商场新开的珠宝店没什么人

1. 开在2楼的珠宝店不太有人上来,有什么好办法能让生意好起来

搞活动！比如说只要有顾客到2楼光顾你的珠宝店，就有礼品相赠！而且不买也赠，只需要了解一下你们的产品即可，这样慢慢的就有人气了~
不过一般来说，珠宝店都是商场1层，建议你还是把店换到1层~

2. 在商场开了一家小型珠宝店规章制度怎么定

店长员工管理制度
第一条．所有人员必须于X:XX分之前到岗，开始打扫卫生并于X:XX结束，开晨会。超过X:XX分者视为迟到。迟到者从当月工资中扣除X元／次。
第二条．公司员工一律实行上下班打卡制，所有员工上下班必须亲自打卡。任何人不得代他人或由他人代理打卡。违反此规定者双方各扣除X元／次。并各记记过处分一次。
第三条．从X:XX分以后超过30分钟未到岗者按当日旷工处理。当月累积旷工2天者开除并停止发放工资。（如遇特殊情况向本部门负责人请假经负责人批准并签卡后方可免除以上处罚）。
第四条．上班时间所有员工严禁外出办理私事，一经发现扣除当月工资X元／次。记记过处分一次。
第五条．员工外出办理业务之前需向本部门负责人申明外出原因，否则按外出办私事处理。
第六条．员工加班规定。超过下班时间需要加班者，需店长签卡认可才算加班。加班费按照日工资÷小时计算。休息日加班的员工后期补休，但只能于当月补休。如果不能补休者，按照日工资的1.25倍支付加班费。
第七条．员工如有急事可以与同部门员工换班。但必需与店长请示，店长批准后报会计，方可换班。未经批准，擅自换班者按旷工处理。
第八条．居住地距公司10公里以上者，每月可允许3次迟到（不扣除工资）。如遇特殊天气（如大雨，大雪），公司本着以人为本的原则，原则上允许迟到，但不能超过半个小时，超过半个小时者视为迟到（按迟到处理）。

还有一些可以自己加进去，根据你们店的实际情况

3. 大商场像大悦城万达一类的里面卖珠宝首饰的那么贵，有人去买吗要是没人买他们是不是做的赔本生意请懂

那里还是有人买的，如果是高端品牌进驻那种商场一般都是邀请进驻的，有优惠政策，例如免多版久的场地费，这样大权品牌进驻来吸引一般品牌进驻收取费用，一般品牌进驻和顶级品牌一起是为了提高自己的知名度，也是为了以后进驻一些一般商场谈判的筹码

4. 我是一个商场珠宝品牌的店长，帮我分析下店里长久不开张是什么原因

营业员不够漂亮服务不够热情~~~不能吸引顾客，其实珠宝首饰，每家的都差不多么，样式款式也都大同小异~

5. 珠宝店生意不好怎么办

生意不好可能有如下几个方面原因：

1、私人品牌，对消费者来说品牌信任度较弱
2、位置回不好答，如果位置很偏，那么客流就无法保证
3、店面形象和产品款式较差，顾客买珠宝大多数是刚性需求和精神需求，形象差，货不好，直接影响顾客进店率和成交率
4、没有营销策略，不管是做广告宣传还是节假日活动，必须能与顾客的消费心理产生共鸣，这样才能形成品牌口碑

6. 珠宝店面销售不进人 ，是什么原因

1、品牌宣传
2、店面设计
3、员工整体形象素质
4、人员安排管理
5、店面位置
6、市场行情
7、促销活动宣传
......

7. 刚在商场珠宝店找了份工作，人事的问我愿不愿意做收银,请问收银员好还是销售员好为什么

建议做销复售，收银员可以说是制体力活，学不到东西，工资固定；销售虽然压力大，但是可以学到东西，比如说口才，不管是你做任何工作还是平时的生活活动中，只要有交流，口才好你就会出众，销售做好了由于有提成，工资肯定会比收银高的，也容易提升。再次说明：压力大哟，怕不怕呢？

8. 我刚找到一个新工作，是在商场卖珠宝的，我们一共是三个新人，都是女孩，我被分到一个班，她们两个被分到

不适合就换个工作，助理始终是助理，其他别管，卖好珠宝。给店长创造衣食无忧的环境未来的大局控制在你手里的

9. 为什么没人管管商场的珠宝店以抽奖的方式欺骗人

抄敬告收到各类中奖信息的朋友们：在天上掉下的免费馅饼面前，一定要提高警惕，以免上当受骗！！抽摸奖是商家的一种促销手段，顾客抽摸了奖后，可以选择不要，放弃领奖。如认为有问题，可以向工商、消协、物价局反映。是否违法不好认定，买卖双方都是自愿的，不存在强制消费问题。但是虚高标价打折销售涉嫌侵犯消费者知情权。你抽摸到了大奖开心，但其实商家在偷着乐呢！。。

10. 在新开的商场租的店铺，没人气带不动销量怎么办

整个商场的没人气，你一个商铺有什么办法