的。送煙還是兩條為好，你可以再買一條價格高一些的。
至於送禮的場合，如果不方便去他家，在辦公室也可以，但切忌不要讓其他人看到，否則，得不償失，事與願違。
還有就是送禮不要過頻，讓領導形成習慣，一旦你不送了，他就會怪罪你了，適可而止，適時必送才好。
逢年過節送禮是人之常情，就算不是你領導，到親屬家也不能空手去吧。

如果你這次去送禮只是單純的過年竄門，而不是專門有求於他辦什麼事，建議不要直接送錢，送錢性質就不一樣了知道嗎？名不正言不順的，估計你們領導也不會收。而且還會對你有想法。

過年送禮目的無非是拉近一下你和領導之間的關系，平時工作上或者遇到什麼事的時候，能更好和領導便於溝通，當然有什麼好事的時候，你和領導關系好的話，他也不會忘記你的，方便領導方便自己嘛。

所以送煙，酒，禮品什麼的都可以，最重要的就要投其所好，錢不直接給不等於不花出去，最方便的就是在大商場或超市辦張購物卡，卡里有錢，他自己願意買什麼就可以買什麼，把錢換成卡送的時候也方便送，你自己也好說，領導也不知道這里有多少錢，充個3千5千的他收了不也就收了嘛。

當領導的過年時候最忙，去他家的肯定人不少，估計你們領導也不缺什麼物質上的東西，關鍵就是一份心意的問題，最主要的看你和領導怎麼說了。

切記，千萬不要在單位辦公室里辦這些事。下班或者休息時到他家去即可。

『貳』 怎麼給領導送禮

既然他是你領導，你就應該十分注意：1、禮物輕重得當一般講，禮物太輕，又意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關系不算親密的人，更是如此，而且如果禮太輕而想求別人的事難度較大，成功的可能幾乎為零。但是，禮物太貴重，又會使接受禮物的人有受賄之嫌，特別是對上級、同事更應注意。除了某些愛占便宜又膽子特大的人之外，一般人就很可能婉言謝絕，或即使收下，也會付錢，要不就日後必定設法還禮，這樣豈不是強迫人家消費嗎？如果對方拒收，你錢已花出，留著無用，便會生出許多煩惱，就像平常人們常說的：「花錢找罪受」，何苦呢。因此，禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度，爭取做到少花錢，多事；多花錢好事。2、送禮間隔適宜送禮的時間間隔也很有講究，過頻過繁或間隔過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕，或求助心切，便時常大包小包地送上門去，有人以為這樣大方，一定可以博得別人的好感，細想起來，其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外，禮尚往來，人家還必須還情於你。一般來說，以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮為宜，送禮的既不顯得突兀虛套，受禮的收著也心安理得，兩全其美。3、了解風俗禁忌送禮前應了解受禮人的身份、愛好、民族習慣，免得送禮送出麻煩來。有個人去醫院看望病人，帶去一袋蘋果以示慰問，哪知引出了麻煩，正巧那位病人是上海人，上海人叫「蘋果」跟「病故」二字發音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故，由於送禮人不了解情況，弄得不歡而散。鑒於此，送禮時，一定要考慮周全，以免節外生枝。例如，不要送鍾，因為「鍾」與「終」諧音，讓人覺得不吉利；對文化素養高的知識分子你送去一幅蹩腳的書畫就很沒趣；給伊斯蘭教徒送去有豬的形象作裝飾圖案的禮品，可能會讓人轟出來。送禮絕招：1.借花獻佛如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嘗嘗鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。2.暗渡陳倉如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關系也近了，還不露痕跡，豈不妙。3.借馬引路有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關系，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。4.移花接木張先生有事要托劉先生去，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。5.先說是借你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。6.借機生蛋一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會，一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動放到鏡框里，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終於達到了。7.借路搭橋你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、優惠價買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮

『叄』 怎麼給領導送禮呢

你喜歡在他這里工作你就用手機徽信發紅包給他就行了，說明你自己的心意就行了。

『肆』 給領導送禮的方式有哪些

給領導禮品有太多講究.一是不能隨大流，他記得不住你；二是現內代人送健康更重要容，讓領導覺得你在用心；三是要獨特，有逼格，滿足領導心理需求；四是要有品味，領導有被尊重的感覺；五是送服務，讓領導更進一步的拓展他的人肪資源。

前些年是茶葉、紅酒、國酒，後來比較多的送橄欖油，再後來，隨著人們逐漸認識的深入，茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡（禮品卡），它是一種高端人士的商務卡，資源卡一般整合了很多資源：如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑒賞、旅遊、休閑等。

資源卡之所以流行送領導，是因為：一是卡有隱蔽性，容易送出；二是資源獨特，彰顯尊貴；三是在使用過程中時，領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人士，形成更優質的人脈關系；四是資源卡一般都有時間周期，那麼在這周期內，領導使用資源過程中，他都會不時想起你的好，而不至於一瓶酒，喝完就沒了。

『伍』 如何給上級的領導送禮說話技巧

送禮的機會最好是去領導家裡去坐坐的時候送；如果他不願透露具體住在哪兒，至少你要知道大致的位置或小區，然後你可以打電話給他：我就在您家附近，不想上您家打攪，您是否能到小區門口/路口來一下，我已經在這兒等您呢。一般情況下，他不好推辭。還有一種情況，比如一起出外就餐，散的時候你可以尾隨領導取車的時候給。當然，朋友，要給領導留下好印象或在關鍵的時候他能幫你，不是靠「突擊」，你平時工作表現要好，並與領導保持一定的親近。關鍵時候再送些禮，事情會好辦許多。送禮的話語要真誠、能打動人，比如：XX總，我知道您一直喜歡/我感覺您一直缺..，我和愛人/女朋友找了許多地方，給您買了點東西，一點點心意。送禮時話語要簡潔，給他留下深刻印象，最好當時不要提什麼條件或目的（事後可以再提）。不建議工作場合送東西。

至於給領導推薦的禮物，首先了解清楚領導的年齡，確定這個年齡需要什麼？畢竟送禮的潛規則就是「雪中送炭」遠遠比「錦上添花」來得實在！送禮心安，收禮心歡，你的目的就達到了。畢竟我不是當事人，不過可以給到你一下幾個建議，希望能給到你一定的啟發：
1．根據領導的地位選擇不同價值的禮物。
2．根據領導的趣味，精心挑選並決定禮品的類別。
3．選擇一個最佳贈送禮品的好時機，給領導留下深刻的印象。切忌不能送了禮品，事後領導面對一大堆禮品還不知道是誰送的！
4．贈送的禮品要品質優，適用性強，經久耐用。
5．最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據你對領導的了解，她或者他會喜歡什麼類型的禮品？如果領導最愛的是自己的妻兒，你不妨選選有沒有合適她們的禮物？
6．禮品的包裝要精緻美觀，吸引人。
7．一定要親自去贈送禮品。
8．根據禮品用途選擇不同的贈送場合，如供家庭用的禮品最好送到接受者家裡，而不要是在辦公室！

：）希望能給你啟發！

『陸』 大家誰有給領導送禮的經驗，應該怎麼做

1.不要太拘謹
很多人偶爾送禮或第一次送禮，覺得是見不得人的事情。走路畏首畏尾，顯得極其不正常，見了領導也十分拘謹。整個行為給對方印象就是你不認同送禮這事兒，只是迫於無奈或其他原因拿著禮物來應付一下，這樣對方肯定不會收的。
禮箋建議：認知並認同送禮這個行為，知道這只是人情交往的一個輔助手段，別把它當成是能解決問題的主要方式。
2.禮物不要抱得太緊
最得當的行為就是進門把禮物放下，無論貴重與否，讓人覺得越不經意越好。很多人因為拘謹等原因，把禮物緊緊抱在身上，生怕別人奪走的樣子。這樣收禮人會覺得你壓根就不想送，只是來走個過場。即使最後送出去了，收禮人也不會有好印象。
禮箋建議：當決定送禮的時候，禮物已經不屬於你。功利心不能太重，人到禮到，人走禮留。
3.不要組團去送禮
人多勢眾固然熱鬧，但一群人一起去送禮就很無聊了。沒有任何一位收禮人會樂意讓眾人看著自己貪圖財物的樣子，而且一群人都去送禮，禮物的分量是減輕很多，也難以給收禮人留下深刻印象，事倍功半。
禮箋建議：除婚喪嫁娶等紅白事隨禮外，不要組團送禮。
4.不要在辦公室送禮
多數送禮目的是動用公權解決私人問題。辦公室是公共場合，非常不適合做私人的事情。辦公室人多眼雜，即使在正常不過的事情，也會被訛傳，對收禮人影響不好。再者，禮物處置也不方便。
禮箋建議：送佛送到西，送禮送到家。
5.不要推推扯扯
送禮的時候，收禮人有時不免客套一番或者真心不想要。如果送禮人與對方來回推扯，會使收禮人十分惱火，感覺送禮人不懂人情世故，以後再也不想與之有交往。推推扯扯多了，會使雙方非常尷尬，適得其反。
禮箋建議：還是進門放不起眼的地方，如果對方執意不收，就趕緊拿走，回去反思一下是對方原則問題還是禮物有問題。
6.不要到處張揚
有人在送禮之後，隨不至於逢人便講，也會對自己覺得靠譜的人說說，很多人把事情說出去雖無惡意，但是會給收禮人造成非常不好的影響。因為與你關系的好的人，也會與別人關系好，秘密一旦說出去就會傳開，最終傳到收禮人耳朵非常不合適。
禮箋建議：送禮是雙方的事情，也是非常私人的事情，不可張揚。
7.禮物不要太貴重
衡量禮物是否成功的標准有兩個：准確表達心意，對方喜歡。貴重是相對的，比如收禮人喜歡喝酒：普通飛天茅台足矣，年份茅台就不合適了。太貴重的禮物會沖淡「禮」意，凸顯功利性。
禮箋建議：送的是心意，收的是情誼。送禮要花錢，但更要用心。
8.不要唐突地送禮
送禮就送送人情，人情是需要經營的。平時不燒香，臨時抱佛腳是送禮的忌諱。無事不理不睬，有事准備好禮往往達不到好的效果。
禮箋建議：逢年過節，日常走訪多拿一些不貴重的禮物，感恩或辦事的時候送特別的東西也順其自然了。
9.不送生活必需品
生活日用品是救濟用的，不能當作禮物。送給對方生活必需品是把對方當做經濟拮據看待了，讓人十分反感。
禮箋建議：送禮屬於精神層面的溝通，盡量選擇有內涵或超越生活的東西。
10.不送曖昧嫌疑的、宗教色彩的、政治立場的禮物
貼身衣物，個人護理等禮物容易讓人產生遐想。比如有女性給男性領導送購物錯拿房卡的事件，把簡單的關系搞復雜了。而帶有宗教政治屬性的禮物會給收禮帶來不必要的麻煩。

『柒』 怎麼給上級領導送禮技巧

一、不要太過貴重：你沒看錯，要知道給領導送禮，關鍵在於「送禮」這件事，而版不在於「禮權」。你掙多少錢，領導是有數的，如果禮物太貴重，領導「還禮」的心理壓力會很大，這送禮的意義就沒有了。
二、領導都有的東西，你就別送了，因為送了也起不到「送禮」的作用，所以一定要開動腦筋，圍繞「特色」兩個字做文章，實在沒特色的禮物，就是靠包裝也得弄出點特色來才能送！
三、每個領導的愛好不同，有的愛煙酒，有的愛遊玩，有的愛國畫，有點愛筆墨丹青，不要求你送的禮和領導愛好嚴絲合縫，最起碼不能差距太大，所以打探領導愛好是送禮的前提。

『捌』 請問給領導送禮的方式，怎麼比較好

1.送禮的方式：給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，託人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待；

2.首先要知道為什麼給領導送禮，一般有兩種情況：第一種是有求於領導，第二種是過年過節送禮以表示對領導的感謝和尊敬。首先應明白自己是哪種情況，來確定送什麼禮，有求於領導送的禮應該更貴重一點；

3.對於給領導送禮，切忌第一次去就送給很貴重的禮物（除非你的領導是個貪得無厭的人），這是不明智的選擇，建議可以先准備個小禮物登門拜訪，留心觀察一下，知道領導的喜好，下次拜訪的時候就可以准備他喜歡的禮物。