采購員采購物料事應從批准什麼

Ⅰ 請問一下：采購部門的具體事務(基本業務)有哪些

1、供應商開來發、選擇、評定、業源績考核管理；
2、根據生產計劃及各部門物資需求、結合庫存、在製品、已訂購未到廠件等信息，編制采購計劃，公司審批後下達采購計劃。
3、與供方簽定訂購合同、技術協議，按計劃到位時間跟催其按時到位。
4、采購物資到位進行自檢，送檢，辦理入庫手續。
5、按照與供方的供貨協議，規定的付款條件，對賬並按時提交貨款支付申請；
6、貨期、質量異常協調處置；
7、采購部到位率、合格率等公司質量和管理目標數據的統計及分析。
8、有的單位倉庫也歸采購管理，這種就要再增加倉諸管理。

Ⅱ 采購人員如何熟悉物料

要想做好一個好采購員，個人認為應該做好以下幾個方面：

工作有計劃：在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什麼事沒完成，明天的主要事情是什麼，做個計劃，很重要的，或事情較多，我會記錄下來，逐個或交*處理。

學會主動與人溝通：經常與車間，倉庫，打樣車間、品質的相關人員接觸，這樣便於 自己了解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。 對工作的難點重點要有總結：對工作中的難點，事後盡量做個簡短的書面總結便於自己以後總結經驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。

盡量做好工作總結：對所做的工作，每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內 容、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計劃等方面做個簡短的總結。 做好供應商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合 我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。

要持續對訂單的跟蹤：工作要有責任心，要嚴謹，要主動出擊，不要寄希望於供應商 肯定沒有問題，要及時做好跟催工作，要分析供應商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著 絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄，便於查詢和統計，及配合相關部門做好工作。

問題處理：反應要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理建議 提供，並能與供應商做個合適的談判結論。

職業習慣：要讓自己有一個好的職業習慣，有成本概念，有利潤思維，有風險意識、 有統籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助於自己向一個更優秀的采購靠近，做一名真正 優秀的采購員。

采購決不是一份很輕松、簡單的工作，手裡握著錢的使用方向，外人眼中的「肥差」，采購員很容易被推倒風頭浪尖，所以想做這行，你必須：

一、你得對你的專業知識比較熟悉，二、你需要認真、負責，尊重自己、尊重公司、更應尊重每一位參與競標的客戶，三、你要具有很強的抗壓能力，在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手裡的一堆堆工作，能抽絲剝繭，更不要在意風言風語，認為對的就不要在意別人的想法和看法。

Ⅲ 物料采購應如何控制

怎麼控制物料采購？我認為不但有嚴格制度，更要有有效的控制手段，做到「集中的權力分散管，隱蔽的權力公開化」。比如為了控制采購人員的采購行為，可以制定采購業務流程，並通過計算機和內部審查進行控制。
采購申請計劃（公司各屬單位上報的，並經主管領導批准）—由業務人員（或計劃、采購人員）編寫采購計劃—采購計劃會審（供應部門的領導、業務人員、采購人員、部門內審人員、財務人員和庫管員等）—采購渠道的劃分（部門要成立一個采購小組，成員可以由參加計劃會審的人員參加，組長應當由不參與計劃制定和采購的人員來承擔。小組的任務主要決定采購的方式（如：定廠家、定品牌，還是社會采購）和方法（如：招標、詢價等）—簽訂合同（合同簽字不但要有采購人員還要有內審人員，並送達庫房備案作為驗收依據）—采購—到庫驗收（庫管員根據計劃和合同驗收，完畢後由庫管員填寫驗收通知單交內審員）—填寫入庫通知單（驗收合格並經內審員審核通過）—結算（結算單必須經內審員簽字才能生效）。根據企業的大小可以增建內容，總之要起到互相制約。有條件的企業可以進行計算控制，如采購計劃、渠道劃分、合同、到貨通知單、入庫通知單輸入計算機，用計算機進行控制。當然，再好的制度和控制手段也可能由部門的一把手破壞，因此企業要認真選好部門一把手。

Ⅳ 采購員 采購的物料依據是什麼

根據客戶（外部、內部）需求確定采購內容。
外部客戶：客戶訂單、樣品聯絡版等，一般為生產用權的原材料、設備等；
內部客戶：也就是公司內的員工，向采購部門提出需求，依據其要求采購，一般為備品備件、輔材、辦公用品等。

Ⅳ 采購員 采購的物料依據是什麼

采購員采購的物料依據是適時、適質、適價、適量。

采購納入的日程原則，基準日程表,生產日程計劃，采購的數量依據，生產計劃數量、在庫庫存數量、以發采購定單未納入量、生產產生不良數量。

采購物料規格品種依據，技術部門提供的產品結構表(BOM)。物料消耗率，企業所規定的合格率水準。不良物料的處理原則，部品來料原則上實施物交;工程不良超過企業所規定部分需要定期及時追加訂購量。

(5)采購員采購物料事應從批准什麼擴展閱讀：

采購員要求的教育背景相差很大，多數沒有要求有專門的學位和學歷，但是需要對需要采購的產品非常熟悉，對這個行業來說，經驗比學歷更加重要。

機械、國際貿易、商業和數學等課程是對這一職位的很好的准備。能熟練使用辦公軟體和英語很有用，出色的溝通能力和廣泛的人際網路對這一職位也相當重要。

Ⅵ 作為采購員在工作中應注意什麼

首先復 你必須懂得各家的質量、價格制差別

你還必須懂得 每種產品需要的材料好次

第二 靈活地探測市場需求，了解供求變化，保持對市場靈敏度，有極高的道德標准． 1.確保商品采購供應：隨時了解各商品部的商品銷售狀況，為商品采購供應作準備。2.擬定商品采購計劃：按期(一般以半個月或一個月為一周期)制定商品采購計劃，包括重點商品的選擇、商品價格、數量、供應商的選擇等。3.具體采購：包括采價、議價、與供貨商協商條件、商品引進及配送等。4.商品業務管理：包括檢查各商品部銷售情況，發現暢銷和滯銷商品，處理滯銷商品，整理存貨、盤點等。
其實做過采購的人都沒幾個會說做采購好輕松，多年采購經歷的我，一直對那些術語和工藝流程，同時那些技術參數時刻不能忘卻，因為只有積累著這些經驗才能更好得面對這份采購工作。
要做好采購計劃，我個人而言，也就是平時你在采購崗位上的基本功做的怎麼樣，平時對細節的資料積累和供應商開發培養的基本做好，那這個計劃就輕松多啦。
1、了解清楚自己所要采購的材質和數量
2、對采購材料的技術參數要數據清晰，建立文檔 交流心得283197303我也是剛剛做這行的

Ⅶ 采購員的崗位職責需要些什麼

一般崗位職責：

1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

2．負責公司的物資、設備的采購工作；

3．負責對所采購材料質量、數量核對工作；

4．有權拒絕未經領導同意批準的采購訂單；

5．負責辦理交驗、報賬手續；

6．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；

7．對所承擔的工作全面負責；

8．對所采購的物資、設備要有申購單並上報采購主管；

9．協助做好有關物資采購工作的事項；

10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。

11.完成公司各項指標：營業額、毛利、周轉率等。

12.負責對本大類商品的分類編碼。

13.負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。

14.負責供應商的開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。

16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，並協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。

崗位要求：

1. 具備三方面的知識：管理科學知識、專業知識、商品基礎知識

2. 社交能力

3. 市場調研、分析能力

4. 談判、應變能力

5. 營銷策劃能力

6．具有中專以上文化程度；

7．具有較強的工作責任感和事業心；

8．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞。

Ⅷ 采購員需要掌握哪些基本技能

采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購人員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。
采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。
1.分析能力
由於采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。
因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，並能針對分析結果制定有效的決策。
首先，采購支出是構成企業製造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可「大而化之」。
其次，必須具有「成本效益」觀念，所謂：「一分錢一分貨」，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入（成本）與回報告（使用狀況、時效、損耗、維修次數等）加以比較。
此外，對報價單的內容，應有分析的技巧，不可以「總價」比較，必須在相同的基礎上，逐項（包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等）加以剖析判斷。
2.預測能力
在現代動態經濟環境下，物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。
采購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕；通過與供應商的接觸，從其「銷售」的態度，揣摩物料可能供應的情況；從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。
總之，采購員必須開闊視野，具備「察言觀色」的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。
3.表達能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。
面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備「長話短說，言簡意賅」的表達能力，以免浪費時間。
「曉之以理，動之以情」來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
4.一定的知識與經驗
采購員特別是管理人員至少應具備專科以上的學歷，因為接受過正式專科以下教育訓練的學生，其所具備的專業知識與技巧較能符合採購工作的需求。
除此之外，采購員最好具有商學知識，如企業管理、流通業管理、流行商品或行銷等科系，並以曾修過商品資訊、統計、行銷、業務人員管理的人員尢佳。