商场督导是做什么

A. 商场督导的工作流程及职责谢谢！！

我一个好朋友来是当地一自个大商场的很有经验的督导。我把我见到的她的工作内容给你大概说一下吧。如果你还想知道的细一些的话，回我，我帮你细问。

职责：检查商场工作人员的服装、仪容仪表，卫生（忘记是督导时的工作内容还是楼层长的了）、协调解决客户投诉，各个制度的监督执行。

流程，每天要定时不定时到这个楼层循视，然后下班前要做个什么表。然后谁犯错误了，要给予评分扣分。

大概知道的就这些。

B. 大型百货商场的市场督导、现场督导、现场管理和商管是一个职位吗有什么区别

现场抄管理人员应该和现场袭督，也有叫，现场经理。叫法不一样而已！！
都是拿个对讲机，在商场里晃悠的那种！罚罚营业员。。。。 没啥工作要求，你要熟悉商场的一些简单流程，商场基本知识，你要懂得点。。。
这个简单，网上资料就可以、
市场督导不一样，这个工作，不在商场里面，要在外面调查你的竞争对手的情况，去考察市场。

C. 商场督导是做什么的，有前途吗

商场督导就是在商场进行检查和指导工作的，至于前途一说要看你在什么公司了，俗话说三百六十行行行出状元啊

D. 请问下，应届毕业生去商场应聘卖场主管还是督导的成功率高

呵呵，看来你还果然是校园生活过得太安逸了哈
如果你有一些这方面的知版识，还好说，权要是完全没经验，那就不要想了
不要小看这样的职位，如果你什么都不懂不会，比基层员工都还不如的。任何一个行业，岗位，都有很多的学问，单位是不会招一个什么都不懂的人去负责卖场的。
督导这种职位嘛，比卖场要稍微简单一点，要是你简历写得够好，有面试机会的话，能用很不错的回答来打动面试官，还是有可能的，比卖场希望大些！

E. 商场营运督导是干什么的

工作的主要来内容如下：源
1、开业系列工作；
2、日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），并做好总结；
3、专卖VI形象的监督、建设和推广；
4、针对各店铺（包括代理商）的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营；
5、及时接受顾客及代理商的投诉，认真处理、及时反馈；
6、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。

F. 应聘珠宝公司的商场业务督导都需要提前准备什么

珠宝业务抄督导其实质就是高级销售人员+基层管理人员；需要准备的就两项工作，销售技能和管理技能。
一般的珠宝业务督导主要负责销售，你要向其证明你可以做一个优秀的销售人员，商场的珠宝业务督导，督导什么？就是教别人怎么做销售。
其次，既然是业务督导了，也要知道一点基础的管理知识和技能，要能够与被你督导的人合作愉快并且不犯错，遵守各项规则。
再次，你是属于商场还是属于珠宝商，属于商场就要时刻注意商场的管理，提交各类报表，要是属于珠宝商的就是要做好与公司的联系，同时打理好与商场的关系。
最后，督导要会一点点的培训，一点点的沟通，一点点的交际，一点点的威严。最主要的还是销售能力。

G. 请问商场服务督导是做什么的需要一直站着工作吗和广播员比，做哪个比较好这两个工资可能一样吗

服务督导是主管员工岗上行为规范的，是基层管理人员，类似于楼管，需要很强回的责任答心；一般每天的工作都在卖场走动式巡查。广播员的工作比较固定，但是员工岗位，一般工资会比服务督导少。个人建议：还是要看你的个人兴趣，广播员是一个专业性很强的工作，但是提升的空间很小；服务督导是综合性的管理工作，有一定的发展空间和前景，做的好就很容易提职，做卖场经理什么的，但还是要看你个人的喜好和选择。

H. 大型商场督导应该怎么做有些什么小问题需要解决

作为一名督导者，你必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启回下的答地位。 对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。 对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。 对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。

I. 我是一名服装公司的督导，店铺主要都在商场里边，跟商场人员如何相处要不要给他们什么好处

好处要是你自己出那就不用了，毕竟不是你的公司，如果公司愿意出，还是要给的！