大润发团购工作怎么样
『壹』 大润发团购课员都是干什么,好发展吗
团购主要负责跑大客户，销售大润发卡，等等。
比较轻松吧，发展不大。
『贰』 在大润发工作待遇怎么样
在大润发的工作待遇：
首先需要知道的是，大型商超如大润发，家乐福，欧尚，永辉等地工作，一定不会很轻松。因为超市属于零售业，很多零散的东西和事情需要采购，处理。但待遇通常也会成正比。
一、加入大润发，将享有以下福利待遇：
1、入职立即缴纳五险一金；
2、飞牛网购物金额
3、每月6天假期调休，如不休息可算加班
4、绩效奖金每季度发放
5、按国家规定享有相应带薪假期：如年假、婚假、产假等；
6、法定假日加班三薪
7、每年ETBS配股分红
8、每年有医疗二次报销最高限额5000元
二、工资待遇：可参考以下结果(参考时间：2015年)：
(1)、基层员工工资范围1000-1500元;
(2)、企业为员工购买五险;
(3)、内部员工不包食宿;
(4)、销售人员工资分为促销人员的工资由产品供应商提供，非专业促销员工资由大润发发放;
(5)、节假日加班的工作人员按国家节假日工资补贴制度给与补贴;
(6)、未采用特殊升职加薪方式;
(7)、基本工资在1400元/月，技术性员工工资在基本工资的基础上加上300元，在超市销售业绩无明显上升或业绩下降的情况下超市员工无奖金收入。
(8)、手机数码销售区：基本工资800元/月，有加班费，一般月工资平均为1500至1800月，工资由产品供应商提供。
(9)、水果销售区：工资为固定形式，1700元/月，无五险一金，销售业绩优秀时有200元红包奖励，工资由供应商提供，大润发企业代发。另外，大润发内部的员工基本工资水平在1500元/月，有五险一金。
(10)、冷冻食品销售区：基本工资在1500元/月左右，有相关绩效的加成费用，工作餐提供主食，有五险一金，工资由大润发企业发放。
『叁』 大润发超市工作怎么样
无论是抄在哪里工作都是一袭样的工作，关键是你遇到的领导是什么样的领导，哪怕是全国连锁店，两家店的领导不一样工作环境不一样它就是不一样，所以要你看接触的领导哦。大润发超市也有好的，但是管理层的为人是靠关系网的。就和中国的zheng一样，上面再好的的政策到了省，市，镇，乡，村一层揭一层最后到农民手里没有了。一个道理 。
刚刚的印象都不好，还是劝你考虑考虑
『肆』 大润发的工作怎么样
1、培训期3个月，有工资。
2、每天肯定不止8小时。有休息日。
3、按季度有奖金。
4、追究不到责任。
『伍』 大润发团购业代工作难干吗
什么工作都不容易，但是只要自己多用一点心，会干得非常出色的，当然这要是在工资理想的情况下。加油吧，祝你工作愉快。
『陆』 刚应聘大润发团购课长，具体做什么 职务好干吗跑外吗
有顾客大批量购物。就是你们这边的事了。。大润发是一个制度和流程都比较成熟的企业。。里面工作要做很多很多报表。。工作的事不是很复杂。。升职空间还是很大的。。。
团购这边很少要跑外的。。
『柒』 大润发导购员怎么样工资多少上班时间主要做什么了解的说下，详细点的，谢谢
所有的导购员工作都差不多，主要就是促成销售。
上班时间是有分两班的，一般八小时，工资的话差不多两三千，看你的商品售卖多少来计算的。
『捌』 在大润发工作怎么样
总部我没有去过，我在昆山千灯大润发工作过，里面有点复杂，特别是经理，有的经理很黑心，欺诈导购和商家，索取贿赂，我们每年都塞红包的，经理经常找麻烦，没有办法，
『玖』 大润发员工待遇怎么样
大润发员工的待遇在同行业中处于中上水平，关于具体用人单位的版工资，以及其他福利待权遇无法给出准确的答复。但是，根据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
《劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
社会平均工资水平;
劳动生产率;
就业状况;
地区之间经济发展水平的差异。
注：
工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。