商场为什么都不贴招聘

A. 为什么现在商场导购都不招人了招人的少

年前不招聘人员是因为春节返乡容易出现跳槽的情况，企业为了避免这样的情况，大多数都会在年后招聘，同时年后也有大量在年期辞职的人员求职。

B. 为什么现在很多服装店门口贴了招聘 等去应聘的时候却说不要人了

在业内这是一种营销手段，通过张贴招聘信息来显示自己的店生意很好，需要更多的人来帮忙！所以有的店贴了招聘但是你去应聘时别人一句招满了就搪塞你了

C. 为什么店面贴有招聘信息，进去问了却说不招呢

这样的情况有很多中可能、找工作么。要以一种合作的态度对待。不要只是把自己当做找工作的。
在人力做了几年总结出来的。

D. 商铺外面为什么不可以贴招工广告

以个人观点，有以下几种可能：1.真的招满了，招聘的帖没及时撤下去。2.那些来问... 纯粹是为了做广告，吸引别人注意。4.或者是为了走下程序，其实人员已经内定。5.负...

E. 现在大型商场还有门店大量缺导购，为什么到处都贴满了招聘。

因为现在马上过圣诞节了，接着是元旦和春节，商场都是要做活动的，需要大量的导购也是很正常的。毕竟不能因为服务不到位损失了客源，淡季就不会是这样了。

F. 现在服装门店商场到处贴着招聘，现在为什么服装店都缺人

你好。现在不只是服装店，很多的小型实体门店一年四季都在招聘，并不是因为缺人，而是员工的流动性太大，店铺为了维持基本的人员服务，必须要不断的储备员工。

G. 实体店内不可以贴招聘吗

是的，一般是不允许的，尤其是门上玻璃上，工商不允许的。

H. 为什么许多商店假招工，没意招工却贴招聘纸在店门，有人应聘时就拒绝，有什么作用吗

可能有下面几种情况：
一、已经招聘到位，只是忘记撕下来；
二、有些隐含的选拔条内件没有写在招容聘纸上，譬如年龄、性别、形象、谈吐、沟通能力等等，这些一眼就能看出不符合条件的人来应聘就会直接拒绝；
三、贴招聘纸只是宣传手段的一种，主要是为了吸引路人目光，继而吸引顾客进店。

I. 不知道为什么很多店面贴着招聘但进去面试却说不要，那干嘛贴着招聘

变相广告有可能；如果一问就说不要人了，很大可能是变相广告
如果恰巧招满那是另说
看对方对你的态度，就可以想象这个公司的文化和品位

J. 万达里面餐厅为什么不贴招聘信息

您好，没有贴招聘信息大概是因为人员足够，也或许已经将招聘信息发布在网上，橱窗贴招聘广告影响视觉美观。