商场收银员怎么上班

❶ 商场总收银的工作职责是什么怎样能做好急

商场总收银员除了每天清理点收其他收银员的款项，还应当兼职会计吧，也就是说整理商城今天总的账目。收银主管是财务部门出纳的下属，负责经款项清点核算，交给出纳。是管理收银员的负责人。主要工作职能是监督，检查，核对，收银员的工作，没有本质区别，只是分工不同，职位不同，工作性质是一样的，起到一个汇总收银员的职责。比一般的收银员的责任大，负责的范围广，收银员的工作只是单一的负责一台或多台收银机的工作，而收银主管要负责整改店面的收银机，是管理收银员的。商场总收银人员的岗位职责：1．规范结帐流程的顺畅进行；
2．为顾客提供良好的服务；3．负责控制现金差异和现金安全；
4．确保准确、安全地收回货款；
5．维持收银设备的正常运作。
主要工作：
1．检查组员出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；
2．保障收银流程的快速、顺畅、准确；
3．督促礼貌待客的优质服务，解决结帐区顾客的问题；
4．分析现金差异，提出解决方案；
5．确保收银机台安全运行，及时排除故障；
6．负责安排组员专业知识的训练及组员的绩效考核；
7．及时安排收银台数的增减，保证员工工作效率；
8．及时解决收银台缺零，商品扫描错误等问题；
9．做好大宗顾客的服务工作。
辅助工作：
1. 维持结帐区机台与环境的整洁；
2. 传达部门经理的要求，共同达成部门目标；
3. 协助做好防火、防盗工作。

❷ 商场总收银的工作职责是什么怎样能做好急

商场总收银员除了每天清理点收其他收银员的款项，还应当兼职会计吧，也就是说整理商城今天总的账目。收银主管是财务部门出纳的下属，负责经款项清点核算，交给出纳。是管理收银员的负责人。主要工作职能是监督，检查，核对，收银员的工作，没有本质区别，只是分工不同，职位不同，工作性质是一样的，起到一个汇总收银员的职责。比一般的收银员的责任大，负责的范围广，收银员的工作只是单一的负责一台或多台收银机的工作，而收银主管要负责整改店面的收银机，是管理收银员的。商场总收银人员的岗位职责：1．规范结帐流程的顺畅进行； 2．为顾客提供良好的服务；3．负责控制现金差异和现金安全； 4．确保准确、安全地收回货款； 5．维持收银设备的正常运作。 主要工作：1．检查组员出勤状况，合理调度人力，控制人事成本； 2．保障收银流程的快速、顺畅、准确； 3．督促礼貌待客的优质服务，解决结帐区顾客的问题； 4．分析现金差异，提出解决方案； 5．确保收银机台安全运行，及时排除故障； 6．负责安排组员专业知识的训练及组员的绩效考核； 7．及时安排收银台数的增减，保证员工工作效率； 8．及时解决收银台缺零，商品扫描错误等问题； 9．做好大宗顾客的服务工作。 辅助工作： 1. 维持结帐区机台与环境的整洁； 2. 传达部门经理的要求，共同达成部门目标； 3. 协助做好防火、防盗工作。

❸ 商场收银员工作流程

1
招呼顾客
2
录入商品。商品要逐一扫描，六件以上商品可用数字键，烟，酒和专化妆品不可用数字键。属
3
收取钱款。清晰说出收您多少元。
4
找零。大钞放下小钞放上连同小票双手拿给顾客。
5
装袋。按装袋规定装袋，询问顾客是否要马夹袋。
6
谢谢光临

❹ 商场收银员的日常考核标准怎么做啊

年终工作总结 一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多. 一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平 作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。 二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。 三、合理安排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。 四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。 通过年终的总结，我有几点感触： 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

❺ 商场收银员工作心得

作为与现金直接打交复道的收银员，我认制为必须遵守商场的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。 不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答

❻ 大型商场收银员工作详细流程请讲解一下商场收银员的详细工作流程

下班整理账目。合打账目是否正确。单据依次分好。交给出纳。就OK了。

❼ 收银员的工作是怎样的，几小时制的，商场从早上开到晚上，在标准工资下是从早到晚都要上班么

我是商场采抄购，之前做过一线袭员工，我来回答你这问题吧，收银员一般来说一天8小时，轮班制，从早8点上到下午4点，或下午3点上到晚11点，周六周日不可休息，调休到周一或周五，一月休四天，这是多数卖场的情况，你那里应该大同小异。收银员风险系数比较高，出现长短款超出一定范围是要承担责任的。另要和防损一起负责防盗工作！～ 求采纳

❽ 商场收银员与财务的工作对接流程是怎样的，越想越好！谢谢啦，急！！！！！！！！！！！！

商场收银员与财务的对接事务有：每周一、四上交现金日报表、日刷卡单、日结算单、日存款单、若支票付款的客户及时将顾客的详细资料告知财务出纳人员、等候出纳的通知、申领及核销发票

❾ 商场收银员的注意事项有什么

1.负责门店的收银工作，确保收银准确，努力提高收银速度和服务质量。

2.准确领取备用金，及时上交销售款。

3.为顾客提供良好服务，回答顾客咨询，并合理处理客户退换货要求。

4.根据顾客所购商品，主动向顾客推荐关联商品，或公司活动、培训课程、会员卡等。

5.负责各种收银票据和文件的收集、保管和传递。

6.确保钱库和现金的安全，保证充足的备用金。

7.确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏。

8.负责收银机、验钞机、打印机等收银设备的维护和保养。

9.负责收银台及周围的卖场环境卫生。

10.负责收银台电话的接转。

11.完成上级领导临时交办的工作。

❿ 商场收银员一天的工作流程、要详细、谢了!

早上打卡来上班，领取领钱和备用源金，上岗开始工作，快下班时开始清点收款金额，把备用金和早上领的零钱清点出来，单独放置。和财务核对并上交收银的款项。集合整队，离开卖场下班。收银过程要做到微笑服务，唱收唱付，快速准确。