商場哪個職位比較好

A. 商場都有哪些崗位

商場保安崗位有很多：大門崗，後門崗，安全出口崗，停車場崗，商場巡邏崗，監控中心崗。

B. 急需：大型商場管理層（中層）一般有那些什麼職位職責是什麼

大型商場總經理
職位概要:
◆制定和實施商場總體戰略與年度經營計劃；
◆建立和健全商場的管理體系與組織結構；
◆主持商場的全面經營管理工作，實現商場經營管理目標和發展目標。
◆根據董事會提出的戰略目標，制定商場戰略，經營方針、規劃和經營形式， 經董事會確定後組織實施.
任職要求：
◆擁有豐富的品牌商家關系資源，能迅速引進多家品牌進駐。(此項為必須條件)
◆男女不限，35-50歲，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業專科以上學歷。
◆接受過人力資源管理、財務管理等方面的培訓。
◆8年以上商場管理工作經驗，三年以上商場高層管理工作經驗。
◆熟悉商業行業業務和運營流程。
工作地點：省內縣、市 。

管理總監/總經理
職位描述及要求
經營/管理/策劃
商場管理專業，有5-10年相關工作經驗。

商場百貨總經理/超市總經理
1、年齡42歲以下；
2、本科及以上，管理類、營銷類專業；
3、熟悉百貨業、零售業市場營銷運作，具有很強的培訓指導能力。接受過各類營銷專業知識培訓；
4、3年以上百貨零售行業營銷管理工作經驗。有過廣告策劃、推廣工作經驗；
5、有較強的大局觀念和正值性。品行端正。形象佳。

策劃部經理/副經理

崗位職責： 1、年度計劃的撰寫和統籌；
2、負責策劃方案的撰寫和統籌；
3、負責策劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫工作；
4、負責重要項目提案的撰寫和提報；
5、針對策劃工作與其他部門溝通並具體執行；
6、圍繞方案撰寫組織項目的市場調研；
7、負責策劃部的市場研究和指導工作；
8、導策劃人員整體水平的提高，並培訓策劃人員；
9、管理和維護公司內外部形象；
10、倡導策劃部團結協作，團結進取的良好氛圍。

商場/房地產物業管理經理、主任
職位描述： 1、房地產、物業管理專業；2、有管理商場、餐飲中心物業經驗；3、有積極超進限精神。

行政秘書、財會會計
職位描述： 外語、秘書、財會專業，主科外語/秘書，副科財會皆可。

行政主管： 男女不限，30歲以上，本科以上學歷，專業不限，熟練常用辦公軟體操作，良好的普通話與粵語水平，5年以上規范化企業集團行政後勤主管工作經驗，主要負責部門行政管理工作，督辦日常事務；集團後勤外包工作監管、評估與考核；負責管理集團電話、文具倉庫、報刊訂閱及固定資產等。

銷售代表： 23—28歲，男女不限，大專或以上學歷，形象氣質好，掌握一定的營銷知識，具有3年房地產銷售經驗，有豪宅銷售經驗的為佳，對工作有較高熱情及積極性，有一定溝通、協調、分析判斷能力。
商業管理中心。

策劃經理： 男女不限，30歲以上，本科學歷以上，市場營銷或者相關專業，有3年以上房地產或商業項目方案設計策劃工作經驗和豐富的項目操作經驗,較強的語言表達能力和溝通協調能力。

經營管理部經理： 男女不限，30歲以上，本科學歷以上，專業不限，3年以上大型商場購物中心同等職位工作經驗；熟悉物業管理法律法規；掌握企業經營管理知識 ；懂項目評估/談判/管理/成本預算；具有綜合組織協調能力及處理突發事件的能力；具客戶服務意識和溝通技巧，能處理復雜的人際事務和業主投訴，能承受較大的工作壓力，具良好的團隊合作意識。

策劃助理： 男女不限，25歲以上，大專以上學歷，市場營銷或者相關專業，1年以市場調查工作經驗，能獨立完成市場信息的搜集、整理和市場動態分析及撰寫分析報告等工作。

培訓或績效考核專員： 女，25歲以上，大專以上學歷，人力資源管理專業，1年以上百貨或零售業培訓、績效考核工作經驗,有較強的語言表達能力和溝通能力，有助理人力資源管理師資格優先。

經營管理部管理員： 男女不限，23歲以上，大專以上學歷，專業不限，五官端正，國語/粵語流利，熟悉物業管理和相關法律法規，有大型購物中心經營管理工作經驗者優先考慮；具客戶服務意識和溝通技能，能處理顧客和租戶的投訴；責任心強，能承受較大的工作壓力，具良好的團隊合作意識。

C. 超市、商場里什麼職位工資最高

總經理了.
超市不同國家的不一樣,一般來講待遇由高到低德國的麥德隆回-wal-mart-然後是台超市大潤發之答流-再就是本地大超市-最後是本地小超市.
如果,你不到一家好企業做什麼也沒有太大的用處.如果,你在我說的前一二家做就是最基礎性的工作的,我也聽說過升職到副總的,看個人能力.
總的來講營運部門累,但是升的快.

D. 商場都有哪些崗位

保安、保潔、電工、網路部門，這都是後勤。倉庫的，財務的，管銷售的，管招商的，管推廣的。還有就是老闆啦

E. 我想知道例如大型綜合商場,裡面都有哪些職位

如果是台資企來業（大廈的經源營也是一個企業運作），設組長-課長-經理-協理-董事，並且除組長外均有正副職之分。
如果是國企：股長-科長（或主任或部門經理）-總經理-董事長，也都有正副之分。
如果是外資企業（如美資等）部門經理-監理-地方董事-董事長。

F. 商場一般有哪些部門和哪些職位

你這樣的可以從領班做起吧，再然後是主任級的，有業務主任，服務主任，再就是經理，也是分業務和服務，這是在百盛的情況，還有售後服務部，主要是解決客戶投訴的問題，再就是收發貨，主要是大件商品

G. 大型超市有哪些職位

全部職位：

經理

業務員

保管員

門店現場管理

收銀員

理貨員

拓展資料：

超級市回場，常答簡稱超市，是指以顧客自選方式經營食品、家庭日用品、食物為主的大型綜合性零售商場，又稱自選商場，是許多國家特別是經濟發達國家的主要商業零售組織形式。超級市場於20世紀30年代初最先出現在美國東部地區。

第二次世界大戰後，特別是50、60年代，超級市場在世界范圍內得到較快的發展。在超級市場中最初經營的主要是各種食品，以後經營范圍日益廣泛，逐漸擴展到銷售服裝、家庭日用雜品、家用電器、玩具、傢具以及醫葯用品等。超級市場一般在入口處備有手提籃或手推車供顧客使用，顧客將挑選好的商品放在籃或車里，到出口處收款台統一結算。

超級市場

H. 商場招聘管理人員，我適合什麼職位

你這樣的是個帥才，找個欣賞你的將才，你的發展是很有前途的。你是實干型人才，那就找技術性的工作，這樣你做起來才更有成就更有信心！

I. 商場什麼職位比較輕松點

你好。要想輕松點。做行政工作吧。但是行政工作工資待遇句不怎麼樣了。