在商场上班做什么好

① 在大型商场做营业员要做哪些事

营业员工作流程抄：
（1）上班前：检查仪容仪表；
（2）工作开始：精神饱满；
（3）接待顾客：要热情；
（4）主动介绍商品：要周到；
（5）是否购买商品：要婉转；
（6）计划：要准确；
（7）商品包装：要美观；
（8）填写商品销售日报表、现金收款、收款开发票：要熟练；
（9）送客：要有礼貌；
（10）工作结束：要清扫商场内外卫生。

② 在商场做什么工作没那么累

我是在商场里做地
这个一般要看什么职位什么样的店
不过确实都挺累版的，一般要是卖场权经理的话最累，得罪人的事基本都他的活。如果卖场没有专门处理客诉的那基本就他的事了，心里承受能力不强的做不了的。在那个职位上你就知道世界真的是什么人都有。所有的杂事基本都要管异常的操心。（这个职位混日子都不好混）业务经理这个得分你怎么干了，你要是真心工作的话，加班是正常现象。只要是想做好。你会发现永远有事情可干。吃拿卡要的话自然逍遥自在的多。如果是大型超市的话。就一个职位比较省心。微机部主管一类的比较省心，管理越严格的之个职位越省心。基本是没事型的，我向往的职位啊。

③ 我想在商场上班，但是不知道做什么牌子好！

最好找品牌知名度高的品牌，最好女装，最好就去哪些国际或者国内一线品牌，工资提成都较高...而且国外品牌还有出国培训的机会，对自身的提升帮助也很大...

④ 女生在商场里从事什么职业比较有前途

做人力资源抄管理吧，你是女生，受袭过良好的教育、有良好的社会关系，不要去介入商场的销售职位，不合适你的。
建议你先到人力资源部做普通员工，从底层做起，未来空间很大，人力部经理接老总职位的例子也比比皆是。祝你好运！（如果你有会计证，做财务也不错的）

⑤ 在商场上班,不应该做什么

1、守时――遵守时间、遵守规范、纪律严明。 2、礼貌――对顾客和同事举止言谈有礼貌，树立良好形象。 3、诚实――诚实做人、做事。 4、仪表――着装整齐，仪表端庄，举止大方。 5、清洁――保持工作环境和个人卫生整洁。 6、效率――提高工作效率，今日事今日毕。 7、责任――工作要尽职尽责，力求完美。 8、团结――真诚合作、紧密团结、齐心协力做好各项工作。这些是应该做的事情，与之相反的就是不应该做的！ 过失： 一、轻度过失：处以警告或罚款10—15元 轻微违反轻度过失所规定之行为先予以警告。（累计警告二次，按一次轻度过失处罚）。 1、以下行为罚款10元 1.1两人以上（含两人）着工装在卖场内不成列行走。 1.2上班时个人仪表不整洁、不规范。 1.3不淡妆上岗或在卖场内补妆、照镜子。 1.4不佩戴工牌、佩戴过期工牌、破损工牌或串戴工牌。 1.5过于浓妆艳抹，佩戴过于夸张及规定以外的饰品。 1.6注意力不集中，忽视顾客的到来。（见到客人不喊宾。） 1.7在卖场内修剪指甲，指甲过长或指甲有夸张修饰。 1.8非当班时间无故逗留本专柜或窜至其它专柜，影响在岗员工工作。 1.9在专柜内存放私人物品。 1.10违反员工就餐规定，如不遵守就餐时间或在卖场内就餐及在非指定地点用餐等。1.24带小孩上班。 2.1顾客到来时无礼貌用语或用语不规范。 2.2工作不认真或未按要求完成工作，不能做到日事日毕。 2.3价签不规范，如：无物检章、大小未按商场规定、价、签错位。 2.4在卖场内私自会客、待友或与供应商说笑闲谈。 2.5上班时间不着商场指定的工装或将工装穿出商场外。 2.6工作时间利用内部电话、专柜电话接打私人电话。 2.7商品陈列混乱，未主动整理，环境不洁，柜台污糟。 2.8当班时间漏岗、空岗、串岗。
2.9未经许可身着工装使用公司电梯、自动扶梯或观光梯（因工作需要管理人员、保安员、物业部工作人员可乘电梯、自动扶梯）。
2.10违反公司纪律，出现闲聊、群聚、看书、看报、非公事上网等。 2.11上班时间吃食物或饮用饮料、饮具外露。 2.12在规定时间以外整理账务。 2.13不遵守更衣室管理规定。
2.14工作时间离岗、无假外出；培训、开会迟到、早退、中离或无故不参加。 2.15不履行请/销假制度。 2.16拒绝公司例行检查。
2.17代替顾客交款或代替顾客领取礼券、礼品、奖券等。 2.18不按规定程序履行退换货手续。
2.19擅自张贴未经审批或未及时撤下过期的宣传标识、宣传画等。 2.20对促销活动内容错误理解或掌握不到位、不清楚。
2.21管理人员在知情或默许的情况下，允许员工不办理手续即上岗工作或出现试岗现象。
2.22擅自使用或帮助他人使用不属权限范围之内的物品、设备、电脑系统，未造成较严重后果或经济损失者； 2.23对犯“严重过失”者知情不报。 2.24违反轻度过失情节较严重的。
二、严重过失：
3.1不按程序运作，违反公司制度，造成不良影响。 3.2不遵守防火、防盗、防窃等安保制度。 3.3工作时间睡觉、从事私人事务或购物。
3.4禁止所有员工在工作时间内吸烟、饮酒或含酒精成份的饮料。 3.5对上级交代工作不屑一顾，执行结果较差的。
3.6在工作中帮助其他同事工作或自己在工作中出现失误，造成公司物质损失者（照价赔偿除外）。 3.7拾到物品不上交。
3.8传阅色情图片、照片、书刊或音像制品等。 3.9供应商未按规定时间在卖场滞留不举报制止者。 3.10将商品穿、借出商场或将自己的便装带入卖场。 3.11发现紧急情况或事故隐患不及时采取措施或隐瞒不报。 3.12卖错、卖串商品或串开编码、套用编码。 3.13私留、截留顾客小票。
3.14错开销售凭证导致实物与价格不符引起顾客投诉者。 3.15促销活动宣传有误，并已造成不良影响。 3.16凭借私人关系擅自给顾客退货、换货者。 3.17将货品或钱物乱扔给顾客。
3.18因疏忽导致工作发生过错，或造成公司损失在500元以下者。 3.19遇非常事故，故意回避，暂未造成不良后果或经济损失者。 3.20不按规定交接班或未经批准私自调换班次及值班漏岗。
三、重度过失（一）：以下行为视情节轻重罚款100—300元，视情节轻重可调离原岗位、降职或辞退。
4.1挪用公款作私人用途或挪用外借商品，以企业名义欺骗供应商为己办事、索要折扣。
4.2未经公司许可，将易燃、易爆等危险品带入公司并造成严重后果者。 4.3任何构成偷盗的行为。
4.4未经许可，动用公司的运输工具、机械或设备，并造成严重后果者。
4.5违反公司财务管理制度，出现截留现金或不按程序收款造成严重后果等行为。 4.6擅自伪造、涂改记录或文件，提供虚假商业情报。 4.7损坏本商场物业设施或发现有人损坏不举报制止者。 4.8利用工作职权作交易，接收任何礼品或贵重物品。 4.9私留、截留、冒领促销礼券、礼品、奖品、赠品等。 4.10发生服务违纪行为，被新闻单位曝光。

4.11上班期间（含午休），参与任何形式的赌博活动。 4.12未经允许私自拒绝销售或参与撤货，影响专柜正常经营。 4.13重要岗位当班时间离岗，构成安全隐患者。
4.14参与不正当销售，对专柜存在严重违规违纪行为知情不报者。 4.15违反严重过失情节严重者。
4.16滥用职权，侵占公司财产1000元以下者。
4.17因怠慢工作、疏忽或违反公司管理规定，有轻微事故者，或造成经济损失在500～5000元者。
4.18无正当理由本月内无故旷工累计或连续2～3日者。（删除） 4.19品行不端，在公司内与同事打架，有损公司名誉者。
4.20遗失、销毁、删除公司重要文件、印章、凭证、网络信息、数据信息等。 4.21违抗工作安排或威胁侮辱上级、同事，情节严重者。 4.22本职工作以外，未经总经理同意另外从事兼职的。 4.23泄露公司未公开的人事信息、考核信息、商业秘密等。 4.24不服从公司的合理调动或不执行上级的合理指示，无理抵抗者。 4.25散播谣言，破坏公司信誉或破坏员工团结。
4.26不遵守保密规定，造成公司或个人资料失密、泄密。
4.27当月累计、连续迟到、早退5次以上，或无正当理由私自旷工超2日者。（删除）
4.28未经公司主管领导同意，私自调换班次或私自压缩工作时间达2天（含）以上者。
4.29未履行好岗位职责，工作交接不及时、不完善，给工作造成影响者。 4.30利用职务之便，私自伪造、涂改、废弃、窃取与本人有关的档案、资料。
4.31利用职务之便，私自与其他员工进行工装等物品交易等行为。

四、重度过失（二）：以下行为视情节轻重，给予500 -1000 元罚款，视情节轻重可调离原岗位、降职或辞退及保留送交公安机关的权利。
5.1以欺骗公司为目的编制虚假账目、各项报表，致使报表失真，虚报业绩，导致测算公司和部门奖金、薪金、福利时失真者。
5.2在工作中有故意、或有作弊行为，或未履行岗位职责，违背公司规章制度及工作流程，使公司工作有显著阻碍者。
5.3利用职务之便，为他人或自己谋私利、侵占公司利益、侵吞公款、公物，价值在1000元以内者。
5.4利用工作之便，收受他人贿赂。
5.5因疏忽或督导不周、决策失误，造成公司重大损失在 2000 元以上，10000元以内者。
5.6接到相关报告、通报，以及机器、设备、设施损坏的报告或相关信息 ，推诿或回避等不作为行为，致使延误工作进度、造成企业机密泄露或丢失，或发生人员伤害事故。
5.7在经济活动中，未上缴收入累计2000元以内，私设小金库者；
5.8当发生重大突发事件时，相关部门的第一责任人接到通知未在第一时间到达现场者，重大突发事故指：水、电、火事故及人员伤亡等突发事故。
5.9道德行为不合社会规范，影响公司声誉，或参加非法组织者及在公司期间受刑事处分者。
5.10在经济活动中有失诚信，造成恶劣影响、情节严重者。 5.11泄露公司机密，造成公司业务发展受阻和严重经济损失者。
5.12故意违反公司制度和流程，或擅自决策，造成恶劣影响或损失金额在 50000元以上者。
5.13伪造或盗用公司印章，销毁、涂改、删减公司重要文件、各种档案或数据的，或利用公司名义未经公司批准签订重要合同或协议。 5.14煽动怠工或罢工者。
5.15对同事恶意诬辱，制造事端或暴力威胁、恐吓，殴打同仁，或相互斗殴，影响团体秩序者。
5.16占用公款、截留公司收入超过3天，经催交仍未按时上缴者。

5.17其他违反公司规章制度，给公司造成重大损害的行为，如泄露公司机密，致使内部信息外泄，影响公司信誉或重大经营举措者。
5.18未经领导批准同意，以各种理由擅自不到岗，连续超过2天的。
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⑥ 明天第一天上班，好紧张哦，在商场里是没有分配的工作的，该干些什么好，不想被炒，该怎么办

你自己机灵一点就好，有眼色点，只要不无所事事的站那里就可以了

⑦ 去商场上班卖什么好

建议卖珠宝

⑧ 我想去商场里上班,不知道在里面干什么好

卖衣服裤子 在超市也很多 搬运工

⑨ 在商场做什么生意好

你好
现在做生意开店，大家偏向于往商场里面做生意；商场一般来说，地段好，商场要不在一个城市的广场周边，就是在当地商业中心。地段好客流量就多，逛商场的人多，意味成交率就高。开店做生意就盼顾客盈门，赚得盆满钵满。

那么，商场里卖什么好？ 商场做什么生意好？在商场做生意要注意什么？这些对于不太懂得和商场打交道的人来说，一头雾水，不懂怎么做。

商场里卖什么好?这个要根据几个方法去考虑，第一，商场需要哪一类商家进驻，为什么这个排在首位考虑呢？ 因为如今的商场很牛，不是你想进去，就能进去的；商场一般有规划，哪一楼层还需什么商家进来，你再按照商场想引进的项目去找项目，在商场做生意要按照商场流程走，要熟知商场规矩。

如果是新商场招商，那就要提前半年以上去洽谈进场事宜，有些一年之前就要去谈进场。要是等到快开业再去谈，几乎进不去了，因为早就招够了。至于天天敞开大门招商的商场，说明地段不好，人气少，建议不要做没生意的。

商场做什么生意好？我们知道商场商业环境不错，在里面消费的顾客比较时尚，经济条件也好，适合做一些时尚类有特色的生意。比如开个彩宝店，银饰店；现在像银手镯，银项链，水晶手链，石榴石手链，碧玺戒指，碧玺手链，葡萄石手链卖得很好，你留意身边的朋友就知道，很多人身上都戴有这些彩宝首饰。

开这样的店投资也不多，一般商场专柜面积在十五个平米左右，包含做专柜的费用，首批进货的费用等等一起，有十来万就足够了。如果单独开银饰专柜的话，投资还会少一些，因为银饰便宜实惠。

一般开彩宝店利润都很高，生意稍微好一点点，不要说很好，几个月就赚回所有投资。

在商场做生意一定要做时尚类的生意，要做利润高的生意，要和商场关系处理好。做到以上这些，在商场做生意一定赚钱。
望采纳祝你好运

⑩ 在超市上班做什么岗位最好

经理岗位职责

1.全面负责超市的经营管理工作。

2.负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。

3.负责制订年度经营计划和管理目标。

4.保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。

5.保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。

6.兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。

7.完成公司领导交办的其它任务。

业务员岗位职责

1.负责超市进货及管理工作。

2.负责编制进货计划，检查商品销售和商品适销情况。

3.负责招商厂家进店资格的初审把关。

4.负责商品结构调整和经营品种的检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。

5.负责客户档案。

6.根据进货计划和市场情况，及时了解市场动态，解决进货中的问题。

7.如违反以上条例者，视情节轻重处以10—100元的罚金。

保管员岗位职责

1.负责商品的分类、登记、入库、保管工作。

2.负责所管商品帐物的核对。

3.负责库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染等。

4.随时向经理提供库存商品数量、结构变化情况。

5.合理堆码商品，最大限度的利用仓库。

6.负责商品收、存、付过程中发生的问题，及时反映并协助处理。

7.保持库区卫生。

8.完成经理交办的其它工作。

9.如违反以上条例者，视情节轻重处以10——100元的罚金。

门店现场管理岗位职责

1.在经理领导下，负责现场管理工作。

2.负责对现场的服务质量、劳动纪律、商品陈列、现场安全和环境卫生的检查、监督。

3.负责对现场出现的问题和突发事件的处理，并做好现场工作记录。

4.负责对员工执行各项规章制度的考核。

5.负责对现象制度提出建设性修改意见。

6.完成经理交办的其它任务。

7.如违反以上条例者，视情节轻重处以10——100元的罚金。

收银员岗位范围

一、正确迅速结账

1.熟练收银机的操作，价格的登打；

2.熟悉促销商品的价格以及促销内容。

二、亲切待客

1.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。

2.适宜的仪容仪表。

三、迅速服务

1.为顾客提供咨询和礼仪服务

2.熟练迅速而正确的装袋服务。

3.不犯收银员服务禁忌，如：仪容仪表不整，出言不逊等。

4.如违反以上条例者，视情节轻重除以10——100元的罚金。

四、熟练收银员的基本作业

1.站立工作，坚持唱收、唱付、唱找，准确迅速点收货款。

2.妥善保管好营业款，在规定时间内交款，确保货款安全。

3.做到经常检查、保养好收银设备。

4.配合卖场安全管理工作。

5.工作中发现问题及时向领班或上级汇报。

理货员岗位职责

1.严格执行卖场服务规范，做到仪容端庄、仪表整洁，礼貌待客、诚实服务，严格遵守各项服务纪律。

2.熟识产品或产品包装上应有的标志，以及自己责任区内商品的基本知识。

3.掌握商品标价知识，能熟练使用标价机。

4.注意查看商品有效期，防止过期商品上架销售。

5.了解卖场布局和商品陈列的基本方法，熟识卖场内商品摆放位置，并对陈列商品进行整理。

6.随时注意商品销售动态，及时提出补货建议或按规范操作要求完成领货补货上架作业。

7.要求有强烈的责任心，注意商品安全，努力防止商品损坏和失窃。

8.完成经理交办的其它工作。

9.如违反以上条例者，视情节轻重除以10——100元的罚金。

营运课长岗位职责描述：
1．负责编制本课初步年度、半年度和各季、月、周、日的销售、拓展和管理计划。

2．组织分配并细化落实完成下达到课内的各项销售和管理任务指标。

3．合理控制库存，提高商品周转，降低课内各项成本费用。

4．有目的、有计划地有效开展市场调研工作，并作好相关总结和档案管理。

5．配合执行总部各项促销活动的开展，并提交新品引进与淘汰建议和卖场促销商品建议，以提高销售。

防损课长岗位职责描述：

1．认真执行公司的各项制度和防损规定。

2．负责本部门所有安全及防损事宜的检查、取证、处理。

3．负责各项安全防损防盗设施的维护，做到定期保养和检验。

4．保持与公安、联防、消防等单位和部门的良好关系，就相关工作的开展进行咨询和方案审查。

5．开展年度部门军事训练工作，进行考勤、考核和培训组织及效果控制。

6．负责组织本部门季节性防损工作的开展，如防虫、防火、防水等。

7．不定期的派员负责公司与银行资金往来的安全。

8．积极组织课员岗前培训和在岗学习，不断提高业务技能。

养护课长岗位职责描述：

1．负责对公司设备进行定期保养和检修。

2．对设备的突发性问题及时做好维修，对不能处理事项反馈总部解决。

3．对商场闲置资产做好及时清理并填好闲置资产早请单。

4．对养护课课员做好每日工作监督考核。

5．对养护课人员经常培训，提高专业水平。

商管课长岗位职责描述：

1．负责卖场进出商品质量、数量验收工作并遵守公司相关验收标准。

2．监督收货、开单，对单据在收货范围周转的跟踪。

3．负责保持卖场收货区域环境卫生、通道畅通及安全工作。

4．负责商管课相关表格制作及资料文件管理

5．协助卖场盘点疑问查询，商场运杂费支付。

6．负责收货区异常情况协调处理。

7．负责卖场运输管理与纸皮售购管理。

8．负责商管课相关设备、设施的管理。

9．商管课课员的日常工作监督管理。

收银课长岗位职责描述：

1．负责收银课工作，确保收银工作正常进行。

2．负责收银员工作排班，及时发放收银所需商品和备用金。

3．收银机出现不能解决的故障及时通知电脑部门。

4．POS机出现故障及时通知收银员。

5．严肃处理收银员的差错或过失。

6．定期或不定期对收银员进行业务培训和考核。

7．收银员服务和安全的管理。

8．收银区域的现场管理。

9．对突发事件的和顾客抱怨的处理。

10．宣达公司文件精神并监督执行，收集合理化建议报有关部门。

11．接待顾客投诉，进行商品退换操作和单据管理。

12．收银工作损失防范。

安全课员岗位职责描述：

1．值班人员要特别注意礼貌、精神饱满、举止文雅，在岗期不得随意离开工作岗位。

2．对员工上下班（促销员）胸卡佩带情况严格检查。

3．员工下班所带物品检查

4．认真监督收货流程，并进行抽查，防止不诚实行为发生。

5．对退换、维修的张品应进行认真检查登记，并做好跟踪工作，重要情况应及时汇报。

6．严禁无关人员进入收货区或其它禁止进入的区域。

7．确保工作区域安全、整洁，并保持出口畅通无阻。

8．对卖场员工出入情况进行适当控制，减少公司损失。

9．对卖场或公司员工安全事件和突发情况进行控制。

10．负责商场的安全消防的各种设施的检查和保养。

11．负责并监督员工的上下班情况。

12．灵活处理商场随时可能发生的事件。

收银员岗位职责描述：

1．熟悉公司服务政策，热情回答顾客有关询问和简单意见处理。

2．规范操作收银设备，提高收银技能，注意安全，谨防假钞。

3．营业前做好有关准备工作。

4．营业中保持收银区域整洁卫生，清洗购物篮，整理好收银台前的小货架。

5．不结账时保持良好姿态，注意商场内外情况，发现问题及时处理或上报。

6．熟记畅销品货号、价格及陈列位置，有关宣传品信息，引导顾客遵守商场有关规定，发现商品规格、品名、货号等不致情况，积极通知有关部门人员处理。

7．负责对商品进行最终检查，防止将不合格商品交给顾客，为顾客结账入袋。

8．下班后清点备用金，及时清点营业款，整理收银区环境。

营业员岗位职责描述：

1．负责卖场商品的美观陈列。

2．负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

3．负责卖场商品的物价标识的维护和更换。

4．负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。

5．负责所管辖的本大类商品的订货、退货、换货工作，或保修工作。

6．负责对本大类商品中不合格品、报损商品、残次品的登记。

7．熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

8．负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。

9．配合公司定期与不定期的盘点工作。

防损员岗位职责描述：

1．督促商品的进出流程，实行规范操作。

2．督促收银员及商场员工的作假行为。

3．保障商场设备安全，如灭火器的检查工作及商场各项消防器材和防损工作的开展

4．员工内盗和外盗的监督及控制。

5．作好预防自然灾害的准备工作。

6．保证顾客及员工的人身安全。

7．商品的安全保证。

商场帐务岗位职责描述：

1．负责审核卖场审核送货单与电脑单据是否一致。

2．负责把卖场送货单按大类、按厂家分类汇总。

3．负责其他商场之间的调拨、对帐。

4．负责每期编制自采转帐附录汇总表、销售报表、调拨报表、进销存报表等。

5．负责盘点前一天增加财务日历，盘点结果的处理，以及盘店溢缺的查询。

6．负责开具生鲜调拨单并生鲜对帐，复核生鲜采购送货单。

7．负责卖场报损单编制与复核。