北京購物卡去哪裡投訴

Ⅰ 去哪裡投訴市場監督管理局

市場監督管理局作為同級政府組成部門，接受同級政府領導，和上一級市場監督管理部門的業務指導。

Ⅱ 投訴去哪裡

根據你描述的情況，你可以到勞動部門下面的勞動監察大隊去反映情況，或者說申請勞動仲裁，要求企業盡快給你們一個答復。這種情況下，必須通過勞動訴訟才能解決你的養老問題。

Ⅲ 公司強制買購物卡應該找那個部門投訴

除非你想辭職，之後去勞動局舉報

Ⅳ 投訴去哪裡投訴

要看一下你想投訴哪一個，一般來說各個平台的話都是有專用專門的官方客服，或者是你找工商部門都是可以的。

Ⅳ 去哪裡投訴

一般是先找網路交易平台去處理，如果他們客服不能幫你解決好，你可以去工商部門投訴，或者市場管理部門投訴。

Ⅵ 到哪裡去投訴

看你是什麽事情去投訴？如果要是關於經濟性和影以來到社會保障哪裏去

Ⅶ 強制員工辦購物卡到哪裡投訴，我們該怎麼維權

可以向當地勞動監察部門投訴.
一.投訴應符合以下條件：
1.違反勞動保障法律的行為發生在兩年以內。
2.有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的。
3.屬於勞動保障監察職權范圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
二.投訴時投訴人應遞交投訴文書，投訴文書應當載明下列事項：
1.投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式。
2.被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或主要負責人的姓名、職務、聯系電話。
3.勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。
對因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴，代表人數最多不超過5名。
三.投訴人應提供能夠證明與被投訴用人單位存在勞動關系的勞動合同等證據材料，並提供權益受到侵害的相關證據材料。
四.下列投訴不屬勞動保障監察機構受理范圍，投訴人應通過相應程序解決：
1.應當通過勞動爭議處理程序解決的事項。
2.因用人單位違反勞動保障法律行為對勞動者造成損害，但雙方就賠償發生爭議的事項。
3.投訴人已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁或者已經提起訴訟的事項。
4.因工程承包、提供勞務產生的個人與單位之間、公民個人之間的勞務報酬等權益受侵害不屬於勞動法律調整范圍，應通過民事訴訟等程序解決。
5.其他不屬於勞動保障監察職權范圍內的投訴事項。

Ⅷ 去哪裡投訴

要根據你具體需要投訴的什麼情況而確定具體去哪個所屬部門投訴。

Ⅸ 上哪裡去投訴

上哪裡去投訴出來看投資的對象是誰，如果你投訴的是app的話會有投訴路口你如果投訴的是我一個商店某一個公司可以去勞動局

Ⅹ 我在手機店用3000買了的購物卡用不了，可以去哪裡投訴他們，把錢追回來

這一個的話直接打12315，讓工商局出面辦理協商解決就可以了。