在商场上班怎么休息

『壹』 如果有四个员工在商场上班，该怎么排班

上班时间是早上九点半到晚上10点。周一到周四不太忙，可以上早晚班，周五晚上和周末比较忙，最好四人都上班。

『贰』 在商场上班要怎么样

还有要问有没有押金？有没有培训费用？是否需要办理上岗证件（营业员上岗证，现专在很多地区需要持有的）属？入职是否需要进行培训，培训是否收取费用？如果要离职，要提前多久？工资怎么结算？工服是否老板购买？等等～祝你成功！

『叁』 我在商场上班，我想知道劳动法对在商场上班的工作时间

1．关于工作时间，根据国务院《关于职工工作时间的规定》（国务院令〔1994〕第146号）第3条规定，职工每日工作8小时每周工作40小时，即每周实行五天工作制。对于不能实行标准工时工作制的企业，根据我国劳动法和相关劳动法规的规定可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制，但无论实行何种工时工作制的企业工作时间的安排都应当有利于保护劳动者的人身健康。
一、根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院513号令）规定，全体公民放假的节日：新年，放假1天(1月1日)、春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)、清明节，放假1天(农历清明当日)、劳动节，放假1天(5月1日)、端午节，放假1天(农历端午当日)、中秋节，放假1天(农历中秋当日)、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)；部分公民放假的节日：妇女节（半天）、青年节（半天）、儿童节（一天）、解放军建军节（半天）等；全体公民放假的假日，若适逢休息日，应当在工作日补假，而部分公民放假的假日适逢休息日，则不补假。

二、《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。
《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。第九条规定：有不满一岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

三、《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《关于〈劳动法〉若干条文的说明》中规定：本条应理解为：用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。

四、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条规定：医疗期三个月的按六个月累计时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

五、《关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号）已有较全面的规定。其中规定，劳动者探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30日；未婚者探望父母的，每年给假一次，20天，若两年休假一次，则可给假45天；已婚者探望父母的，每4年给假一次，20天。还规定，可给予路程假；上述假期均包括休息日和法定节日在内；凡实行休假制度的劳动者（例如教师所休的寒、暑假），应在休假期间探亲，若休假期较短，可予补差，探亲假与路程假按照本人的标准工资（或称基本工资）发给。国务院上述规定发布较早，对于三资、民营、私营企、事业单位是否适用该规定未作规定；集体所有制企业是否适用，由省级人民政府自行规定。

六、年休假。按照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第72条的规定，企业职工原有的年休假制度仍然实行，在新规定未出台之前，企业可按《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》（中发电[1991]2号）安排劳动者休假。该文件规定，劳动者休假天数要根据其资历、岗位等情况有所区别，最多不超过两周；一般以就地休息为主；不搞公费旅游，也不得以不休假为由向劳动者发放或变相发放钱物。这一规定适用于中华人民共和国境内所有的企业。

七、其他休假。除上述假期外，劳动者根据自己的具体情况还可享受婚假、丧假和产假等。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位领导批准，酌情给予一至三天的婚、丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚、丧假和路程假期间，照发职工工资。这一规定最早见于劳动部颁发的《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇问题的意见》（1959年6月1日，[59]中劳薪字第67号）和国家劳动总局颁发的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（1980年2月20日，[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号）。

『肆』 商场上班时间是

时间的话分早晚班制的好多都是上班7到8个小时每天，有的品牌会经常加专班，但是商场属上下班时间都差不多是9点到晚上10点这个区间段。

商场的工资不怎么高的，一般都在1500到2000左右，但是商场那里都有提成的，就是说卖的越多，工资也就越多，所以说要是女孩子的话，建议去试试，并且可以锻炼人的。如果真的想去干的话，最好卖女装，在商场卖女装的通常比卖男装的赚钱。

『伍』 在商场做什么工作没那么累

我是在商场里做地
这个一般要看什么职位什么样的店
不过确实都挺累版的，一般要是卖场权经理的话最累，得罪人的事基本都他的活。如果卖场没有专门处理客诉的那基本就他的事了，心里承受能力不强的做不了的。在那个职位上你就知道世界真的是什么人都有。所有的杂事基本都要管异常的操心。（这个职位混日子都不好混）业务经理这个得分你怎么干了，你要是真心工作的话，加班是正常现象。只要是想做好。你会发现永远有事情可干。吃拿卡要的话自然逍遥自在的多。如果是大型超市的话。就一个职位比较省心。微机部主管一类的比较省心，管理越严格的之个职位越省心。基本是没事型的，我向往的职位啊。

『陆』 营业员上班时间休息时间如何安排

一般百货公司的营业员都是早晚班的。冬天夏天时间略有调整。一周最多休一天回，很多都是一个答月休两天。自己调整。但是周末不能休。还有就是一天完整上班的。上班时间正常。一周休息一天，也是周末不能休。这是我朋友之前上班都是这么上得。希望对你有帮助。

『柒』 在商场当营业员怎么样需要一天都站着吗

差不多一天都站着

商场里面看你买什么的哈，一般是底薪加提成，一个月收入还不错，如果品牌选的好，人流量多，一天你忙都忙不过来。当然相应的收入更高。

你可以先去试试，试几天了自己感觉

『捌』 我刚找了一个工作在商场，是不是都是一个礼拜只休息一天啊，休息日还不固定的。

对，像这种商场工作都是调休，就是休息日不固定，而只休息一天也是很正常的。因为商场不可能说那天关门休息一天的吧，都是一年365天，估计360都是一直上班的，呵呵，还没有别人有的节假日（如5.1 10.1）这些时候都是商场搞活动的时间。如果你感觉这份工作不适合你，你可以换啊，呵呵，工资也不怎么高

『玖』 在商场里面做营业员好不好呢,会有什么麻烦,一般休息几天,工资一般是怎么算的

我虽然复没做过营业员，但是我觉得他制们很辛苦，因为我总爱逛商场，有时看到比较火的专柜，客人很多，一件件试衣服，有时挑毛拣刺，到最后还不买。等等，也有恶语相加的客人。营业员只能笑脸相迎而且还得不断整理衣服。定期还要盘货，这也是体力活

所以当营业员也不简单，要做到心里素质好。不过据我所知一般北京营业员底薪是1500-1800，加上提成干好了每月能拿个2000-3000吧。

『拾』 一般商场服务人员都是几点上班啊，怎么个倒班法，几点到几点啊

每个地区的不同商场和不同门店的要求不一样，没办法给出具体的时间。一般商回场开门答是9-10点，到晚上9-12点之间。倒班就是假设这个商场在9：00-21:00之间开门，那门店大多符合商场的开门时间，早班一般是9点到下午的15~18点之间，晚班就是12:00~17:00之间上班，晚上下班。一般有半个小时到一个小时的交接时间。