哪些購物卡全國通用給領導送禮

『壹』 聽同事說現在送禮常見的都是些購物卡等等卡，正好我這邊遇到點事麻煩上司的，送哪類卡呢

很高興為你解答這復個問題 看到你制對這個問題的描述 我個人的觀點以及給您的建議是這樣的 首先你描述道聽同事說現在送禮常見的都是些購物卡等等的 整好了 你這邊兒遇到點兒事兒 麻煩上司 然後你不知道想送個什麼卡 看到你對這個問題的描述 那你先打聽一下你的上司在哪兒住 他附近有什麼超市 找一個離他比較方便的超市去辦一張1000或者2000的購物卡送給她就可以了

『貳』 給領導送購物卡合適嗎

給領導送購物卡不太合適，一般領導都不願意收購物卡或者現金之類的。如果你實在是想要表達心意，可以送一些旅遊的時候購買的有意義的東西，這樣讓你們的關系也不至於會顯得尷尬。

很多職場人有這樣一個誤區，覺得送東西要越貴越好，但這種想法是錯誤的，送太貴的東西會讓領導感覺你的目的性太強，會有賄賂的嫌疑，所以聰明的領導一般不會收。

試想一下，如果你是領導，10000塊的禮物你敢收嗎？一般來說，給領導送禮物不要太貴重，一般幾百塊錢剛剛好，價值不高但是有情調的禮物，才能更好增進彼此的感情。

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注意事項

1、不要刻意送禮

毫無疑問，送禮是要講究技巧的，平時給領導送禮，如果非常生硬和刻意，會讓領導覺得你是否有所求，此時如果收下來可能會忐忑不安，造成心理上的負擔。

2、送禮間隔要合適

職場上，給領導送禮的時間間隔也非常有講究，過於頻繁或者間隔過長都不合適。領導跟其他同事一樣，想要有好的感情就得靠日常的走動交流。比如，當你出去旅遊的時候，就可以適當給領導帶點當地的特產，這種日常的小禮物，很容易拉近彼此的關系。

3、投其所好

給領導送禮物其實也不難，只要做到投其所好，往往能事半功倍。平時多觀察領導喜歡什麼，最近出現了什麼新奇的東西，都是很不錯的思路：如果他喜歡運動，可以送些運動器材；如果不抽煙不喝酒，那說明領導是比較注重健康的，可以考慮送點養生的禮物。

『叄』 給領導送禮送什麼好購物卡怎樣

送點禮品卡吧！！讓他們自己選擇。

『肆』 春節給領導送禮購物卡行嗎

這個可不合適，還是送實物或者錢最好，你送購物卡，會引起領導的猜疑，是不是那個單位發的福利那，你拿我當什麼人了呀，拿這個來打發我，你辦不成事，還會引起誤會。

『伍』 鄭州給領導送禮，選什麼購物卡，比較好

1、丹尼斯來等商場超市的源購物卡，店在鄭州比較多，用起來也比較方便。
2、商通卡，這個是全國都可以用，而且現在也是鄭州乃至全國最有名的禮品卡，無論是自己用還是送人既方便又有面子，目前商通卡已涵蓋包括大型百貨商場以及超市、餐飲、健身、體檢等多種生活相關的第三家是大商卡，也是超市購物卡，用起來也是不錯的。
3、豫商卡，這個是咱們本地的卡，，有一二百多家的簽約商戶，在本地用也是很方便的。希望對你有幫助哦····

『陸』 給領導送禮，直接送購物卡好嗎

要是直接去領導家，建議你還是直接拿東西！那些農產品，看起來上檔次的！我上次去領帶家拿的就是農產品，關鍵是這些東西實用！而且顯得也不寒酸

『柒』 給領導送禮送什麼送購物卡好還是送禮品好

送購物卡好，因為購物卡領導可以自由選擇購買自己想要的東西，如果送禮品領導內不喜歡的話就不容是很好了。
1、看領導往常的愛好：別送太俗氣的東西作為領導禮物，要領導一看到東西就能想到是本人送的領導禮物。

2、送點高級或上等的土特產。 假設送土特產物，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方試試鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請領導收下，通俗來說收禮者會因恐懼目標性太強而拒禮，可若處理的平緩，不刻意，就會收下禮品。假設送的是酒，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，如許喝一瓶送一瓶，如此一來禮送了，關系也近了，還不露陳跡。

3、鋼筆可以陪同領導左右，去各類場所。

『捌』 給領導送購物卡

首先，想要拉近與領導的距離，送禮是很好的方式，不過不建議送購物卡，這個送的進入是多內少才是正確容。但是禮物就不一樣，只要禮物要表現出你的心意就容易讓領導高興。
其實，送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，建議你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支持退款的！待客九品屬於您的專屬禮品定製，雖然名額較少，不容易訂到，但是每一件都是用心之作！
此外，除了送禮拉近與領導的距離，和領導相處也是有技巧的，比如：
要給足領導面子，做不到的不能承諾。不管什麼時候，首先就是要給領導留足面子，但也不能為了領導的面子，只向領導表示自己的忠誠態度，不然很容易給自己挖個深坑，自己承諾不了的事情，千萬不能答應領導。
一旦答應領導不可能完成的問題或者改進，很容易讓自己掉進坑裡。

『玖』 給領導送購物卡怎麼送

給領導送禮的禮儀
下面是給領導(上級)送禮的一些技巧禮儀，希望可以給大家提個醒。

一、送禮的目的。給領導送禮，很多人認為有討好之嫌，但就像逢年過節給朋友送禮一樣，為什麼就不能給領導送禮呢?除了逢年過節，平日生活中，也可以給領導送送禮，例如浙江出差回來給領導帶一套浙江龍泉的陶瓷茶具，同時，在職場過程中，給領導送禮，可以加深領導對自己印象，也有助於自己以後工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。

二、送禮的時間。中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就乾脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一分人情。讓領導覺得你懂得人情世故，不是個書獃子。當然，不要經常去領導家坐，那會讓人很煩。

三、送禮的分量。這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那麼不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。

四、送禮的方式。給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，託人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。

五、送禮時的說辭。這對於很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領導，怎麼說啊，會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領導說完事情，出門時才交代。

六、送禮之後。很多人覺得，送禮之後，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之後，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。