公司給商場離職涵怎麼寫

① 超市員工辭職書怎麼寫

辭職申來請書
尊敬的領導：源
您好！
首先，非常感謝您這X年來對我的信任和關照。由於某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本單位繼續工作，所以我決定辭職，請領導批准。
此致
敬禮

② 公司退函怎麼寫

退函申請書
尊敬的院人事處領導：
我是張三，來自中南大學資源與安全工程學院。
xxxxx是我國最早成立的大型綜合性國家設計研究單位，能夠在這樣一個單位從事自己喜歡的礦業研究設計工作，這無疑是我極大的榮幸。設計院有著頑強的生命力，有著海納百川的胸懷，擁有著全國各地的人才，現在又即將進入中國鋁業股份有限公司，我相信單位在中國的將來是非常有發展前途的！
我家人希望我能夠從事金融方面的工作，而剛好我收到了xxxxxx的接收函，父母年事已高，他們生我養我，身之毫發，受之父母，我想還是尊重他們的意見。此外我在學校的研究學習的方向（礦業信息與礦業經濟）與單位提供職位也不相符，可能會影響到單位對我的期望和單位的業績。我想向單位申請退函，並且希望貴院對中南畢業生能夠留下良好的印象，在以後的招聘中繼續支持中南的優秀畢業生加入。因我的退出給您和單位帶來了很多不便，您和院領導給我任何處罰都不過分，但因我一直在學校讀書，家境比較貧寒，手上也沒有積蓄，簽約時也是一腔熱血，抱著投身設計院努力打拚的信念，所以簽下了就業協議。如是，懇求貴院對我應償付的違約金給予減免。
最後，請您允許我對您和單位道一聲感謝！祝願貴院在今後的日子裡蓬勃發展，蒸蒸日上！
此致
敬禮
張三
年 月 日

③ 怎麼寫給商場專櫃的撤場的函

這里提供一個範本，可根據實際情況進行參考編寫：
撤 櫃 申 請
商場：
感謝貴公司長期以來對我司的關心和支持！由於本公司原有合同已到期，且銷售業績不理想，未達到我公司對專櫃的考核要求，同時為配合商場招商，我公司暫定於XX年X月X日撤櫃。以後我司會一如既往地支持和配合商場。請貴司給予理解和支持。特此申請 ，望批為感。

順祝
商祺！

申請人（蓋章）：
X年X 月 X日

④ 給商場的離職函怎麼寫

尊敬的上級:
本人從xx年從事商場工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因，內需回家處理事務或家庭容原因或身體健康原因，目前已不能再適合工作，自XX年xx月x日開始申請辭工，請上級批准為盼。
希望公司能早日找到合適人手開接替我此份工作並希望能於今年xx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最後,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝願公司開創更美好的未來!
望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續.

此致

辭職人：

日期：

⑤ 辭職報告的寫法《商場營業員》

尊敬的xxxx：

你好！我是商場的銷售人員xx，下面是我的辭職報告。

在商場從事銷售工作的一年裡，學到了很多知識，商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說「學無止境」，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，商場對於營業員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望商場的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

⑥ 離職函怎麼寫

寫作方法

第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的），你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。

第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。

最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。

範例

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項.

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績

辭職人:XXX

時間：20XX年XX月 XX日

(6)公司給商場離職涵怎麼寫擴展閱讀

辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序，通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

注意事項

員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示，是具有法律效力，並且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而後行的。

為了使員工能夠更好地保護自己的權利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：

1、 了解辭職權利的性質；

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。

員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下；其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、 尋找合適的辭職理由；

在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，並且在確定之後，尋找合適的辭職理由。協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

3、 措詞溫和，不可激化矛盾；

找到合適的理由之後，在具體行文時，不可語氣過於生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過於委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、 順利取得相應的證據；

員工對於自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。

⑦ 商場退場函怎麼寫

#經理（主管）來
您好！自
姓名
職務
本人由於（申請離職原因）的原因、准備在（離職時間）辭職

以上

申請離職時間。
本人簽名

⑧ 商場離職申請書怎麼寫

離職申請書
因家中需人照顧，無法兼故在商場的工作。為不影響商場工作的開展。特向商場領導提出於2018年元月3日前辦理離職手續。請盡快安排工作接手人員

⑨ 商場的辭職報告怎麼寫

辭職信
尊敬的XX商店店長：
前幾日我已經口頭跟您說過要辭職，現在正式寫下這封辭職信遞交給您。記得我剛來應聘的時候，跟您承諾，至少會做滿一年，現在我在這家店已經一年半了，也沒有違背自己的諾言。
我的自身情況你也是了解的，父母畢竟年紀越來越大，還是不想他們還這般的幸苦勞累，所以想去父母所在的城市工作。我想店長是可以理解的。
在店裡的一年半時間，雖然沒有什麼節假日，但是在平時忙碌的工作中還是感覺比較充實。每天遇到很多不同的顧客，與他們進行溝通，推銷產品。一開始，我並不知道如何開口去圍繞我們的產品讓顧客有購買的興致。後來我們每天晚上下班後有個例會，在例會中我們總結經驗，教授方法，並且進行演說，這讓我收獲非常大，學到的馬上能夠用到。而現在，我已經能侃侃而談了。在這里非常感謝商店的培訓方法和管理模式，讓我受益匪淺，並能運用到今後的生活中。
我會帶出一個新人後再走，正如當年我進入這家店一樣。肯定做好各項工作的交接和指導，也望店長盡快找到一位接替我工作的人員。
雖說是離開，但仍有不舍。在這里，懷著不捨得心情祝願所有店內員工工作順利，祝願我們店生意越來越紅火，規模越來越大。