商场收培训费不退怎么办

『壹』 要求培训机构退费不肯退，怎么办

1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上专的消耗。

2、达不成协议属的，可以向法院提起诉讼，表明该机构违约带来的损失，请求法院判决该机构退还定金，并且可以要求其赔偿一些违约金。

3、机构退款但是扣钱的行为并不合理，即便是没有了单据，但是该机构肯定也有你交款的证明，并不能因为丢失单据而扣钱。

(1)商场收培训费不退怎么办扩展阅读：

消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉，也可向责任者所在地的消费者协会投诉。

消费者协会在接到投诉后，将消费者投诉的问题转交到被投诉单位，并要求在规定的时间内作出问题的处理与答复。

或转请有关行政部门根据《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法规进行处理解决。

对一些重要的投诉，消费者协会还将会派人进行调查、解决，了解有关政策和法规，向消费者作一定的解释工作。

《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

2、有明确的被告；

3、有具体的诉讼请求和事实、理由；

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

『贰』 您好 ，我在商场工作 ·现在商场收取我100元培训费和100元押金··但根据劳动法这是否合法

建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，这会使你一生内受益。你容应全面找出公司侵犯你权益的各个方面，才能更好地维护你的合法权益。

注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

如果还不明白，你可以来问我。

『叁』 关于商场培训费，交了二百元不给退，公司也不给报我应该则么解决这个问题

具体做法可向当地12333劳动社保热线电话咨询。

『肆』 培训机构不退费怎么办

首先还是建议通过沟通来解决。
不行的话，就找地方给予曝光。
再不行就上法院告他们。

有收费收据，当中有他们的公章，就算是有效证据。

『伍』 企业收取培训费,辞职不退合理吗

我遇到过和你抄一样遭遇的朋袭友，首先，商场在聘用你是是不可以用任何理由和方式收取你任何款项，包括后来从你工资里扣钱都不合法规，可到劳动部门投诉。其次，他既然已收了你的押金，那么就应该履行承诺到期退还。
建议你可以向当地劳动部门反映此事，违法行为他们应该处理的，况且理在你这边。

『陆』 学习培训费的定金不退怎么办

定金是不退的
订金才可以视情而定

合同法中定金与订金的区别
首先，“订金”在法律上并版没有严格的界定，权从文字的理解上来说，“订”的含义是订立、预订之意。
而“定金”在法律上有比较严格的界定。定金依法律性质不同可以有多种分类，如证约定金、成约定金、违约定金、立约定金等。我国定金在《担保法》上是债的一种担保方式，在《合同法》上是承担违约责任形式之一，其基本法律性质是违约定金，并具有担保合同履行的性质。“定金”的作用有两种情形：
1、合同正常履行时，定金充作价款或由交付方收回；
2、合同不履行时，适用定金罚则：即交付方违约的，无权收回；接受方违约的，应双倍返还。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国担保法>若干问题的解释》第一百一十八条规定：“当事人交付留置金、担保金、订约金、押金或者订金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。”

『柒』 商场未开业就叫交押金和培训费，后者不退合法吗

交押金是不符合法律规定的，你们可以向当地劳动部门投诉。

『捌』 培训费不退怎么办

这种你打电话找消费者协会，你没有上课，他还扣你钱，属于侵犯和欺诈消费者权益

『玖』 培训机构不退费是否合理

不合理的。

以广东省为例，依据《广州市番禺区民办非学历教育培训机构规范管理办法》第十四条规定：培训机构应严格执行《广东省民办非学历教育机构退费管理办法》，及时处理学生退学、退费等问题。

培训机构应严格执行《会计法》和《会计基础工作规范》等财务会计法规的相关规定，按照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的要求，依法建立财务、会计制度和资产管理制度，设置会计账簿，进行会计核算，编制会计报告；执行相应的会计制度，所执行的会计制度一经确定，不得随意变更，并应在会计报表附注中反映。

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培训机构的相关要求规定：

1、区民政局、区教育局、区人力资源和社会保障局按照各自职能负责对培训机构的登记、管理、监督检查以及违规查处工作。财政、物价、税务等部门按照各自职能配合对培训机构进行管理。

2、批准设立的培训机构，应凭《办学许可证》及时到有关部门办理民办非企业单位登记证书、公章和财务章、组织机构代码证、税务登记证、社保证、银行开户许可证、机构信用代码证等手续。

3、培训机构的招生广告和招生简章，应当到审批部门备案，未经备案的不得发布。招生广告和招生简章的内容必须真实、准确，不得夸大其词，不得作虚假许诺，更不得作带有欺骗性、诱惑性、模糊性的失实宣传。