商場導購都穿什麼
『壹』 在大型商場做服裝導購或營業員有要注意什麼
服裝店銷售技巧重點一、推薦服裝 1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。 2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。 3、配合手勢向顧客推薦。 4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特徵。 5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。 6、准確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，准確地服裝店銷售技巧重點二、要有針對性 對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由「比較」過渡到「信念」，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環節。 1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀，有利於銷售成功。 2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品*重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。 3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：「這件衣服好」，「這件衣服你*適合」等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。 4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
『貳』 商場內部導購是干什麼的啊
商場內部導購是引導顧客，幫助消費者實現購買的。
商場內部導購的主要職專責就是幫助消費者做出決定屬,實現購買.關於購買之後,還要負責跟蹤服務(電話為主),協助技術人員對消費者完成最後的施工,將保證卡各項內容逐步實現,從而在消費者心目中形成良好的口碑效應。
『叄』 去商場和專賣店應聘導購需要怎樣著裝
男士：商場可以穿的休閑一些，小西裝加牛仔就OK;專賣店就應該穿的風格貼近該專賣的風回格。但己的著裝整答齊是最重要的原則。記得剔須。
女：20歲左右：盡顯青春，那種帶腰帶的連衣短裙家仔褲；很時尚的。
30歲左右，盡量端莊，職業女裝OK，記得化淡妝。
PS：一切OK，最後帶上自信與微笑就可以了，祝好運！
『肆』 商場營業員和導購有什麼不同
營業員和導購抄都有為顧客服務的責任，及引導購物的義務，但也有本質上的不同，商場的營業員是商場的合同員工，他們負責商場商品上下架、驗貨收貨及退貨等日常工作，引導顧客購物等，但是他們的工資是商場付出，並且是跟商場整體銷售額掛鉤的，導購員一般是廠家供應商出工資招騁，安排在商場工作的，也就是說他們是為某一品牌服務的，他們的工資直接跟這個品牌的銷售額掛鉤，所以，他們的壓力要比營業員大，因為他們要做出一定的銷售額才能給他們帶來一份好的薪水，
『伍』 導購員要求是什麼
●全身心地投入工作
把自己看成是五雲電子商務公司整體的一部分，每一位成員都應有主人翁精神，積極參與公司的工作，時刻保持高漲的士氣。
●堅持微笑服務
主動為顧客提供服務。面對顧客須注意隨時保持微笑，態度自然坦誠、親切友好。在交談過程當中，要心情開朗，精神抖擻，充滿自信，注意察言觀色，和顧客保持眼神交流。無顧客時，表情自然、活潑、不呆板。
●使用文明禮貌用語
接待顧客過程中應注意使用文明禮貌用語，例如：「您好」、「歡迎光臨」、「請」、「謝謝」、「久等了」、「對不起」、「沒關系」、「非常感謝」、「有事打電話」、「請慢走」等，可根據顧客對語言的熟悉程度靈活使用普通話或當地方言。
●不斷學習，努力提高專業知識和業務能力
熟練掌握公司背景、產品知識、影碟機專業知識及銷售技巧，對於新產品，老員工應在三天內掌握，新員工應在七天內掌握。
●時刻了解市場信息
利用各種機會隨時調查市場，了解市場上出現的新技術、新產品、流行資訊及競爭對手的促銷手段。
●具備良好的心理素質
每一個導購員在面對顧客時都應該信心十足，在行業知識方面自己絕對是專家，才有資格對顧客進行消費指導。沒有人會相信一個吞吞吐吐、似是而非的人的推薦。
●具備良好的應變能力
成功的營銷人員，須具備敏銳的市場觸覺，特別是對家電的發展趨勢、顧客喜好、競爭對手策略等有快速的反應能力及應變能力（包括對店內突發事件和顧客訴怨的應變處理能力），以利於保持五雲電子商務公司品牌的競爭力及保障營業額的不斷增長。
優秀導購員的基本素質
要成為一個優秀的導購員，必須樹立現代營銷觀念，即服務觀念、競爭觀念、信息觀念、時效觀念、集體觀念、管理觀念、服從與配合觀念、法制觀念，並具備以下基本素質：
●積極性。以積極的態度參加工作，面臨新事物、難題時能進取性地加以處理。
●協調性。為加強團結、默契，提高士氣，不以自我為中心，能與他人合作。
●慎重性。有計劃地進行工作，思慮深遠，態度沉著。
●責任感。認識自居團體中所扮演的角色，表裡如一，認真完成任務。
●自信感。在人群中不膽怯，能保持自信心應付工作。
●領導性。能領導、影響別人，令人相隨，待人不消極，不盲從。
●共感性。能體諒他人心情，且在心意上與他人契合。
●活躍性。有充沛的精力，積極、活躍、勢衷於工作。
●持久性。有持久連續努力的傾向，不半途而廢，有骨氣和韌性。
●思考性。對每天遇到的問題有思考、總結的習慣。
●自律性。成熟，能遵循社會規范、職業道德和倫理准則。
●沉著性。處理冷靜，不立即把苦、怒、哀、樂顯露於言表。
●順從性。能以謙虛的態度贊揚和接納優越者、權威者。
●自主性。能獨立判斷，有計劃地處理工作。
『陸』 做服裝導購、鞋子導購要懂得什麼特別是在商場裡面工作，應該怎樣做注意那些細節方法
首先你要對你的產品如鞋，有個了解，至少當客人問到問題的時候不會被問倒，回其實通常答是比較表面的作用就可以了。然後就是服務意識問題，這個就看你的工作態度了，最後搭配問題，其實你認識你的鞋的幾個常規搭配就行了。
『柒』 在商場做導購第一天上班要注意什麼
在商場做導購，第一天上班要注意以下幾點：
注意形象，稍微化點淡妝，給人感覺內干凈干練就好容。（這樣主管和客戶才對你有好感，你的工作才容易開展）
上班的時候克服緊張心理，放鬆心情，不要畏手畏腳，不敢介紹產品，不敢主動給客戶介紹。大方一點，越怕會越緊張。
要有服務意識，保持微笑，主動為客戶服務。
第一天到新環境上班，難免會緊張和不適應，沒關系，慢慢來，祝你工作愉快。
『捌』 商場導購員的日常工作主要是什麼
商場導購員主要工作如下：
1、了解企業的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點。
2、學習並掌握一定的銷售禮儀與技術。
3、做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。
4、保持良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極熱情地接待顧客，向顧客推薦商品，並幫助其做出恰當的選擇。
5、運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買願望，提升賣場的營業額。
6、通過你的服務，向顧客展示良好的企業形象，提高企業及品牌的知名度。
7、及時妥善處理顧客抱怨，收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望，並將信息反饋給企業，以幫助企業改善經營策略和服務水平。
8、收集競爭對手的產品、價格、市場等方面信息，並將信息反饋給企業，為企業的經營決策提供參考。
9、按照規定完成每日、周、月的報表等填寫工作，做好專櫃銷售記錄和定期盤點庫存，確保商品賬實相符。
10、提高安全防範意識，加強責任心，確保營業時間專櫃貨品的安全，嚴格履行商品防盜搶的職責。
11、認真清點貨品數量，每天做好交接班工作。
12、遵守企業的各項管理規定，切實履行企業的各項經營策略，出色完成上司交付的各項工作。