商场督导是做什么
A. 商场督导的工作流程及职责谢谢!!
我一个好朋友来是当地一自个大商场的很有经验的督导。我把我见到的她的工作内容给你大概说一下吧。如果你还想知道的细一些的话,回我,我帮你细问。
职责:检查商场工作人员的服装、仪容仪表,卫生(忘记是督导时的工作内容还是楼层长的了)、协调解决客户投诉,各个制度的监督执行。
流程,每天要定时不定时到这个楼层循视,然后下班前要做个什么表。然后谁犯错误了,要给予评分扣分。
大概知道的就这些。
B. 大型百货商场的市场督导、现场督导、现场管理和商管是一个职位吗有什么区别
现场抄管理人员应该和现场袭督,也有叫,现场经理。叫法不一样而已!!
都是拿个对讲机,在商场里晃悠的那种!罚罚营业员。。。。 没啥工作要求,你要熟悉商场的一些简单流程,商场基本知识,你要懂得点。。。
这个简单,网上资料就可以、
市场督导不一样,这个工作,不在商场里面,要在外面调查你的竞争对手的情况,去考察市场。
C. 商场督导是做什么的,有前途吗
商场督导就是在商场进行检查和指导工作的,至于前途一说要看你在什么公司了,俗话说三百六十行行行出状元啊
D. 请问下,应届毕业生去商场应聘卖场主管还是督导的成功率高
呵呵,看来你还果然是校园生活过得太安逸了哈
如果你有一些这方面的知版识,还好说,权要是完全没经验,那就不要想了
不要小看这样的职位,如果你什么都不懂不会,比基层员工都还不如的。任何一个行业,岗位,都有很多的学问,单位是不会招一个什么都不懂的人去负责卖场的。
督导这种职位嘛,比卖场要稍微简单一点,要是你简历写得够好,有面试机会的话,能用很不错的回答来打动面试官,还是有可能的,比卖场希望大些!
E. 商场营运督导是干什么的
工作的主要来内容如下:源
1、开业系列工作;
2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;
3、专卖VI形象的监督、建设和推广;
4、针对各店铺(包括代理商)的扶持,树立店员和代理商的信心,引导规范经营;
5、及时接受顾客及代理商的投诉,认真处理、及时反馈;
6、以月为单位,评估各店铺、加盟店的盈亏率,提出合理化建议。
F. 应聘珠宝公司的商场业务督导都需要提前准备什么
珠宝业务抄督导其实质就是高级销售人员+基层管理人员;需要准备的就两项工作,销售技能和管理技能。
一般的珠宝业务督导主要负责销售,你要向其证明你可以做一个优秀的销售人员,商场的珠宝业务督导,督导什么?就是教别人怎么做销售。
其次,既然是业务督导了,也要知道一点基础的管理知识和技能,要能够与被你督导的人合作愉快并且不犯错,遵守各项规则。
再次,你是属于商场还是属于珠宝商,属于商场就要时刻注意商场的管理,提交各类报表,要是属于珠宝商的就是要做好与公司的联系,同时打理好与商场的关系。
最后,督导要会一点点的培训,一点点的沟通,一点点的交际,一点点的威严。最主要的还是销售能力。
G. 请问商场服务督导是做什么的需要一直站着工作吗和广播员比,做哪个比较好这两个工资可能一样吗
服务督导是主管员工岗上行为规范的,是基层管理人员,类似于楼管,需要很强回的责任答心;一般每天的工作都在卖场走动式巡查。广播员的工作比较固定,但是员工岗位,一般工资会比服务督导少。个人建议:还是要看你的个人兴趣,广播员是一个专业性很强的工作,但是提升的空间很小;服务督导是综合性的管理工作,有一定的发展空间和前景,做的好就很容易提职,做卖场经理什么的,但还是要看你个人的喜好和选择。
H. 大型商场督导应该怎么做有些什么小问题需要解决
作为一名督导者,你必须对分公司、客户及员工尽义务,这就是你置于一种承上启回下的答地位。 对于你的员工而言,你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。 对分公司或你的上级而言,你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务;同时你又代表着手下员工的需要和要求。 对顾客而言,你的产品和员工代表着整个公司。
I. 我是一名服装公司的督导,店铺主要都在商场里边,跟商场人员如何相处要不要给他们什么好处
好处要是你自己出那就不用了,毕竟不是你的公司,如果公司愿意出,还是要给的!
