百貨商場有哪些部門

⑴ 類似萬達廣場的商場裡面有哪些部門每個部門大概做什麼工作呢

運營、工程、客服、企劃、信息、物業、人資、等部門

⑵ 商場機構各部門有哪些主要職責

商場四個部門的工作內容：
一、行政部：
1．對外關系協調；
2．公司證件、印章等的辦理和保管；
3．各種報請總經理文件的簽收、發放；
4．顧客資料的保管
二、人力資源部：
1．統計管理員工；
2．員工招聘面試；
3．員工薪資；
4．員工培訓、考核；
5．考勤統計匯總
三、財務部：
1．錄入各種降扣、處罰單據；
2．同供應商核對帳目；
3．通知給供應商結帳
四、物業公司：
1．負責商場外部周邊保安；
2．商場內外保潔；
3．水電、電梯等供應及維護；
4．裝修電路檢查審核。
一、總經理崗位職責 1、全面負責商場經營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。 2、根據實際改革原有的組織機構，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。 3、建立商場組織，任免部門經理和決定中層幹部人選和商場人數，保證商場服務質量適應顧客須求。 4、對商場的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。 5、遵守國家財務管理規定，決定資金的分配，成本和投資，並對資金的使用進行指揮和監督。 6、代表商場承擔商場的社會責任。 7、獎優罰劣，負責全體員工的合法權益和民主權利。 二、總經理業務要求 1、熱愛商場事業，有執著的敬業的精神。 2、掌握商場經營管理知識，市場營銷知識，財務管理知識和人事管理知識，並具有自己的一套成熟的思想體系。 3、熟悉當地人民生活習慣和消費心態。主要地區的歷史背景，風土人情及生活習慣有一定的了解。 4、具有決策能力，組織協調能力，督導屬下能力社會實際能力和語言文字能力。 5、具有開創精神對事業精益求精的執著追求。 6、具有管理者的個性和要格魅力。 三、常務副總經理崗位職責 1、負責商場日常的經營管理，協助總經理對商場計劃的制定及實施和檢查。 2、掌握商場的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

⑶ 百貨大樓有哪些部門

少淑女裝部，男裝，黃金珠寶，運動少兒，家電，羊裝針織，

⑷ 購物中心及百貨都需要什麼職位

購物中心需要經理班子：總經理、副總經理、財務總監
招商部門
客戶服務部門（針對租戶和消費回者兩類客戶答開展服務工作，如果自己做會員系統，還需要安排會員管理的崗位）
推廣部門
行政、人事部門
物業管理部門
IT財務部門
百貨公司在公司組織架構上類似，如果是自營的，就需要對貨品管理的相關部門，包括采購、貨品管理、銷售、收銀等崗位。

⑸ 百貨公司里都有什麼職位

公司職位名稱中英文對照 Marketing and Sales(市場與銷售部分) Vice-President of Sales 銷售副總裁 Senior Customer Manager 高級客戶經理 Sales Manager 銷售經理 Regional Sales Manager 地區銷售經理 Merchandising Manager 采購經理 Sales Assistant 銷售助理 Wholesale Buyer 批發采購員 Tele-Interviewer 電話調查員 Real Estate Appraiser 房地產評估師 Marketing Consultant 市場顧問 Marketing and Sales Director 市場與銷售總監 Market Research Analyst 市場調查分析員 Manufacturer\'s Representative 廠家代表 Director of Subsidiary Rights 分公司權利總監 Sales Representative 銷售代表 Assistant Customer Executive 客戶管理助理 Marketing Intern 市場實習 Marketing Director 市場總監 Insurance Agent 保險代理人 Customer Manager 客戶經理 Vice-President of Marketing 市場副總裁 Regional Customer Manager 地區客戶經理 Sales Administrator 銷售主管 Telemarketing Director 電話銷售總監 Advertising Manager 廣告經理 Travel Agent 旅行代辦員 Salesperson 銷售員 Telemarketer 電話銷售員 Sales Executive 銷售執行者 Marketing Assistant 市場助理 Retail Buyer 零售采購員 Real Estate Manager 房地產經理 Real Estate Broker 房地產經紀人 Purchasing Agent 采購代理 Proct Developer 產品開發 Marketing Manager 市場經理 Advertising Coordinator 廣告協調員 Advertising Assistant 廣告助理 Ad Copywriter(Direct Mail) 廣告文撰寫人 Customer Representative 客戶代表 Computers and Mathematics(計算機部分) Manager of Network Administration 網路管理經理 MIS Manager 電腦部經理 Project Manager 項目經理 Technical Engineer 技術工程師 Developmental Engineer 開發工程師 Systems Programmer 系統程序員 Administrator 區域網管理員 Operations Analyst 操作分析 Computer Operator 電腦操作員 Proct Support Manager 產品支持經理 Computer Operations Supervisor 電腦操作主管 Director of InFORMation Services 信息服務主管 Systems Engineer 系統工程師 Hardware Engineer 硬體工程師 Applications Programmer 應用軟體程序員 InFORMation Analyst 信息分析 LAN Systems Analyst 系統分析 Statistician 統計員 Human Resources（人力資源部分） Director of Human Resources 人力資源總監 Assistant Personnel Officer 人事助理 Compensation Manager 薪酬經理 Employment Consultant 招募顧問 Facility Manager 後勤經理 Job Placement Officer 人員配置專員 Labor Relations Specialist 勞動關系專員 Recruiter 招聘人員 Training Specialist 培訓專員 Vice-President of Human Resources 人力資源副總裁 Assistant Vice-President of Human Resources 人力資源副總裁助理 Personnel Manager 職員經理 Benefits Coordinator 員工福利協調員 Employer Relations Representative 員工關系代表 Personnel Consultant 員工顧問 Training Coordinator 培訓協調員 Executive and Managerial(管理部分) Chief Executive Officer(CEO) 首席執行官 Director of Operations 運營總監 Vice-President 副總裁 Branch Manager 部門經理 Retail Store Manager 零售店經理 HMO Proct Manager 產品經理 Operations Manager 操作經理 Assistant Vice-President 副總裁助理 Field Assurance Coordinator 土地擔保協調員 Management Consultant 管理顧問 District Manager 市區經理 Hospital Administrator 醫院管理 Import/Export Manager 進出口經理 Insurance Claims Controller 保險認領管理員 Program Manager 程序管理經理 Insurance Coordinator 保險協調員 Project Manager 項目經理 Inventory Control Manager 庫存管理經理 Regional Manager 區域經理 Chief Operations Officer(COO) 首席運營官 General Manager 總經理 Executive Marketing Director 市場行政總監 Controller(International) 國際監管 Food Service Manager 食品服務經理 Proction Manager 生產經理 Administrator 醫療保險管理 Property Manager 房地產經理 Claims Examiner 主考官 Controller(General) 管理員 Service Manager 服務經理 Manufacturing Manager 製造業經理 Vending Manager 售買經理 Telecommunications Manager 電信業經理 Transportation Manager 運輸經理 Warehouse Manager 倉庫經理 Assistant Store Manager 商店經理助理 Manager(Non-Profit and Charities) 非盈利性慈善機構管理 最高的職位是執行總裁，分公司的最高職位是總經理

⑹ 如果我要開一家百貨公司，應該設立哪些部門，各部門應設立哪些職位

大的百貨公司的話自己可以當總裁，下設銷售部、財務部、市場部、采購部、後回勤部、人事部等答。
銷售部設立總監直接處理該部事宜。總監下可設經理一名協助總監。經理下還可以設銷售主管，主管一下可設幾個營銷組長、若干營銷員。
財務部可設財務總監直接像總裁匯報財務狀況，財務總監下設總會計師一位，總會計師下可設若干會計師。
市場部和采購部大致相同最高領導人皆為總監（兩個部門總監可為一人）合並為市場采購部，下設采購主管和市場調查主管，主管下再設若干員工。
後勤部最為簡單，設立後勤部長一名（與總監同級），下設幾個後勤組長，若干後勤保障人員。
人事部最好由自己擔任總監或者找親信擔任，人力資源總監下設主管和職員。
如果小公司自己就可當總經理，下設上述幾個部門，只要每個部門各設一部長，幾個組長，若干員工足矣。

⑺ 商場都有哪些部門

有餐飲.服裝.化妝品.廚房用具.家用電器等等.. 大概就是這些了 但是有的商場不同的理念會有不同的商品類型 主要是這些

⑻ 一般購物中心有哪些部門

一個大中型購物中心除設置總經理負責全面工作外，還應分別設置商業、物業、行政副總經理崗位協助總經理分管商業、物業、行政管理工作；這不僅是合理的工作分工及總體工作目標完成的需要，也是企業關鍵團隊建設及人才梯隊開發的需要，更是分權管理的需要；

依據工作需要，本人從多年的實操經驗中總結認為：大中型購物中心的管理至少應分別設置財務、行政、信息、人力資源、招商營運、策劃、物業、工程等八大部門（或中心）全面負責其商業經營及物業管理的具體工作業務。

財務工作職能：

是負責公司商業及物業經營之全面財務管理工作部門。主要職能為：財務策劃、稅收統籌、資金收支、財務管理、財務核算、財務分析等。

人力資源工作職能：

是公司人力資源戰略規劃、人力資源制度建設人力資源規范管理的重要部門，具體職能是：員工招聘、考核、培訓、薪酬福利、人事異動、員工關系、獎懲、紀律監察；企業文化建設及政府相關部門勞動用工手續辦理及事務銜接等。

行政工作職能：

是處理公司日常行政事務的綜合管理部門，主要職能為：監督公司各部門制度的制定和執行、部門工作協調、會議決定的工作跟進、目標（計劃）管理、行政資產管理、行政采購、對外接待、公司宣傳及形象維護、倉庫管理、日常行政事務處理、法務及對外協調事務等。

信息工作職能：

負責公司商業經營、物業管理所需的全面信息平台建設的工作保障部門，具體職能為：商業（物業）資源信息系統、經營服務系統（ERP系統、POS系統等）、綜合管理系統、公司網站及辦公自動化實務等公司信息管理綜合服務系統的研究、開發、應用、維護、完善及發展。

策劃工作職能：

是負責公司商業經營、物業管理全面品牌建設、促銷推廣、企業文化策劃的專業保障部門，具體職能為：企業CI建設、品牌戰略實施、廣告經營管理、商品陳列規范、商業活動策劃及實施、傳媒管理及對外公共關系建設等。

招商營運工作職能：

是負責公司招商、營運管理及全面顧客服務體系建設工作的核心業務部門，主要職能為：商業項目定位、商業資源調查、目標商家定位、目標客戶群細分、商業業態規劃、賣場動線設計、品牌控制管理、招商合作條件制定、招商引進及洽談、商戶資質審定、合同簽定、商戶檔案管理、商戶進場管理、商業經營管理、後續資源儲備及招商調整、營業管理、商品物價（質量）控制、銷售策略制定、銷售數據分析、顧客服務體系建設等。

物業工作職能（含住宅）：

是負責公司商業群樓及住宅日常運作服務的主要業務部門，主要職能為：綠化、清潔、消殺、安保、顧客/業主咨詢及服務工作等。

工程工作職能（含住宅）：

負責公司商業群樓及住宅所需的設備運行、保養、維護及施工管理工作的專業業務部門，具體職能是：負責對公司所管轄的機電設備和公共設施進行有效的、科學的管理和維護，保證各種設施、設備正常運行，對業主、租戶提供有償服務及裝修工程的監督管理工作等。

以上僅為大型購物中心基本運作機構設置及各部門職能管理模式。當然，由於每個購物中心的面積、結構、業態等因素不同，可依據實際情況予以調整。

⑼ 商場一般有哪些部門和哪些職位

你這樣的可以從領班做起吧，再然後是主任級的，有業務主任，服務主任，再就是經理，也是分業務和服務，這是在百盛的情況，還有售後服務部，主要是解決客戶投訴的問題，再就是收發貨，主要是大件商品

⑽ 一般超市都有哪些部門

一般超市有後勤部、人事部、財務部、采購部、客服部等。