商场主管要什么学历

❶ 现在商场里面的工作必须要有学历经验吗

不一定的，关键是看个人的亲和力。
学历现在越来越不重要了，除非在国营企业或非常大的公司。

❷ 应聘商场楼层主管，有什么要求吗我的条件符合要求吗大家帮帮我看看，先谢谢了。

依你的条件没问题，大胆的去。俗话说：“机不可失，失不再来”去了最少也得是个管理层，现在的招工那么难。更不用说你还有那么丰富的经验。自己鼓起勇气，先去试试再说啊！

❸ 商场招聘销售经理！要什么学历好呢

专科以上足矣。

❹ 我现在想学管理系列，去商场当主管，或去酒店当主管，我想问一下去那学好呢我的学历是初中毕业。

对不起，不是想向你泼冷水。按你初中的学历，想要当什么什么的“主管”，以现在社会的激烈竞争，是接近不可能的事。那怕是你家开的商场、酒店，你也没能力胜任。
要受聘为一个“管理”的员工（别说是“主管”），不要大学学历也起码要大专+同行业的工作经验。你现在是初中程度，连去报读大专学院也未够学历，更不要谈上大学了。
如果你真有这大志向，建议你还是补好你的学历再说。
或，找一家愿意聘你的酒店，先进去当个服务员，工余时间在去进修匹配的学科，加上你工作的优良表现，希望可以慢慢往上调升，当个部门经理和科长之类。
最后，奉劝你：有大志是很好，但要量力而为，一步一步去订，不然尽失己望，“走火入魔”，最后得了个反效果。
祝你一切顺利！

❺ 商场主管要做什么

1、传达商场各项指令、通知和规定，并贯彻执行；
2、制定本分部工作计划并组织实施，检查、跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保完成商场下达的各项任务指标；
3、提高各级人员工作技能，充分调动员工的工作积极性；
4、负责考核员工业绩，对职工提升、降级及调动提出建议；
5、识别各级人员培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果；
6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理；
7、负责本分部商品布局、陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满、美观，促进销售；
8、识别顾客需求，向商场提出新商品（新专柜）引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求；做好重点销售客户的管理工作；
9、执行商场下达的促销计划及促销活动，积极策划、组织开展本分部的各种促销活动，对促销效果进行分析和反馈；
10、负责对本分部经营成本的控制，努力降低商品损耗，降低管理成本；组织做好本分部盘点工作，并对盘点结果进行分析，对存在的问题采取纠正预防措施；
11、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。定期进行消防安全检查，采取措施减少商品丢失，做好预防工作；
12、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序；
13、与专柜客户的沟通和协调，及时向专柜负责人反馈信息。

❻ 商场里面的商场管理人员都做什么工作,说具体一些,能挣多少钱,需要什么学历及经验吗

商场的导购,就是看住货架上的物品,乱了整理一下,客人有问题回答一下.不虽要回什么经验的,要性答格开朗.
导购工资不高:就比市区最低工资多100-300块钱.
商场的推销员,就是拿个大喇叭,在哪里大叫的;站在一个框台前,做实物展示的;一见人来买同类产品,就带你去看他另一个牌子的等等,这种人就是产场推销员.收入比导购好一些.好象还有提成.这个职位要求,要有推销员的工作经验,性格开朗,表达能力强,等等.
和导购差不多的有,测重,收银员.等等

❼ 商场营业员一般是什么学历的

有的，北京多的是，这也并不是单单靠学历，有的是自己喜欢做这种销售回，有的就是临时找不到答工作了就先过度一下，像商场营业员都有提成，东西卖的好了，工资也赚不少，也有的从销售做到管理的，就看你用怎样的态度去面对。只要有自己的目标，一开始做什么都不重要。

❽ 做商场的楼管都需要什么学历

楼层管理员需要极高的协调能力和为人处世能力，这个和学历关系不大，主要是和个人的综合能力相关。一般的话大专足够了。

❾ 应聘商场楼层主管，需要什么条件啊，我条件够吗

您好 朋友 这个问题不大的