住房公积金可免税额是什么意思

㈠ 什么是公积金的免税上限

各地规定公积金月缴纳的比例，一般10%~12%；根据你上年度的收入月平均确定基数。
同时各地规定的公积金月缴纳上限，一般是当地平均工资的3倍。
在这之下的公积金是免税的（在税前扣除）。这样如果你高收入群体，也只能缴纳上限值的公积金。
企业可以为员工缴纳补充公积金，但是（公积金+补充公积金）超过上限的部分是要纳税的（当做月收入一部分）。

㈡ 公积金缴存免税额度是多少

广州这边是：1、公积金基数是社平工资3倍以内，2、公积金比例在12%以内。具体的地方可能会有所不同，建议你咨询所在地的公积金管理中心。

㈢ 住房公积金可以在个人所得税税前扣除的标准和限额是怎样规定

一、住房公积金是按照一定基数和一定比例缴纳的，在工资中扣除住房公积金和社保之后再计算个人所得税的。而公积金缴纳基数是按照员工上年度平均工资计算的。

1、依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2、第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

二、《个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税：

1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

2、国债和国家发行的金融债券利息；

3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

4、福利费、抚恤金、救济金；

5、保险赔款；

6、军人的转业费、复员费；

7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；

8、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

9、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

10、经国务院财政部门批准免税的所得。

(3)住房公积金可免税额是什么意思扩展阅读：

缴存

第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十九条

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第二十一条

住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。

第二十二条

住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。

第二十三条

单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：

（一）机关在预算中列支；

（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；

（三）企业在成本中列支。

㈣ 住房公积金个人免税部分的计算。

财税[2006]10号规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实回际缴存的住房公积金，答允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

因此应看你上年月平均工资是多少，另外还得看是否超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。如果3500元均符合10号文件的标准，则个人缴存的住房公积金允许扣除额是420（3500×12％）。

应税所得＝3500－420＋单位负担的住房公积金超过标准部分－符合规定标准的个人负担的养老保险、医疗保险、失业保险等法定可以税前扣除的金额

㈤ 公积金利息免税额是什么意思

公积金管理中心对个人住房公积金账户上的钱支付利息,当年存入的以活期利率0.36%计算利息,历年积存部分以相当于银行三个月定期利率(12月26日调整后为2.25%)计算利息.

㈥ 住房公积金的免税规定是什么

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际内缴存的住房容公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

㈦ 什么是公积金的免税上限

各地规定公积金月缴纳的比例，一般10%~12%；根据你上年度的收入月平均确定基数。版
同时各地规定的权公积金月缴纳上限，一般是当地平均工资的3倍。
在这之下的公积金是免税的（在税前扣除）。这样如果你高收入群体，也只能缴纳上限值的公积金。
企业可以为员工缴纳补充公积金，但是（公积金+补充公积金）超过上限的部分是要纳税的（当做月收入一部分）。

㈧ 免税收入额是什么意思

免税收入是指属于企业的应税所得但按照税法规定免予征收企业所得税的专收入。《中华人民共和属国企业所得税法》所称的免税收入包括国债利息收入，符合条件的居民企业之间的股息、红利收入，在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利收入，符合条件的非营利公益组织的收入等。

㈨ 谁清楚住房公积金免税额规定是啥

《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》）经1999年3月17日国版务院第十五次常务会议通权过，于1999年4月3日以中华人民共和国国务院令第262号发布实施，于2002年3月24日由国务院第350号令对《住房公积金管理条例》进行了修订，《条例》的颁布，标志着我国住房公积金制度进入了法制化、规范化发展的新时期。《条例》是国务院发布的行政法规，适用于中华人民共和国境内，对以下行为发生效力： 1、住房公积金的缴存； 2、住房公积金的提取和使用； 3、住房公积金的管理； 4、住房公积金的监督。

㈩ 住房公积金抵税是什么意思

住房公积金缴纳是可以抵税额的。
住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积回金的缴存比答例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。