商場領班具體做什麼的
① 商場里的收銀領班主要是做點什麼呢
我想收銀領班也是像其他員工一樣，是收錢的，但是要負責清點現金。
② 女裝領班的工作職責是什麼領班的作用是什麼
1、負責和領導店鋪員工完成銷售指標
2、及時了解客戶的需求和反饋信息，有效地處理客版人的意見和投權訴，提高客戶滿意度
3、配合公司零售部門進行員工培訓，店鋪陳列及電腦操作等
4、需要時對貨品及數據方面進行必要的統計
5、了解競爭品牌動向並與商場保持良好溝通
6、不斷提高自身業務及其他素質
③ 商場主管要做什麼
1、傳達商場各項指令、通知和規定，並貫徹執行；
2、制定本分部工作計劃並組織實施，檢查、跟進計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，採取措施確保完成商場下達的各項任務指標；
3、提高各級人員工作技能，充分調動員工的工作積極性；
4、負責考核員工業績，對職工提升、降級及調動提出建議；
5、識別各級人員培訓需求，制定培訓計劃並組織實施，驗證培訓效果；
6、對本分部商品質量、價格、環境衛生、消防安全、標識、周轉倉等全面工作進行監督管理；
7、負責本分部商品布局、陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿、美觀，促進銷售；
8、識別顧客需求，向商場提出新商品（新專櫃）引進和滯銷商品淘汰的建議，不斷優化商品結構，滿足顧客需求；做好重點銷售客戶的管理工作；
9、執行商場下達的促銷計劃及促銷活動，積極策劃、組織開展本分部的各種促銷活動，對促銷效果進行分析和反饋；
10、負責對本分部經營成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本；組織做好本分部盤點工作，並對盤點結果進行分析，對存在的問題採取糾正預防措施；
11、負責本樓層商品、消防、資金等的安全工作。定期進行消防安全檢查，採取措施減少商品丟失，做好預防工作；
12、及時、妥善處理投訴及營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場良好的秩序；
13、與專櫃客戶的溝通和協調，及時向專櫃負責人反饋信息。
④ 如何干好商場領班工作
緊張忙碌的抄一年過襲去了，通過全體員工的共同努力，公司整體取得了可喜的成績，```````
1.工作中出現的問題及建議：
a
b
c
d
e
011年的各季度工作計劃和打算
：
年度工作要點如下：
1
2
3
在充滿挑戰的2011年，希望通過所以員工的努力，能把公司做的更好。也希望所以員工都能盡心盡職的去把每一件事情做好，公司發展了，自己才發展了。
⑤ 商場的前台部領班是做什麼的
就是管理前台的人哎。
負責處理一些前台的人處理不了的一切事物。
顧客糾紛，還有一些人事方面的，大概接近公關吧。
⑥ 商場主管的工作職責
一、商場主管主要工作職責如下：
1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況，起承上啟下的作用；
2、認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；
3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工高度的責任感和工作熱情；
5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現的問題並提出解決問題的基本要領；
6、不定時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成；
7、宣傳團隊精神，弘揚企業文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；
8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告；
9、負責安排和調整員工班次，優先組合，正確使用指揮管理權；
10、努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節，對員工能採用不同的領導方式和督導方式；
11、組織並參與策劃有利於公司發展的促銷活動；
12、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標；
13、解決問題要有章可循，注重個人修養，給員工樹立良好形象；
14、承擔本區域的銷售任務；
15、完成上級領導下達的其他工作任務。
二、商場主管崗位要求如下：
1、大專以上學歷，市場營銷專業優先；
2、2年以上賣場管理經驗,參與過商場招商工作；
3、有團隊協作意識，善於溝通，具有較強的組織能力；
4、責任心強、工作扎實、有獨立解決處理問題的能力；
5、良好的心理素質，能承受較大的工作壓力。
大型購物廣場抄客服領班工作職責：襲
1、負責協助客服主管對客服中心、客訴室的日常事務進行管理；2、負責報修、有償服務及顧客投訴的處理；3、負責廣播的日常維護、操作。
大型購物廣場客服領班工作內容：
1、管理客戶服務中心和VIP室，督促總服務台成員執行規范服務與規章制度；
2、檢查客戶服務中心台帳的記錄和落實情況，對台帳的檢查、整理和保管工作；
3、檢查會員信息登記、維護、變更等日常工作，做好老會員升級辦理，掛失補發等事宜；
4、解決具體會員問題，更好地服務會員；
5、負責VIP室顧客的安排和接待工作及環境布置工作；
6、認真完成上級交辦的工作任務；