累计减免税额包括什么

1. 减免税额是什么意思

减免税额是什么意来思?免税收源入是指属于企业的应税所得但按照税法规定免予征收企业所得税的收入。免税收入就是收入不征税。减免税额就是计算出税额后再减。

减税免税是对某些纳税人或课税对象的鼓励或照顾措施。减税是减征部分应纳税款;免税是免征全部应纳税款。减税免税可以分为税基式减免、税率式减免和税额式减免三种形式。

2. 个人所得税的减免税政策有哪些规定

人所得税的优惠类别包括：免税项目、减税项目二大类别。

一. 免税项目

1. 省级人民政府，国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金给予免税。

2. 国债和国家发行的金融债券利息给予免税。

3. 按照国家统一规定发给的津贴、补贴给予免税。这个津贴、补贴是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴津贴。

4. 福利费、抚恤金、救济金给予免税。福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；救济金是指国家民政部门支付给个人的生活困难补助费。

5. 保险赔款给予免税。

6. 军人的转业费、复员费给予免税。

7. 按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资，离休生活补助费给予免税。

8. 依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆，领事馆的外交代表，领事官员和其他人员的所得给予免税。

9. 中国政府参加的国际公约，以及签订的协议中规定免税的所得给予免税。

10. 对乡、镇以上人民政府或经县以上人民政府主管部门批准成立的有机构，有章程的见义勇为基金会或类似性质的组织，奖励见义勇为者的奖金或奖品，经主管税务机关核准，免征个人所得税。

11. 企业和个人按照省级以上人民政府规定的比例提取并缴付的住房公积金，医疗保险金，基本养老保险金，失业保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税，但是超过规定的比例缴付的部分计征个人所得税。

12. 对个人取得的储蓄存款利息，免征个人所得税。

13. 生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴补贴，免征个人所得税。

14. 对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。工伤保险待遇包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照该条例取得的丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

15. 外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费。外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴。外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等，经当地税务机关审核批准为合理的部分给予免税。

16. 个人举报、协查各种违法犯罪行为而获得的奖金给予免税。

17. 个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费给予免税。

18. 个人转让自用达五年以上并且是唯一的家庭居住用房取得的所得给予免税。

19. 达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退、休年龄的高级专家，其在延长离休、退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税给予免税。

20. 外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得给予免税。

21. 对被拆迁人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准取得的拆迁补偿款，免征个人所得税。

22. 对保险营销员佣金中的展业成本，免征个人所得税。佣金中的展业成本的比例暂定为40%。

23. 对证券经纪人从证券公司取得的佣金收入中的展业成本，免征个人所得税。佣金中的展业成本的比例暂定为40%。

24. 个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限超过一年的股票红利所得，暂免征收个人所得税。个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票持股期限在一个月（含一个月）以内的，其股息红利所得全额征税；持股期限在一个月以上至一年（含一年）的，暂减按50%征税。

二、减税项目

1. 残疾孤老人员和烈属所得。

2. 严重自然灾害，造成重大损失的。

(2)累计减免税额包括什么扩展阅读：

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

3. 减免税类型都有什么呀

减免税类型：

1、税基式减免

即通过缩小计税依据方式来实现税收减免回。具体应用形式有设起答征点、免征额和允许跨期结转等。

2、税率式减免

就是通过降低税率的方式来实现税收的减免。

3、税额式减免

就是通过直接减免税收的方式来实现税收减免，具体包括全额免征、减半征收、核定减征率和核定减征额等。

(3)累计减免税额包括什么扩展阅读：

根据《税收减免管理办法》第九条 税务机关对纳税人提出的减免税申请，应当根据以下情况分别作出处理：

（一）申请的减免税项目，依法不需要由税务机关核准后执行的，应当即时告知纳税人不受理；

（二）申请的减免税材料存在错误的，应当告知并允许纳税人更正；

（三）申请的减免税材料不齐全或者不符合法定形式的，应当场一次性书面告知纳税人；

（四）申请的减免税材料齐全、符合法定形式的，或者纳税人按照税务机关的要求提交全部补正减免税材料的，应当受理纳税人的申请。

4. 2019年新个税累计扣除的问题

您好 ，于2019年起实施的新个税法，首次将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项所得，综合按年计征个税。

根据国家税务总局的规定，工资薪金所得将采用累计预扣法来预缴个税，其余三类收入按次或按月预扣预缴。这与此前个税代扣代缴的方式存在明显差异，不仅需要劳动性收入来源多样的纳税人办理年度汇算清缴，而且纳税人每个月到手的工薪所得收入也将发生变化。

工薪所得预缴税额递增

工资薪金所得所适用的累计预扣法，需要根据各月累计收入减去对应的各种扣除，对照预扣率表，计算出累计应纳税额后，再减去当年已缴税额，来确定当期应缴税额。

由于每年年初累计收入较低，适用较低的预扣率，预缴税额较低，税后收入会高于个税法修订前，但随着累计收入的增加，适用的预扣率逐渐提高，到年末月份，预缴税额会高于年初。也就是说，一年之内，同样的工薪所得收入，每月的预缴税额会逐渐增加，到手收入会逐渐减少。

举例来说，张某每月工薪所得3.4万元，需缴纳“五险一金”5000元，每月可以扣除5000元免征额和4000元的专项附加扣除，按月税率方式下，其每月应缴税额为固定的2590元，但在累计预扣预缴法下，1月预缴预扣税额为600元，随后逐渐递增，到12月预缴预扣税额达到4000元。

这两种方法下，张某年应缴税额相同，但与按月税率缴税相比，累计预扣预缴方式相当于将一部分税额推迟了一段时间，对纳税人来说是件好事。

不过，工薪族以前每月税后收入基本稳定，2019年起每月税后收入将出现浮动，这需要纳税人做好财务规划，合理预测和管理个人和家庭的现金流。

如果由于更换工作或其他原因，张某在6月没有工薪收入，其7月累计应纳税所得额将发生变化，并不是12万元，还要扣除6月的免征额和专项附加扣除，即11.1万元，累计预扣预缴税额降至8480元，当月预扣税额降至1000元，随后各月也会相应调整。

如果张某只有工薪所得收入，也不能享受大病医疗支出专项附加扣除，那么其全年预扣预缴税额仍将与应缴税额相同，无需办理年度汇算清缴。但如果张某在12月没有工薪所得，或者9-11月没有工薪收入，而12月的应纳税所得额又不能完全覆盖9-11月的免征额和专项附加扣除，那么张某需要在年度汇算清缴时，申请退税。

其他三类综合所得按老办法预扣预缴

工薪所得之外的三类综合所得，基本沿用此前的老办法，按次或者按月预扣预缴个税。即稿酬、特许权使用费所得减除一定费用后，按20%预扣率预扣预缴；劳务报酬减除一定费用后，适用20%-40%的超额累进预扣率。这三类所得在预扣预缴时未考虑专项附加扣除，并且适用了较高的预扣率，对以这三类收入为主的纳税人来讲，很可能需要在年度汇算清缴时办理退税。

假设李某为自由职业者，没有工资薪金收入，一个纳税年度内有五次劳务报酬收入，每次4万元。那么李某每次取得劳务报酬收入时，须预扣预缴个税40000＊80%＊30%-2000＝7600元，全年预扣预缴38000元。而即使是不考虑“五险一金”和专项附加扣除，李某的年应纳税额也只有（200000-60000）＊10%-2520=11480元，预扣预缴环节多缴税26520元，需要在年度汇算清缴时申报退税。

但对工薪所得已经较高的纳税人来说，其劳务报酬、稿酬、特许使用费的预扣率很可能低于其年综合所得适用的个税税率，在汇算清缴时需要补税。

以前述张某为例，其年工薪应纳税所得为24万元，此外还有特许使用费10万元，在预扣预缴环节分别预缴了31080元和16000元（100000*80%*20%）。其年度综合所得应纳税所得额为32万元（24万+10万*80%），应纳税额为48080元（320000*25%-31920），在年度汇算清缴环节需要补税1000元。

有财税研究人士认为，对劳务报酬、稿酬、特许使用费这三种综合所得，沿用原有方式预扣预缴个税，并没有对费用扣除重新设计，显示综合计征并不完善。采用较高的预扣率，会增加年度汇算清缴的压力，比如一些参与科研项目、获得劳务报酬的大学生，基本都会存现预缴税额过多的情况，有的甚至不需要交纳个税，但在这种操作方式下，则需先预缴然后办理退税，增加了不必要的工作量。

关于个人所得税的相关问题就介绍到这里，以上回答供您参考，希望可以帮到您，欢迎您为我们点赞及关注我们，谢谢。

5. 个人所得税“累计减免税额”是根据什么算出来的

累计减免税额=月减免额x计算月数。
累计减免税额是减免税额的累计合计金额。
减免税额是个税纳税人根据个人所得税税法规定的可享受减免项的累加之和。

6. 减免税种类包括那些

减免税类型：

1、税基式减免

即通过缩小计税依据方式来实现税收减免。具体应用专形式有设起征点、免征额属和允许跨期结转等。

2、税率式减免

就是通过降低税率的方式来实现税收的减免。

3、税额式减免

就是通过直接减免税收的方式来实现税收减免，具体包括全额免征、减半征收、核定减征率和核定减征额等。

(6)累计减免税额包括什么扩展阅读：

根据《税收减免管理办法》第九条 税务机关对纳税人提出的减免税申请，应当根据以下情况分别作出处理：

（一）申请的减免税项目，依法不需要由税务机关核准后执行的，应当即时告知纳税人不受理；

（二）申请的减免税材料存在错误的，应当告知并允许纳税人更正；

（三）申请的减免税材料不齐全或者不符合法定形式的，应当场一次性书面告知纳税人；

（四）申请的减免税材料齐全、符合法定形式的，或者纳税人按照税务机关的要求提交全部补正减免税材料的，应当受理纳税人的申请。

7. 个人所得税免税收入额包括哪些

一般来说，个人所得税的“免税收入”是指，个人享受减免税政策的免税收入金额。

那么，个人所得税免税政策有何规定呢？根据新个人所得税法规定，下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

51个税提醒，常见的免征个人所得税情形如下：

1、个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金。

2、个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费。

3、个人转让自用达五年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得。

4、对按国发〔1983〕141号《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》和国办发〔1991]40号《国务院办公厅关于杰出高级专家暂缓离退休审批问题的通知》精神，达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家（指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者），其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。

5、随军家属、军转干部、退役士兵从事个体经营免征个人所得税。

6、取消农业税从事“四业”所得暂免征收个人所得税。

7、符合条件的房屋赠与免征个人所得税。

如有疑问，可向当地的税务局咨询。

8. 个税累计预扣这个是啥意思不太懂

就是按工资薪金，劳务费等收入的个税累计金额预扣个税，次年3至6月进行清算，多退少补。

详细举例如下：

工资薪金项目中，公司一个月应发15000元整，需要个人缴纳的五险一金3000元，剩下的钱是12000，这12000再减掉5000，剩下的钱才是要缴税的部分，也就是应纳税所得额。

公式如下：

1、应纳税所得额=（收入-五险一金-5000）

2、税款=应纳税所得额*对应税率

其他类型的收入，也有各自的应纳税所得额的办法。2019年1月1日开始，按照新个税法的规定，需要按综合收入缴税，每年的收入额减除六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

1、应纳税所得额=（收入-五险一金-专项扣除-其他扣除）

2、税款=应纳税所得额*对应税率

对于个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项收入，之前是按月或按次计算收入，以后是按年计算综合收入。其中，居民工资、薪金所得采取累计预扣法，而劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。

也就是说，领取工资薪金为主的群体，将适用“累计预扣法”。所谓累计预扣法，就是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额。

(8)累计减免税额包括什么扩展阅读：

新个税法实施后，可以把每个人看作是一个“企业”。每个月先按照月预缴，到第二年3-6月，再进行“汇算清缴”，如果你交多了，就退给你；当然，如果交少了，还要补一下。

原文是规定：

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。

年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：

1、本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

2、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。