商場管培生怎麼樣

❶ 什麼是商場管理培訓生起點是什麼和物流管理有什麼相關聯系

管理培訓生也就是儲備幹部，如果發展得好將來是可以進管理層的。
管理培訓生一版般是從最基層做起的，比如權你是商場的管理培訓生可能最開始的工作內容就是站櫃台。
管理培訓生會經常調換崗位的，比如把你調到商場的物流部就和物流管理有關了嘛，如果說你是物流管理專業的畢業生，想從事很專業的物流管理，那這就不是你想的。
不過，你可以在輪換的物流崗位的時候要求待在那裡嘛，這個就看你自己了。

❷ 去商場做管培，試崗期沒人帶領，沒有安排工作，這正常嗎

剛開始的話肯定是讓你熟悉一下這個商場的一個環境，漸漸的話肯定就會有人帶你了。

❸ 蘇州美羅商場招聘管培生，要求是一本的，現在約我明天面試，有哪位大神知道這個怎麼樣嗎，很急啊

美羅是蘇州最高大上的商場 具體待遇明天去談了不就知道了嗎 有機會就去試試唄 又沒什麼損失

❹ 深圳茂業商廈管培生做什麼的，怎麼樣

既然是專櫃那他們招人也不一定就把你安排在貿業，他們可能會把你安排在關外的商場其他專櫃！除非你去賣場！

❺ 應聘華潤萬家有限公司華東區浙東區 大超營運部商場管理培訓生 待遇和發展前景怎麼樣

我也參加了來面試並且源通過了，可是不太想去，主要原因如下：1、招聘的主要是一些專科院校，而且專業不限，這樣子就意味著失去了本來就有的專業與學歷優勢，「人比人氣死人」；2、不包吃住，那點工資租個房吃個飯就沒多少了；3、入職幾年以後再找專業相關的工作可能會有困難，都說第一份工作很重要……

❻ 超市管理培訓生主要是做什麼的

超市管理培訓生指的是超市為了發展，自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃，一般會安排在校學生，進行時間不等的實習和培訓，從中挑選優秀者進入公司。超市管理培訓生因部門不同，工作差別很大，具體為：

零售運營管培
（1）學習中國零售業的發展歷程與現狀，了解城市超市的企業文化與發展前景。

（2）通過門店各部門基層輪崗實習，學習各部門的具體工作。

（3）了解日常營運管理，培養基層管理能力，為轉正為公司中層管理者做准備。

采購管培
（1）協助維護供應商渠道，做好商品信息管理

（2）學習製作商品標簽，協助處理訂單，准備報關資料

（3）跟進物流環節，協調處理各方面關系

（4）定期盤點庫存，調查分析商品銷售情況

質量管理管培
（1）管控食品生產操作規范，確保食品質量與安全。

（2）協助完成相關質量管理培訓

（3）跟蹤顧客質量投訴

（4）安排並協助相關部門的檢查工作。

生鮮管理管培
（1）負責監督門店生鮮商品的陳列；定期核定負責商品的庫存量。

（2）跟進門店配貨、供應商訂貨、收貨等工作。

（3）調撥單、訂單等單據的製作及審核。

（4）收集並整理數據，參與數據分析，為其他部門提供參考依據。

營銷策劃管培

（1）負責公司美食刊物、網站、微博等媒體的中/英文文案撰寫

（2）參與公司廣告的設計與製作

（3）參與公司各類營銷策劃，充分理解方案及目的，做好前期准備

（4）負責營銷活動現場布置，完成相關接待工作

（5）全程跟進確保營銷活動順利進行，完成收尾工作，整理相關報告

信息管理管培
（1）負責商品信息錄入，統計記錄異常數據商品。

（2）定期整理庫存數據，保證庫存數據的准確性。

（3） 配合每晚銷售數據上報，每日銷售排名、節假日等活動銷售排名數據提供。

（4）負責提供銷售、產品、物流日報、周報、月報、季報、年報報表。

（5）和技術部門進行溝通合作，根據業務需求，協助完成ERP升級，日常維護、報表自動生成研發工作。

人力資源管理管培
（1）學習人力資源各個模塊基礎工作

（2）辦理員工入職、離職、調崗等相關手續

（3）按時維護人事信息系統，管理各類檔案文件

（4）協助辦理薪酬福利相關事宜

（5）篩選簡歷、預約、安排面試等招聘相關內容

倉儲物流管培
（1）學習配送中心出入庫等環節操作規范

（2）執行規范流程，完成配送中心日常工作

（3）做好日常信息管理，定期盤點，保證庫存數據准確

（4）學習和物流相關的其他工作內容

客戶服務管培
（1）管理會員信息，做好登記、錄入、更新，製作、發放會員卡

（2）針對不同會員類別，策劃並跟進各類會員活動

（3）保持與會員的良好溝通，協調解決會員提出的問題，維護公司形象

（4）完成領導安排的其他工作

❼ 天虹商場管培生前途怎麼樣

挺好的，你可以去試試。