远大商场员工有什么福利

㈠ 中国远大集团的福利怎么样

真的很一般

㈡ 中国远大集团的员工福利待遇怎么样

中国远大集团是那么大的一家上市公司，待遇应该不会太差吧

㈢ 中国远大集团福利待遇怎么样

大企业

㈣ 正规公司一般有些什么福利啊

正规的公司不一定来福利齐全源，我来说说我所在城市这边福利比较少和比较多的情况。
比较少的，三险一金且基本工资（即公积金缴纳基数）不等于自己的实得工资，这种情况下就有全勤，职务等其它奖励，年假5天，婚假晚婚5个工作日，产假4个月，还有国家的法定假期如春节，元旦，清明，中秋，劳动节，国庆节，端午等。 福利少的，即国家强制性的基本福利。这也仅限于正规公司，不正规的，什么都可能没有。

福利比较好的，五险一金，公积金缴纳基数大于实得工资至地区上限（2000多）且员工所有险金均由公司承担，缴存比例按最大。住房补贴，购房补贴，汽车燃油补贴，交通补贴，夏天有防暑降温补贴，冬天有取暖补贴，国家所有法定节假日都有现金（几千几百不等）补助且发购物卡和油，米，化妆品，洗漱用品等。每年有公费旅游（好的两次以上国外，一般的一次国内）可带家属，公费培训（我们单位一般4000-12000实报实销，其它单位多的有的是），公费聚餐，年终奖。。。

总之单位和单位之间差的也很多，和正规不正规也没什么关系

㈤ 哈尔滨远大购物中心正式员工待遇怎么样啊数据分析岗

工资2000元

㈥ 请问远大可建的待遇怎样，详细的

远大的工资是不固定的，他们做事是拿“点”，一个点算五块钱，每天做的回事情做什么哪答些事都由计划部门算出有多少个点每个月底再统计总数你就能拿多少钱。这是大概操作程序具体要看你跟领导的关系，做的多不见得拿的多，如果你善于溜须拍马请吃请喝不但做的少拿的多还有机会提拔，其他福利待遇不错，有五险一金包吃包住伙食标准不错，远大的管理人员大多数人是从底层提拔的基本没什么管理经验所以管理素质比较低下和粗暴，从上到下最擅长的就是推卸责任转嫁责任，最终责任被推到员工那里，但揽功邀功却极其主动！远大还有一个特点就是一天到晚会议多，班组会调区会部门会车间会厂会月例会等等，文件通知也非常多，另外加班也多而且加班没有理由，按他们的逻辑就是不加班就是不热爱工作，呵呵！

㈦ 哈尔滨远大购物员工工资

领班？
呵呵，我陪我女友买羽西的时候听说，美导一个月能赚个3000左右，至于你们那个领班估计最多不超过2500.

㈧ 想问一下了解长沙远大的人，或里面的员工，这个公司怎么样包括福利待遇、企业管理、发展前景！我现在远

加班非常严重，没有休息日，没有加班费，要到离职才有休息，只有工作，没有生活，简直是用生命去工作。

㈨ 哈尔滨远大购物中心负一层的超市收银工资待遇怎么样福利好不好,麻烦说详细一些.谢谢

2000+左右不错了。远大么？福利啥的应该还行。不过为什么不在远大卖卖服装和化妆品之类的，一个月最少都4000+以上的

㈩ 员工有什么福利

五险一金，公休日，防寒防暑费，独生子女费，干满年限还有带薪年休假。生孩子有产假，有生育津贴。过节费，等等。具体看什么公司了。