哪个商场有招导购员

A. 大商场招导购是以什么方式

大胆一点，直接去店里面，可以先问问服务员或销售员她们知不知道店里招不招导购，如果她们不知道的话，再问她们经理或负责人在吗，然后再去问问呢。反正就是自己去问问呢，自己不动，是很难找的哦

B. 招聘导购的途径

一般可从以下几个途径招聘：

1、找各个商超的人事主管部门，他们可以给你推荐专导购员。
2、找一些在商超属工作的人员问问，让他们给你介绍一些同事。
3、在当地信息港、著名论坛等多发一些招聘的帖子，效果也不错。
4、在当地的信息类报纸上发一下招聘。

帮你找了一个应聘新光天地的，速联系吧：
"谁知到北京新光天地商场有招导购的吗"http://..com/question/69355087.html

C. 招聘商场导购最好的方法

招聘导购的方法有很多，可以在店门口张贴招聘海报，这样逛街的时候就会看到；专
也可以去一属些招聘软件去发布招聘信息；
还可以去 上啥班 这类的短视频招聘软件上面录制招聘视频；
其实最有效的方法就是员工转介绍，给员工提供好福利，让员工自己去介绍自己身边好友入职，还可以提供一些推荐奖励之类的。
都是不错的一些办法，希望可以帮到你。

D. 在大商场里 卖衣服的店还是比较多的 有得写招导购有的写招营业员，我特想知道导购员和营业员是不是一样

导购应该是只管卖衣服，营业员可能什么都要晕吧

E. 招聘专卖店导购员有没有什么好的渠道

专卖店导购的招聘渠道最好以网络招聘为主，成本低，简历数量大专，但最好多个渠道共属存。
1.网络
2.内部推荐
3.店铺内挂广告
4.职介等
网站不要选择智联招聘，前程无忧这样的网站，这些网站的应聘人员学历较高，建议使用58同城或赶集等

F. 哪个大商场招聘导购，工资在两千以上的，最好离肖家河这边近点

唉，好困难的哟 ，导购底薪一般较低，就算收成好，提成高，月收入在两千以上也有难度吧……

G. 谁知到哪儿有招导购的急！！！！！！！！！！

您说的地方都有，但是都招一些漂亮时尚的年轻女孩，请问您是男是女？还有专导购限制年龄哦！还有就属是月薪不高，700-1000加提成！您去和平里北街看看，那里的小店特多，都在招导购呢！那里的月薪高点！张自忠路和地安门的小店不多，老板很多是北京的，很少招导购哦~团结湖那里有个天宇小商品市场，您去那看看啊！如果您想去商场的话，您的四证得齐全，各超市都有！但限制户口哦！

H. 卖服装的地方都招导购员，导购员是做什么的啊跟营业员有什么区别呀

导购一种职业，抄在服装店，作为顾袭客的引导，介绍产品，服务于消费者的一个服务性群体。
是一个不可忽视的职业。
服装产品到了终端，传播品牌信息的载体只剩下三个：产品、形象和人。在三个载体中，产品已经造就，那是一件件服装；形象已经凝固，那就是店铺和陈列。而人是惟一的可变因素，人的表现，决定着品牌在“最后一公里”的冲刺中是加分还是减分。所以，不是“最可爱的人”，不能让他占据第一排，更不能让他代表企业与消费者打交道。因为，要留住消费者，就必须让他们满意。
对终端人员必须加大培训力度，作为服装经营老板，应从多方面予以体贴、关怀和激励，不仅要在行动上重视，更要在思想观念上予以重视，因为观念不解决，行动就不会彻底。
在企业的管理过程中，只有“技术人员是块宝，管理人才最重要”的观念要不得。好的导购，好的店长，他们的作用有时候更大，更有意义，因为只有他们才有机会最早与消费者面对面。。

I. 大超市，要招大量的导购员，大家有什么好的招聘渠道推荐吗

如果在大超市要招收大量的导购员的话，可以直接在当地的劳务市场发布信息，还有在超市的门口张贴公告

J. 应聘商场中的服装导购有什么途径

这行我也做过,应聘的时候无非就是到店里找店长或主管,问他们要不要导购员,另外说话的时专候精灵一点属,大胆一点,活泼一点.像这种大品牌，一般都店门口都会有招聘启示的，在就是你要有亲戚或者朋友在商场做事的话，要是那个品牌要缺人你就可以去了，很简单的这个，在说你大专毕业在怎么说也是个大学生，你要是想导购的话，没有什么好的前途不说简直是浪费你的青春，要是实在找不到工作可以去做客服啊，一切都从零开始的，万事开头难，起点不要太低，那样你就会爬的更累。