去商场卖衣服学到什么

㈠ 在商场中卖衣服需要注意什么

第一条就是要保持和商场所有人的联系。商场所有人决定着商场内部各个版不同店铺的经营权权，如果希望能够长期在商场中获得经营权，就要维持与商店所有者的良好关系，换句话说就是不得罪老板。
其次就是要理解商场的经营定位。有些商场的目标客户是周围上班的人群，对于这一类的商场，就要将自己的优惠政策和商场的优惠及时同步，照顾好上班的白领。
第三就是要遵守商场的各项规章制度。除了国家规定的消防安全证明和卫生要求外，不同的商场还会有自己的安全须知和卫生守则，遵守了商场的要求，能够更好的和商场的环境融为一体，也不会受到相应的出发。这也是商场开店注意事项中非常重要的一点。
最后要重视周边商店的关系。因为不同的商店经营范围不同，消费者在一家商店选购之后，很有可能会询问购买其他商品的推荐，如果和其他店铺搞好关系，无形中就多了一些广告的渠道，商铺互相帮衬，也可以双双获利，共同提高营业额。

㈡ 我去 商场应聘卖服装需要注意些什么呢

1、精心准备。以招聘信息为依据，了解行情、产品知识、准备简历(满足回招聘要求答)及其相关的证明信息。
2、面试时，着力表现自己的稳定与能力。雇主最头痛的是销售人员不稳定。稳定的基础是愿意干(能受气)，愿意干的基础是兴趣、爱好与责任。能力就是能够干，行情就是重要组成部分，其余如价值观、沟通等也是重要内容。
3、面试时，性格表现要热情大方。销售就是从感染对方开始，继而影响对方而成交。
4、销售的核心就是“了解并满足客户的需求”。所以，面试时，问是主要的，说(回答)是次要的，问的好你才会答得好。无关紧要的答得越多伤的越深。

㈢ 去大商场卖衣服要什么学历和资格

如果是国际品牌的话，那就要具备良好的形象、语言。一般都是专科以上吧。
有的店需要你有这方面的经验，但有些就不会限制这些

㈣ 在商场怎么卖衣服

基本会说来一句欢迎光自临，如果没有那么正式的场所就说，随便看看。
如果有经验的话，可以接着一句，喜欢可以试一下。
之后的事情真的得靠经验了，要感觉得出这个人想买还是不买。
如果她有一点意思在考虑的话你就问她需要什么码数，给她挑。
╮(╯▽╰)╭，刚开始做卖衣服是这样的，慢慢就习惯了。
曾经我也在商场卖衣服卖了三个月，感觉没东西学了我就辞职了……

㈤ 去商场第一天做服装导购，因为没有经验店长让我先学习，然后忙的时候我接了一个顾客，后来一个男同事也去

服装导购员工作职责如下：

1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好版的顾客服务，妥权善处理客户纠纷、客户投诉；

2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

(5)去商场卖衣服学到什么扩展阅读：

服装导购员应掌握的基本知识：

了解公司(专卖店)要充分了解所在公司的历史状况、得到过哪些荣誉、产品研发与质量管理、售后服务承诺的内容，以及公司未来发展方向等事项，另外，货品在市场上的行情、流通路径等相关知识也应涵盖在内。

㈥ 到正规的商场买卖衣服要注意什么

一、推荐服装
1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地服装店销售技巧重点
二、要有针对性
对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。
1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品*重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你*适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。

㈦ 去商场卖衣服工资怎么样啊

做销售抄底薪一般都不袭会高到哪去，主要是靠拿提成的，工资的多少是看做什么牌子的，而且每个地方的营业员工资还不一样，哪怕是同一个品牌的，它在不同的地区底薪是有区别的，一般底薪加提成有1千多的，好点的有两三千的，销售旺季也有过三千的。如果生意不好只拿到底薪和一点点提成的话，对于底薪800的可能还过不了千

㈧ 一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊

以前的相关经验，最主要还是这些，你以前的业绩怎么样
处理一些无理取闹的顾客怎么办
怎么处理退货换货一些问题