商場辭職申請怎麼寫

A. 商場的辭職報告怎麼寫

辭職信
尊敬的XX商店店長：
前幾日我已經口頭跟您說過要辭職，現在正式寫下這封辭職信遞交給您。記得我剛來應聘的時候，跟您承諾，至少會做滿一年，現在我在這家店已經一年半了，也沒有違背自己的諾言。
我的自身情況你也是了解的，父母畢竟年紀越來越大，還是不想他們還這般的幸苦勞累，所以想去父母所在的城市工作。我想店長是可以理解的。
在店裡的一年半時間，雖然沒有什麼節假日，但是在平時忙碌的工作中還是感覺比較充實。每天遇到很多不同的顧客，與他們進行溝通，推銷產品。一開始，我並不知道如何開口去圍繞我們的產品讓顧客有購買的興致。後來我們每天晚上下班後有個例會，在例會中我們總結經驗，教授方法，並且進行演說，這讓我收獲非常大，學到的馬上能夠用到。而現在，我已經能侃侃而談了。在這里非常感謝商店的培訓方法和管理模式，讓我受益匪淺，並能運用到今後的生活中。
我會帶出一個新人後再走，正如當年我進入這家店一樣。肯定做好各項工作的交接和指導，也望店長盡快找到一位接替我工作的人員。
雖說是離開，但仍有不舍。在這里，懷著不捨得心情祝願所有店內員工工作順利，祝願我們店生意越來越紅火，規模越來越大。

B. 辭職報告的寫法《商場營業員》

尊敬的xxxx：

你好！我是商場的銷售人員xx，下面是我的辭職報告。

在商場從事銷售工作的一年裡，學到了很多知識，商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說「學無止境」，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，商場對於營業員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望商場的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

C. 營業員辭職信怎麼寫

1、 勞動者提出解除勞動合同（辭職）分兩種情況：
一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批准，但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬於個人原因中斷就業，辭職後領不到失業金。
二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。
2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
3、當然如果不急於離開，也可以參照第一種情況辭職，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

D. 商場員工辭職書怎麼寫

薪水是一方面，管理是一方面，找找原因，員工離職的原因是因為你的回管理還是因為薪水，答如果是因為你自己，那麼就要在以後的管理中有待加強，如果是因為薪水的問題，那也可以找你的上級去為員工爭取，銷售隊伍的穩定是強有力的戰鬥力

E. 商場退場申請書怎麼寫

#經理（主管）
您好！
姓名
職務
本人由於（申請離職原因）的原因、准回備在（離職時間）答辭職

以上

申請離職時間。
本人簽字

F. 商場退場申請怎麼寫

第一篇:退場申請

退場申請

尊敬的吉瑪特超市領導:

我方在貴超市散稱櫃台經營雅客內散裝系列產容品，因經營品類單一、缺少經營超市經驗且超市一半門店現已進行獨立承包經營，我方經營已出現虧損，故申請退出貴超市，以免造成更大損失，對貴超(來自:www.zaidian.cOm 在 點 網)市來說也是資源浪費。望予以批准～ 順祝商祺～

*****有限公司

2014年8月12日

第二篇:商場退場申請

退場申請

/百貨:

我司員工 性別:

身份證號碼 ， 該員工被調回公司，現申請辦理相關退場手續，請貴司協助辦理。

廣州市 有限公司

年 月日

篇三:商戶退場審批表1

商 戶 退 場 審 批 表

G. 商場的導購員辭職信怎樣寫範例

但是導購的特殊性又造成了這個職業的辭職率較高，比如一般的節假日沒有休息反而更加繁忙，這樣一來無法與家人朋友一起活動。而通常成為一位導購都需要進行相應的培訓等等，商場商店也是花費了精力來培養。所以， 導購員若是決意辭職能越早告訴領導越好。 導購員辭職信 辭職信尊敬的XX商店店長：前幾日我已經口頭跟您說過要辭職，現在正式寫下這封辭職信遞交給您。記得我剛來應聘的時候，跟您承諾，至少會做滿一年，現在我在這家店已經一年半了，也沒有違背自己的諾言。 我的自身情況你也是了解的，家是在XX市並不在本地，在這里也是租房。這些年，家裡經濟情況稍好些，開了一家食品店，規模不大，但是也忙不過來。加上男友現在也在XX市，所以需要回去和男友一起去食品店幫忙。父母畢竟年紀越來越大，還是不想他們還這般的幸苦勞累。我想店長是可以理解的。 在店裡的一年半時間，雖然沒有什麼節假日，但是在平時忙碌的工作中還是感覺比較充實。每天遇到很多不同的顧客，與他們進行溝通，推銷產品。一開始，我並不知道如何開口去圍繞我們的產品讓顧客有購買的興致。後來我們每天晚上下班後有個例會，在例會中我們總結經驗，教授方法，並且進行演說，這讓我收獲非常大，學到的馬上能夠用到。而現在，我已經能侃侃而談了。在這里非常感謝商店的培訓方法和管理模式，讓我受益匪淺，並能運用到今後的生活中。 我會帶出一個新人後再走，正如當年我進入這家店一樣。肯定做好各項工作的交接和指導，也望店長盡快找到一位接替我工作的人員。 雖說是離開，但仍有不舍。在這里，懷著不捨得心情祝願所有店內員工工作順利，祝願我們店生意越來越紅火，規模越來越大。

H. 商場辭職報告怎麼寫

辭職報告
尊敬的公司領導：
我因XXXX事（也可不寫原因），經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字
時間

I. 超市員工辭職申請書怎麼寫

超市員工辭職申請書可以這樣寫:因身體健康原因不能勝任目前的工作，特提出辭職，望予批准。