商場總經理都干什麼

1. 商場物業部經理的職責,要具體做什麼重點

1、在總經理的領導下，全面負責商場環衛管理、保安管理,水電管理、維修和回收水專電氣費及設備維修。

2、組屬織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策，樹立好企業形象，努力,提業務素質。

3、按照公司部署，有計劃地搞好商場的各項工作。

4、保證商場清潔衛生，搞好環衛工作。

5、負責商場的停車管理。

6、建立和健全水電氣管理制度，指導、督促公司員工認真執行安全操作規程，搞好安全工作。

7、負責水、電氣日常維修工作安排（包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等），及時處理好各項日常維修工作。

8、編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃。

9、建立設備台帳，定期核對，做到帳實相符，防止公司資產流失。

10、加強監督檢查，建立監管考核辦法和獎懲機制，經常對公司員工的工作態度、勞動紀律和服務質量進行考核評估，實施獎懲。

11、定期檢查安全措施，消除安全隱患。

12、加強信息管理。主動向公司匯報敏感、異常情況，重大、緊急的問題立即向總經理報告。

13、完成總經理交辦的其他事務。

2. 商場經理崗位職責

1.負責商場部的全面工作，對總經理負責。

2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。

3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。

4.了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源,根據酒店客人的特點和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業收人。

5.與客戶搞好關系，搞好財務管理，對工作善於策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業收入。

6.根據商品的營銷情況進行業務洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營銷協議。在平等互利的原則下，友好地進行商業往來。

7.保持與客戶的密切關系。無論對主動上門來還是走出去進行業務聯系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業信譽，使商品銷售有一個穩定的貨源基礎。

8.巡視和檢查營業員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節禮貌、銷售技巧等工作情況，進行必要的督導。

9.全權處理本部門日常營銷業務工作，並處理客人的投訴。

10.負責對部屬員工的考勤考績工作，根據他們工作表現得好差、完成營銷任務的績效，有權進行表揚或批評，獎勵或處罰。

11.負責商場部的安全防火工作。

(2)商場總經理都干什麼擴展閱讀

經理是公司的日常經營管理和行政事務的負責人，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，可由董事和自然人股東充任，也可由非股東的職業經理人充任。

經理依照公司章程、公司法和董事會的授權行使公司經營權力，並有任免經營管理幹部的權力。經理是公司對內生產經營的領導，也是公司對外活動的代表，其行為就是公司的行為，即使其行為違反了公司章程和董事會授權規定的許可權范圍，一般也都視為公司行為，後果由公司承受，這就是我國《合同法》規定的表見代理制度的法理實踐來源之一。

3. 百貨商場里的總經理助理一般都做什麼工作

總經理是一把手 然後就是副總經理 總經理助理。負責的比較廣，屬於老總級別

4. 我想了解一下百貨商場執行總經理的工作職責!

百貨總經理的工作職責就是 看看，走走，罵罵。 能帶出優秀團隊

5. 購物中心總經理如何開展工作

是什麼樣的購物中心？產權式商鋪、大型超市、商業街、還是百貨？
前期運營包括物回業准備、各答部門協調、重點招商，最首要的是業態的劃分

但是正常運營的話，事情就比較多了。具體的要看是什麼樣的購物中心。運營總經理？相當於營業部總監吧？呵呵

具體我們可以詳細聊，我是做這一行的，上面講的我都接觸過

6. 我在一家商場上班，總經理很看好我。總經理的話，能不能相信呢

你為什麼要懷疑呢？對你有什麼損失嗎？
雖然俗話說防人之心不可無。不回過，你仔細想想看，你有什麼值得答老闆貪圖的？剛進一家企業，總經理願意安排你從事營業員、收銀員、倉庫管理員的輪崗計劃，這是很多老員工幾年內都完不成的輪崗經驗。讓你有機會接觸更多的現場實務和倉庫管理。你確實要懷疑自己有沒有能力做好。門店現場的工作確實很累，不過你不能辜負老闆的期望。你應該利用下班的時候，找幾本關於倉庫管理、進出貨管理、理貨技巧、庫存方法與成本類的書籍，自己先看看，學習一下。免得你一到倉庫之後，什麼都干不好，那就丟老闆的臉了。
老闆看的起你，可能他看你順眼，可能他看你年輕，可能他和你有親戚關系，可能有人給他遞話，這些你都不用管，畢竟，老闆給你機會了。這幾個崗位在各種超市、大賣場都需要，而你經過這段時間之後，已經具有豐富的工作經驗和知識。即使未來老闆沒有給你更多的機會，至少你現在學到的都是你自己的吧。哪怕你再找其他工作，這些資歷和經驗都是跟你一輩子的資產。那你還怕什麼？

7. 商場的買場值班經理具體都怎麼做 做些什麼

商場值班經理工作流程
一、值班經理上班時間為6：30分，下班時間隨經營回現況，營業結束方能下答班。
二、值班經理應做好自己本職工作的同時對營業現場密切注意、掌控，做好巡查監管工作。
三、值班經理在巡查過程中發現問題，應迅速配合部門負責人協調處理。
四、營業過程中如有突發事件發生，如：打架、停電、政府機構安檢等，應親臨現場，積極配合各部門負責人工作，如遇不能處理的應及時上報總經理。並做好詳細記錄，已備總經理查閱。
五、營業過程中應密切注意、掌握經營部門的經營現況，已便營業結束時做好記錄工作。
六、值班經理應在營業結束時協同保衛人員對總收銀做好安全護送工作。
七、營業全場結束值班經理應協同工程部，保衛部工作人員對營業現場進行清場工作，做好對門、窗、水電等的安檢工作，杜絕一切安全隱患，防止重大事件的發生。
八、值班經理應做好當日值班日誌，交接給值班保安，便於次日呈送上級領導。

8. 商場機構各部門有哪些主要職責

商場四個部門的工作內容：
一、行政部：
1．對外關系協調；
2．公司證件、印章等的辦理和保管；
3．各種報請總經理文件的簽收、發放；
4．顧客資料的保管
二、人力資源部：
1．統計管理員工；
2．員工招聘面試；
3．員工薪資；
4．員工培訓、考核；
5．考勤統計匯總
三、財務部：
1．錄入各種降扣、處罰單據；
2．同供應商核對帳目；
3．通知給供應商結帳
四、物業公司：
1．負責商場外部周邊保安；
2．商場內外保潔；
3．水電、電梯等供應及維護；
4．裝修電路檢查審核。
一、總經理崗位職責 1、全面負責商場經營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。 2、根據實際改革原有的組織機構，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。 3、建立商場組織，任免部門經理和決定中層幹部人選和商場人數，保證商場服務質量適應顧客須求。 4、對商場的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。 5、遵守國家財務管理規定，決定資金的分配，成本和投資，並對資金的使用進行指揮和監督。 6、代表商場承擔商場的社會責任。 7、獎優罰劣，負責全體員工的合法權益和民主權利。 二、總經理業務要求 1、熱愛商場事業，有執著的敬業的精神。 2、掌握商場經營管理知識，市場營銷知識，財務管理知識和人事管理知識，並具有自己的一套成熟的思想體系。 3、熟悉當地人民生活習慣和消費心態。主要地區的歷史背景，風土人情及生活習慣有一定的了解。 4、具有決策能力，組織協調能力，督導屬下能力社會實際能力和語言文字能力。 5、具有開創精神對事業精益求精的執著追求。 6、具有管理者的個性和要格魅力。 三、常務副總經理崗位職責 1、負責商場日常的經營管理，協助總經理對商場計劃的制定及實施和檢查。 2、掌握商場的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。