团购支付宝服务费计入什么科目
『壹』 支付服务费做淘礼金计入什么科目
只服费做套间里记入什么科目计入财务费用
『贰』 促销服务费、新品服务费该列入什么科目
列入营业费用来,营业费自用中包括了服务费等,所以可以计入营业费用。
营业费用是指企业在销售产品和提供劳务等日常经营过程中发生的各项费用以及专设销售机构的各项经费。包括:运输费、装卸费、包装费、保险费、广告费、展览费、租赁费(不包括融资租赁费),以及为销售本公司商品而专设销售机构的职工工资、福利费、办公费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品的摊销等。旧会计准则叫营业费用,新的会计准则下叫销售费用,即在新会计准则下销售费用=营业费用。
『叁』 销售人员通过支付宝等第三方所产生的手续费应计入哪个会计科目
财务费用 可以用网页截图做附件
不考虑应收账款中转
借:银行存款 99
财务费用 1
贷 主营业务收入 100
有点奇怪,难道不是付款人承担这个手续费嘛。。
『肆』 服务费计入哪个科目
我是计入管理费用-其他。
新手,希望对你有帮助
『伍』 支付宝转账收取手续费进什么科目
支付宝转支付宝是不需要手续费的,但是支付宝提现到银行卡是需要收取回服务费答的,如下: 支付宝10月12日开始取现收费,但是10月12日前转进余额宝的钱转账到银行卡是不收费的。10月12日以后转入余额宝或支付宝的钱转账到银行卡是收费的。
『陆』 服务费记入什么科目
服务费记入管理费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
技术服务费计入什么科目?
计入“管理费用--技术服务费”科目。
技术服务费计入管理费用科目,其会计分录如下:
借:管理费用-技术管理费
贷:银行存款/现金
对方开来的服务费增值税发票会计分录:
借:管理费用-技术服务费
借:应交税费-应交增值税(进项税)
贷:银行存款
登报服务费入什么科目?
登报服务费用记在“管理费用”科目。
明细:“管理费用——办公费”
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损益。具体指公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费。
通讯服务费记入哪个科目?
通讯服务费一般记入“管理费用----通讯费”科目。要是销售部门或生产部门专用的通讯服务费,记入销售费用或制造费用---通讯费
借:管理费用(销售费用、制造费用)----通讯费
贷:银行存款(或库存现金)
环球青藤友情提示:以上就是[ 服务费记入什么科目? ]问题的解答,希望能够帮助到大家!
『柒』 服务费计入什么科目
服务费记入管理费用。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产版经营活动而权发生的各项费用。包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
(7)团购支付宝服务费计入什么科目扩展阅读:
服务费亦称“服务业价格”或“服务业收费”。所谓“服务业”,是指以一定场所、设备、工具为社会提供劳务服务的行业统称。服务业通常有狭义的和广义的两种概念:狭义的仅指为生活服务而且以体力为主的方面,广义的指从事各种非物质生产劳动的行业,包括智力服务和体力服务以及为生产服务和为生活服务等方面。
服务费的范围和服务业的概念一样也有狭义、广义之分:狭义的服务费范围仅包括旅店、沐浴、理发、洗染、照相和各种修理服务等的价格,一般系由服务成本、企业利润和税金构成,广义的服务费范围还应包括律师收费、注册会计师收费、技术或经营管理咨询费等,其收费标准一般由各主管部门制订,并监督执行。服务费应按优质优价、分等论价的原则制定,由工商行政管理部门监督执行。
『捌』 企业商家使用支付宝,支付宝收的服务费应计入会计科目的什么账户 是管理费用还是财务费用
管理费用吧
个人觉得。
『玖』 服务费应计入什么科目
保安服务费应计入管理费用科目。如果是生产车间的保安所发生的费用也可以入制造费用科目。
『拾』 发票内容为服务费 应该计入什么科目
1、发 票内容为服务费 应该计入管理费用科目。
2、会计分录:
借:管理费用-其他。
贷:银行存款。
3、服务费就是服务行业提供给你一定业务之后所收取的费用,而所开的发票,是针对非增值税的一些劳务等而言的。
(10)团购支付宝服务费计入什么科目扩展阅读
类别核算
费用类别
工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。
计算规则
工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支,不超过应付职工薪酬14%的准予扣除,超出部分进行税务调整..
工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费
职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费,师资费,外委培训费,培训教师以及外委培训人员的差旅费,交通费等,培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金,计提基数是岗位技能工资,计提比例公司为10%,个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除).
养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用,计提比例公司为20%,个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除).
失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用,其中个人部分从个人工资扣除.