商場後勤是做什麼

① 55歲的（男）適合找什麼工作

1、保安

這個工作崗位，年齡要求不嚴，只有身體健康就行，而且這個崗位需求量較大，需求量大意味著容易面試成功。

保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序，防範於未然。

2、保潔

就是打掃馬路，打掃廁所，這個工作崗位，對年齡也不嚴，身體健康就行。保潔服務已經越來越被大家接受和需要，並已經進入了千家萬戶的生活中。是人們提升現代生活質量的一個里程碑。它使人們的居住環境的質量不斷提高。同時也是全民生活水平提升的一個重要證明。

3、綠化

綠化栽種植物以改善環境的活動。 綠化指的是栽植防護林、路旁樹木、農作物以及居民區和公園內的各種植物等。綠化包括國土綠化、城市綠化、四旁綠化和道路綠化等。綠化可改善環境衛生並在維持生態平衡方面起多種作用。

4、物流分揀

這個工作崗位對年齡要求也不是太嚴，但這個工作太累，流水線分揀，任務繁重，身體素質不行恐怕頂不住。分揀是將物品按品種、出入庫先後順序進行分門別類地堆放的作業。

5、建築工程

這類工作雖說年齡要求不嚴，但工作繁重，不是一般人能承受了的。建築工是指在工地工作的工人，一般以農民工居多。工作地點包括橋梁、鐵路、房屋等建築現場。

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保安的基本條件

1、政治素質條件

（1）愛祖國、愛人民、愛社會主義、愛科學。

（2）無違法犯罪記錄。

（3）愛崗敬業，恪盡職守。文明執勤，禮貌待人。遵紀守法，團結協作。

2、業務技能條件

（1）具備基本法律知識及與保安相關的政策規定。

（2）具備一定的語言和文字表達能力。

（3）具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。

（4）具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防範設施設備和相關防衛器械技能。

（5）掌握一定防衛和擒拿技能。

3、文化條件：具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業務知識。

② 商場後勤科員是做什麼的

在商場里，一般是做數據的統計，根據每天的各種商品的銷售量、內貨架上存量、倉庫中容的存量這2個數據，考慮需不需要向工廠下單，若幾種商品很缺乏就需要催一催。做這項工作難點就在於數據很多，因為商品種類多嘛，對數據要敏感點！

③ 商場後勤文員為什麼要使用普通話

普通話能讓我們更好的溝通
中國面積這么大 人口復雜 語言當然也就眾多 所以內需要一門通用的語言來交流容 所以就有了普通話

現在社會更要求講普通話，使用規範文字。
推廣普通話，對於我們國家各個方面的發展具有重要的意義。一個國家、一個民族是否擁有統一的語言，是關繫到國家和民族凝聚力的具有政治意義的大事。
《中華人民共和國憲法》第19條規定：「國家推廣全國通用的普通話」。使用國家通用的語言文字，是每個公民應當履行的權利（非義務）。我國是一個多民族、多方言的國家，推廣普及普通話有利於增進我國各民族的交流與往來，增強中華民族的凝聚力。

④ 具體的我是做商場的後勤工作的

貨品的入出貨，貨品的標簽證書的鑒定，貨品盤點和各個商場的銷售總結。

⑤ 怎樣管理商場後勤部

如何做好後勤管理,以及幾點看法
本文從人、財、物、時四個方面論述後勤管理的基本要素。

一. 人員

論述了人員與後勤管理的關系及人員在後勤管理中的重要性。闡明了後勤管理人員應具備的素質，提出了選拔、調配、培訓後勤管理人員時應堅持的原則

二、 經費

論述了管好經費，用好經費是檢驗後勤工作好壞的標准之一。並且從計劃、實施、總結三個方面論述了如何管好、用好經費。

三、 產業

論述了後勤管理的重要方面。從保管、修葺和思想教育三個方面闡明了如何加強管理。

四、時間

從時間做為後勤管理要素的特殊性論述了在後勤管理中如何對時間的運用和管理。

後勤管理工作是重要組成部分，探明它內在的客觀規律，明確其基本要素，就可以提高工作效能，使後勤工作更好地為開創工作新局面做貢獻。那麼，後勤管理工作的基本要素是什麼呢？我以為是人財物時四大基本要素。也就是說，搞好後勤工作必須在選人、用錢、管物、惜時四個方面上下功夫。下面就這四個基本要素談點粗淺的看法。

基本要素之——人員

後勤工作，既是一項理財管物，收收發發的事務性工作，又是一項執行財務制度，維護財政紀律的政策性、原則性很強的技術性工作。沒有一定的專業知識，缺乏廉潔奉公黨性原則的人，是難以勝任的。況且，這項工作具有「一多」，「二廣」，「三難」的特點。即；工人與後勤部門有關，涉及人員特別多，內外聯系面廣，要求工作面也廣，在物質條件與事業發展需要不適應，黨風民風和社會風氣尚未根本好轉的地方和單位，做好後勤工作確實存在著一定的難度，但只要有任勞任怨，甘為孺子牛精神的人，後勤工作是幹得好的。

後勤工作的好壞直接關繫到商場的正常運營，關繫到職員的口碑、商場的信譽度。特別是在中小企業，全部管理工作包括後勤工作在內，諸如環境的布置，設備的管理，工作人員的作風和服務態度等，都有著直接的作用，有的甚至給商場留下以終身的影響。因此，商場的後勤人員的要求應是高的，對後勤人員的挑選應該是有條件的。根據商場後勤工作任務的要求，後勤工作人員應具作風上要好，廉潔奉公，勤勤懇懇，兢兢業業，吃苦耐勞，任勞任怨，不計較個人得失，工作上認真負責，辦事熱心、細心、耐心。

基本要素之二——經費
後勤部門的主要任務之一是把好全部經費收支關。「巧婦難為無米之炊」。沒有一定的經費，確實難於辦好後勤，這是起碼的常識。但是在提高經費的使用效能方面，卻有高低之分，大有潛力可挖。為什麼有的人少花錢可以多辦事，辦好事，有的人卻花大錢辦小事．甚至辦不成事？這里關鍵就在於後勤部門是否合理地、科學地安排和使用了有限的經費，公關很重要。我們應該承認管好經費，用好經費是檢驗後勤工作好壞的標准之一。

後勤工作要做到辦事有計劃，撥款有預算，收支有標准，管理有制度，分析有資料，監督有要求。首先必須抓好計劃。明確規定工作目標及次序，重視經費的預測、預算工作，嚴格按照預算辦事。編制預算應當注意：統籌兼顧，保證重點，照顧一般。既要保證商場工作需要，又要考慮經費的可能，把需要與可能結合起來：既要保持有多少錢辦多少事，又要充分發揮主觀能動性，力求少花錢多辦事。

基本要素之三——產業
後勤管理不但要重視開源，而且更應當注意節流，必須建立和健全各種財產管理的責任制。所有校產都要建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊，進出庫均應嚴格執行制度，做到手續完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕貪污和浪費現象的發生。不能任意糟蹋設備和物品，只管用不管修的現象。
加強愛護公共財物的思想教育。把愛護公物納入管理的內容，形成以愛護公物為榮的好風尚。引導員工愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動手，注意節約，自覺地做管理的主人，努力延長各種設備的壽命，大力提高各種設備的使用率。

基本要素之四——時間

後勤管理活動諸要素中，時間不同於人、財、物擇優錄用；也不象物資那樣可以分配、調整等。時間的這種不可逆性，對管理活動是至為重要的。第一，要做時間的結合者。後勤管理人員不僅要做到今日之事今日畢，而且應該認識到，今天耗用時間不只是為完成正在做的工作，同時還得為明天將做的工作奠基，為未來作好准備。第二，要善於掌握自己的時間。後勤管理人員要在有限的時間內，最大限度地做好工作，提高工作效能。一要計劃工作用時。什麼時間做什麼，什麼事情何時做，要心中有效。二要分清主次工作。把眾多的工作排個順序，依次辦理。三要把握工作的內在聯系。實際工作中，不少事情往往是有聯系的，要善於把有聯系的工作結合起來辦理，決定相應的實施措施，可以節約時間。第三，要善於處理上下關系中的時間因素。一是布置任務時要有時限。二是約人談話要把握時機。三是對待請示匯報要及時處理。

總之，只要堅持選好人，用好錢，管好物，惜好時，就一定能做好後勤工作，使後勤工作更好地為商場服務。

⑥ 請問大型商場超市有沒有需要後勤寶潔啊

要的

⑦ 一線員工是什麼意思

一線員工，直白地來講，就是直接產生效益的部門下的員工。

一般而言，直內接執行管理指令的員工容一般分為以下幾類：決策層>管理層>執行層。 執行層面的員工是一線員工。

直接從事製造業加工材料的工人;

意義的含義：窮人，生活在世界底層的人，戰斗或一些威脅自己的攻擊的頭腦;

最光榮的人。

(7)商場後勤是做什麼擴展閱讀：

面向一線職工組織健康療休養。各級工會建立職工療休養制度，每年以有毒有害等特殊工種職工、苦臟累險艱苦崗位職工、職業病工傷職工以及各級各類先進生產工作者為主要對象，組織開展療休養活動。今年安排3000名一線職工療休養。

改善環衛職工工間休息環境。今年將再建200座環衛職工工間休息室，開展第三屆「最佳城市美容師」推選活動，擬推選100名「最佳城市美容師」。

並從中選出5名事跡特別突出的個人，按程序申報「河北省五一勞動獎章」榮譽稱號。

關心關愛女職工，建設「愛心媽媽小屋」。

今年，省總工會編列250萬元專項資金，重點在女職工較多的企事業單位和醫院、學校以及商場、車站、社區（街道）、職工服務中心等公共場所，建設500家「愛心媽媽小屋」。

⑧ 商場後勤，什麼部門好乾啊！還不累

看大門

⑨ 我是本科生，要簽約利群集團的後勤職員崗位（大體是營運方面的工作）工資大約多少不同商場有區別嗎

營運還是督導？督導還是相當不錯的。建議考慮一下

⑩ 後勤是主要做什麼

後勤文員主要是接接電話，收發傳真，做一般的表格，統計一般的數據。打些文件等等版。很簡單的事的，當權然更重要的是上司臨時分配的任務。
一、 負責做好計算機打字、復印等行政工作。

二、 負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印製等工作。

三、 負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

四、 負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接准確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。

五、 負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

六、 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

七、 按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

八、 完成各項勤雜、采購工作。

九、 負責公司六樓辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、 負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等 、關閉情況並做記錄。後勤文員屬於辦公室