店长让写总结为什么不打折卖不出去

⑴ 需求定理分析 高档服装打折为什么卖不出去

那是因为高档服装的需求量本来就低，而且就算打折了，对于很多人来说还是很贵啊，还是买不起

⑵ 今天上班买衣服没有开单店长让写总结怎么写

这个总结的话
就写你没有开单
然后
以后要注意记得开单
这类的话语

⑶ 衣服没卖出去,卖的少，没达标，店长让我们写为什么卖不出去

你们店长有神经病。本来今年的生意都不好做。衣服卖不出去肯定是客人少。如果是你让他自己来卖

⑷ 领导让写卖服装卖的不好存在的问题和解决方法,该怎么写

写你店里存在的问题，如衣服的款式质量，店面装修的问题，服务态度，店的地点人流问题，解决方案在把你写的这些问题一一对应的写出方案就好，决策留给老板

⑸ 我是卖衣服销售，怎么样写总结(店长离店,个人状态为什么不合格,做不到自觉,自律性,后期如何改

一个好的推销员是怎么样的?
很多跑业务的同事都关心这个问题，那么你可以参考一下以下意见：
1、相信自己，相信自己的产品
2、用心聆听别人的声音
3、坚持、灵活、变通（这三点非常重要）
4、虚心、肯学
5、每天出门三件事（今天应该干什么、应该怎么干、应该带什么出门）
6、每天回家三件事（今天做了什么、今天是怎么去做的、今天的做法有没有问题）
以下是一些方式方法
1、和陌生客户谈之前，你首先选择好时机，例如：客户在聊天的时候、客户在忙的时候、客户若有所思的时候等等，你都不要上前和他聊。等他空闲的时候再去。
2、前三句话就要知道人家感不感兴趣，你要切记，你走10家店成功1家已经是很不错的了。（第一句话，你可以说“您好，请问可以利用你的几分钟时间吗”第二句“我这里给你介绍一下***产品”第三句必须进入正题“我这个产品是怎样怎样的”。）因此，你要尽量节省时间，人家没有兴趣的话，赶快到下一家，你初入行，做的是要以走访量冲销售额。
3、耐心去解释，一旦遇到感兴趣的人，他会提出N多问题，你要耐心解释，直到人家满意。
4、切记做销售的3 2 1规律。300个走访、20个关心、1个成交（这是推动你不断走访的动力），千万要记得不要过分追求每单都要成功。
最后，祝你成功。

⑹ 我是卖衣服销售导购员怎么样写总结(店长离店,个人状态为什么不合格,做不到自觉,自律性,后期如何改善

作为一个销售导购，我应该把这份工作当做自己的事情，一样去做，而不是再见长离店缺乏管理的过程中就犯了个人自由主义错误，状态散漫，没有认真对待工作。今后要加强学习，提高自我修养，把工作认真踏实的做好

⑺ 我在一家精品店做导购，一个月要盘点一次，昨天盘点我们店亏了三千多，店长让我们写总结，为什么这个东西

如果条件允许的话可以安装监控。店面监控用不了多少钱的。还有就是盘点一定要检查，避免盘点错误。盘点的时候是不能进行销售的。

⑻ 服装销售很差，业绩总是提不起来，店长叫我写检讨书，该怎么写

检讨书要来按照标题、称自谓、正文、落款的格式来写，要在内容中深刻的反省自己的不足或错误，详细介绍如下：

1、标题：

在头行正中写明"检讨书"字样即可；也有注明所犯错误范围或性质，如《关于业绩不佳的检讨书》。

2、称谓：

写明检讨书呈报的组织、单位或个人。如"校党委"、"公司人事部"等。

3、正文：

正文由三部分组成：所犯错误事实；对所犯错误的认识；改正错误的决心与措施。要先以认真的态度承认自己的过错，可以先简单写写，向大家道个歉。接着写业绩差的原因。

4、落款：

写上检讨人的姓名或单位名称，最后写上写检讨书的年月日即可。

注意事项：

1、遇到后果严重的特殊事件需要特别的检讨书，首先认错态度要诚恳，其次，一定要勇于认错，敢于认错，将自己的错误一一陈列，分条例来说明对错误的认识，表明自己改错的决心，并请求领导（上级）原谅。

2、注意应该多写写个人的主观原因，尽量不找客观原因。然后写写改正的决心，要写的深刻一些。

最后写一写未来的想法和对自己的要求等。