如何在华为商城应聘

㈠ 大家好我想去华为手机公司去面试怎么去

先投简历。

㈡ 华为有哪些招聘渠道

网络招聘，电话招聘，现场招聘，朋友推荐
这是一篇现场招聘的真实文章，不过很遗憾，他失败了，他是我朋友，希望对你有用

时光流逝，日子一天天过去，没有工作的日子很痛苦，天天奔波在大小工业区之间徘徊，把我晒的跟非洲黑人一样，没办法谁叫哥没文化和长相呢，天天这样乱跑也不是回事，没办法经过我激烈的思想斗争，来到龙华龙观人才市场，看了看人还真多，看到那么多的招聘信息，看得我眼花缭乱，当我看到那个“华为技术有限公司“在招聘普工，我当时想”华为“那可是世界500强啊，中国最大的通讯电子运营制造商，待遇好不说，工资还是那么诱人，能进这里的话，哇那就舒服咯，因为华为的要求是很严格的，我抱着忐忑一试的心理，报名咯华为的面试，提供咯简历和联系方式，晚上接到华为面试通知，内心既有激动，也有喜悦，还有些紧张。华为在我心里是神秘的，崇高的，我当时觉得自己很幸运，因为华为面试很严格，我就上网查了相关的资料，准备明天的面试。 华为电话通知我早上9：00面试，这个时间太早了。我住的地方离坂田华为基地那么远，我开始还以为是通知错了，所以电话再次确认。我问这个时间是不是太早了，电话那边的答复是：“对，就是这么早!”说的是如此的理直气壮。因为离的比较远，于是面试当天，我7：15起床，7：40就出发了。在9：300之前到达了面试地点坂田”华为基地“，一看人还是蛮多的，可迎接我们的是等待，还是等待，漫长的等待。直到10左右，负责面试的人才出来。首先还是那些老套路，保安检查毕业证和富士康差不多的样子，我顺利通过咯检查，有些人我也不知道怎么的反正没让进来，人事部的一个人把我们带到一个很大的会议室，结果还是等待，在等待的时间里，华为到是不错，有饮用水喝，还提供和杂志和报纸，可以解闷。可我拿过来一看，是华为的内部报纸和期刊，这就开始洗脑了，是不是早了点。

面试终于开始了，不愧是大公司，面试的形式也很独特。上百人集体面试，有八九个考官，每10人为一组，先是自我介绍，然后讨论一个问题：“影响大学生就业因素”，给出10条，然后让每个小组在10分钟内按重要性排定次序。说是游戏，我看更象是一场辩论。每个组针对自己的观点发表看法。

说实话，我特别紧张

，我出来这么久面试那么多工厂，没见过这样的阵势。心理那个压抑啊，想来都来咯，是骡子是马总要拉出来溜溜，轮到我时，我吱吱唔唔几句，我自己都不知道我在说什么。不过这毕竟是素质面试。

中途休息时，大家一起聊天，其中有个兄弟是以前参加过华为面试，据他说，今天的面试会淘汰三分之二的人。在刚才辩论中发言较少的会被淘汰，我心里那个滋味啊，完咯这里大学生那么多，我怕是没机会咯。

我心里不仅疑问，难道华为要招演说家，还是哗众取宠、夸夸奇谈和阿谀奉迎的人。我们是来做普工的，我说的话不多。

果然，重新开始的时候，一个考官开始问我，你之前是做什么的，我说做电子的，他又问我：做什么工位会打螺丝和焊锡么？我说之前做蓝牙耳机会的，打过螺丝，会焊锡，她又问那你说说你使用的络铁最高温度是多少，你打的电批，多少斤的，你们一般用的螺丝是什么型号，还好昨天晚上查咯下记得一点。我全答上去咯，结果考官说看下你毕业证和身份证简历。结果身份证上面的出生日期和我毕业证的出生日期不一样，因为我出生是90年的，2006年办身份证时候加咯一岁，成89年出生的了，读书的时候报的就是90年，所以毕业证跟身份证差一岁。考官问我怎么会对不上，是不是毕业证是补办的，我说不是，然后考官说那这样不行啊，你先回去叫家里帮你开个什么出生日期证明，看是用那个，我一听，TMD，

那一刻，我感到被人愚弄了，说了那么多话结果卡在这里咯。

我被淘汰了，可考官不是这样说的，她只是是说，回去等通知，还要我保持手机的通畅。虚伪!

走出面试的大楼，我心中无比的抑郁。回想起今天看到华为报纸上第一版头条的文章《致新员工书》。里面讲到诚信，可今天华为的先是不守时在先，又欺骗结果在后。诚在何处，信在哪里呢?

仔细想想里面讲的，开始是强调不能狭隘，要人踏实，可后面又讲不要指点江山，面试中又调拨相互竞争。

如此种种，互相矛盾，言行不一。

神秘的面纱揭掉了，可看到不是一张天使是面孔，而是一张丑陋不堪，怪物的脸庞。

如此的企业，哥彻底对你们无语了。

水准不高，写的不好，

㈢ 怎样才能应聘进入华为公司

华为应届生招聘期已经过了吧

㈣ 我想通过网上投简历去华为应聘，我该怎么办

上华为的网站，找人力资源部！

㈤ 校招已过 如果想去华为应聘怎么做啊

多多关注华为招聘信息撒

㈥ 怎么去华为应聘

你问的有点奇怪？是已经邀请你面试了么？如果是，查查坐车路线就去咯。
如果不是，华为有在网上招聘的，信息在中国人才热线里面都有，你需要在里面投简历，然后如果符合，人家自然就会找你去面试啦。

㈦ 如何应聘华为

网上投简历。 公司主页上有。

㈧ 请问我想进华为工作,请问在华为面试怎么样啊

华为招人职位挺多的
研发类
营销与售前技术支持类
技术服务类
IT类
财经类
制造回与物流类
人力资源管理及其它答
国际营销与售前技术支持
商务类
不知你是要应聘什么职位
各职位要求不一也看你的学历和个人条件而定
只要你的学历过关，并是一个有目标有野心的人华为大多职位都为你敞开了大门。华为面试不难！

㈨ 怎样才能进华为上班啊

现在进华为待遇并不高，大概与市场价持平或略低，应届本科生3500左右，应届硕士左右，社招的本科3800到4500，社招的硕士4000到

5000。转正后会有一次调薪机会，50人里可能有1人，涨幅不超过500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部门会有调薪的指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几百，不超过1000，如果你不是很牛，不要幻想一两年内工资会有变动，三五年工资没动过的员工遍地都是。当然，1999年以前来的老员工早已不在乎工资了，他们的股票才是大头，一年下来分红10万到几十万的都有，工资只不过是平时的零花钱。2001年后进来的就都没有股票了，而且待遇也低，感觉华为在向国企模式发展。员工工资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子，不想再打肿脸充胖子，不再重视员工的待遇优越感，而是按照市场来进行定价和人员流动，体现的是公司压缩成本提高效益的思想，倒霉的当然也就只能自认倒霉了，这也进一步促进了大量的人员变动。2003年到现在华为新招了4000人左右。现在仍然存在人员缺口。2000年到2002年进华为的基层员工目前工资在5500到8000不等，2003年到现在进华为的基层员工。

㈩ 华为招聘有什么要求

华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑。

也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。

另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧。

(10)如何在华为商城应聘扩展阅读

华为的面试流程

第一轮面试（群面）：

保持自信，保持专注，保持聆听，保持思考，在合适的时候表达观点。技术服务的群面更看重融入团队的能力，会给每个人表达的机会。

和我同行的哥们一直没说话，最后面试官会说‘小伙你一直没说话，你对这个命题有啥要表达吗’，他把自己的观点阐述了一遍，也通过了。

第二轮面试（技术面试）：

开场白：开场白简洁明了，并分条说出自己总结出的个人特质。

回答技术问题时：懂的就说；不懂的就先说不懂，然后把相关且自己懂的部分说出来；切忌不懂乱说和啥也不说。

回答综合问题时：先思考再回答。尽量做到条理清晰，逻辑缜密，并从中尽量表现出你的个人特质。

提问时：让面试官有话可说。

第三轮面试（综合面试）：

技术面试有一半是综合面试，，唯一要注意的是，面试官可能正眼都不给你一个，但你仍要保持微笑，保持自信。