公司给自己发工资怎么免税

『壹』 公司发工资是公司交税还是员工交税，具体是什么样的情况

默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公内司只是代扣个税，容然后再把这部分个税缴纳给税务局，这里公司只是代扣中间人的角色，实际是员工在缴纳。
还有一种情况就是公司和你谈工资的时候就已经谈好是税后工资，就是说公司已经帮你缴纳了个税，实际还是个人缴纳个税，只是这里的个税是由公司帮你承担了而已。

『贰』 企业主给自己发工资如何抵税

中华人民共和国个人所得税法
第一条 在中国境内有住所专，或者无住所而在境内居住满一年的属个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；

企业主给自己发工资，应当按照工资薪金所得缴纳个人所得税。
税法规定，合理的工资薪金支出，准予扣除。企业主给自己发工资，合理的工资是可以在企业所得税税前扣除的，估计是企业主算过后觉得给自己发工资划算。

『叁』 为什么私企业业主给自己发高工资能避税

因为他们没有把这个工资计入成本，避免了个人所得税，其实他们收入高了，在征企业所得税时候，也又征收了

『肆』 公司发工资给员工要交税吗

如果公司发的是税后工资，是不需要再交其它费用的，如果不是，可能需要交纳个人所得税。

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。

根据《《工资支付暂行规定》》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

因此，是否交个税需要根据公司发放的工资是否为税后工资的情况而定。

(4)公司给自己发工资怎么免税扩展阅读：

工资支付相关规定：

1、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

3、对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

4、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

『伍』 公司账上给员工发工资个人所得税从哪里扣从个人扣税是怎么扣,从公司账上是怎么扣谢谢.

公司账上给员工发工资个人所得税是直接从工资里扣的，即在发放工资时已经将个人所缴纳的个人所得税直接从工资里扣除发放。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

(5)公司给自己发工资怎么免税扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法》第十三条纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。

居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。纳税人因移居境外注销中国户籍的，应当在注销中国户籍前办理税款清算。

『陆』 自己的公司，给自己发工资，还要缴纳个人所得税吗

要缴个人所得税。因为，虽然实际上这个公司是你的，但名义上，你领薪水，薪专水的钱是公司的属。公司给你的钱。股东聘任你做总经理的。你是在给股东打工。你的收入也要缴个人所得税。你的公司年末有盈利还要交企业所得税。

『柒』 公司发的工资条上免税收入额是什么

税法规定每人每月可以不计入纳税的额度，例如目前标准是每月5000元不征税