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商場里招理貨員具體是做什麼

發布時間: 2021-01-27 11:09:11

Ⅰ 請問商場理貨員以前做過,還有必要再去體驗一次嗎這一個月在家無聊啊

我在暑假的時候也做過 還行吧 也不是太累 我們這邊工資也挺高 去的話 賺一點錢 換一個手機什麼的 我覺得挺好

Ⅱ 去當商場理貨員好。還是去飯店當服務員好。沒錢了。那行比較容易學

商場吧,服務員比較看人臉色,理貨的有力氣就行了

Ⅲ 招聘商場叫我做牛奶理貨員請問這職位干此什麼東西

就是整理牛奶架上的產品啊整理清點那些貨啊

Ⅳ 崑山市花橋鎮大潤發商場理貨員的工資怎麼樣,底薪多少啊,工作簡單嗎,好乾嗎

大潤發的物流體系中,在出貨這塊大概分為這幾個板塊:理貨員、專集貨員、調度員、票據員與屬司機。當貨物從傳送口出來後,先是集貨員,將貨品搬運到相關巷道,集貨員類似你說的搬運,不過是庫內的;然後理貨員將貨物托往發貨區,接著負責對貨品進行復核,根據清單與實物進行復核,並且核對是否是正確的路線,復核結束後,與司機交接手續,然後將貨物裝車。理貨員主要工作是復核,就是核對數據與實物的工作性質,但是多多少少會有體力上的付出,比如將貨品托往發貨區,雖然用液壓車但是有時候也要幫忙搬運一下。總的來說,復核為主體力搬運為輔,希望採納,謝謝。

Ⅳ 女孩子做商場理貨員好嗎,都是做什麼的

主要職責有:及補充貨物,不定期盤點並做好登計!

Ⅵ 到底怎麼賠法在小商場做理貨員未滿一年,公司沒要求簽勞動合同

您好!按《勞動合同法》規定,公司不簽勞動合同屬違法,應從員工入職第二天個月起,向員工支付二倍的工資。這里規定的是按月連續計算,不是解除勞動關系的當月。你可以申請勞動仲裁(不收費),依法維權。

Ⅶ 在商場做理貨員,辭職了要辦離職手續,是人事通知我回去還是自己回去辦理的

要按照程序辦理離職手續。
如果當事人提前一個月(試用期提起三天)書面向單位申請離職,或者與單位協商經過單位同意,或者單位有違法情形的,當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動行政部門申訴。
但是如果提前申請離職,勞動合同有依法約定培訓費等協議的,當事人需要與單位協商給予合理的補償。
另外,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

Ⅷ 商場的理貨員具體干什麼

卸貨
1、理貨員拿到落貨紙後。按照落貨紙上的客戶和埠位,叫司機泊車於幾號門;2、理貨員根據落貨紙上顯示的資料進行分嘜、分碼收貨;
3、理貨員收貨時,所有貨物一定要與落貨紙相符合,如有任何不符,立刻通知主管;如發現與落貨紙不符,經主管簽名蓋章後方可收貨;
4、卸貨時,要對不同型號的紙箱進行量尺碼。量紙箱時,要選一個紙箱狀態比較良好的,沒有變形的。度量的結果寫在落貨紙指定的位置上;
5、卸貨時,要在打理紙上註明車牌、倉位、一板有多少件及總板數;
6、簽收:理貨員要在落貨紙上簽收貨物件數,用英文簽收;
7、計算尺碼:通過收貨時所量尺碼的長、寬、高進行計算立方數,計算出來的尺碼、重量填寫在落貨紙上。理貨員所量CBM數是客戶作為拼櫃的第一手資料。如因量數不準確,將導致拼出來的櫃裝不下或裝不滿的情形,因而量尺碼非常重要;
8、卸完貨後的落貨紙拿給主管。

出貨
1、理貨員拿到裝櫃資料時,去倉庫進行裝櫃;
2、裝櫃前要對櫃號、尺寸,以及櫃有無穿孔、破爛;
3、一般情況下裝櫃時要安裝櫃資料上的次序依次入櫃;
4、裝櫃時依次要對裝箱單、對嘜頭,裝櫃的件數一定要與裝櫃資料相符;
5、裝櫃時發現任何問題,要立刻通知主管;
6、裝完櫃,待核對無誤後方可封封條,並要看清封條號與所給的封條號是否相符。

Ⅸ 17歲去做商場理貨員,工資1900好。還是去工廠做晉工,工資3200--------4000好!一

17歲 那麼年輕 累一點 學一點手藝不錯啊 商場理貨員有什麼意思 誰都能做

Ⅹ 在商場做過理貨員的進

學東西肯定是理貨學的多,但是防損工資稍微高一點,防損就是每回天站著時間長,主要防止商答品被盜,損壞等等,而且沒啥前途,理貨晉升的機會相對大點。轉正以後一半工資都比試用期多個200快左右吧,每個超市不一樣,大致不會差很多,而且轉正以後會給你交三金,但是可以選擇不交。

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