節日發放的購物卡計入什麼科目

『壹』 購買的購物卡在會計科目里是啥費用

購買的購物卡在會計科目里是啥費用——要看購物卡的用途了，用於發給員工的計入福利費或勞保費，用於送給客戶的計入業務招待費。

『貳』 中秋國慶佳節公司辦超市購物卡發放給員工如何入賬

買購物卡有發票，看看發票內容，下了管理費用就行

『叄』 過節公司給員工發超市購物卡會計分錄

答：購買購物卡時借：應付職工薪酬-職工福利 貸：庫存現金/銀行存款 發放購物卡時借：生產成本/製造費用/銷售費用/管理費用 貸：應付職工薪酬-職工福利

『肆』 過節 公司給我們發的購物卡 這個怎麼做分錄 屬於福利費嗎 需要計提嗎

可以做管理費用，一般購物卡可以開發票的，你可以開辦公用品或者其他用品什麼的

『伍』 節日發放的購物卡如何做賬

看你開的發票是什麼內容咯！
如果是發票內容為「辦公用品」，就入辦公費；如果為「勞保用品」，就入職工福利費；如果是「禮品」，就入業務招待費。
但是發票內容不要開得那麼籠統，最好有明細具體到時什麼商品。

『陸』 工會發放過節費或購物卡應該計入哪個科目

1、如果執行原企業會計制度，工會發的過節費入賬：
借：其他應付款--工會經費專
貸：現金（或銀屬行存款）

1、如果執行新會計准則，工會發的過節費入賬：
借：應付職工薪酬--工會經費
貸：現金（或銀行存款）

『柒』 公司發購物卡分錄

可以。
如果金額較大，建議你按倉庫形式建立實物賬，自製領料單。辦理入庫領用手續，將分錄為幾步來做：
1、采購
貸：存貨科目
貸：現金
2、領用
借：管理費用-辦公用品
貸：存貨科目

『捌』 單位福利購物卡屬於什麼費用，會計分錄是什麼

新會計准則取消了的福利費的計提，可以不再計提福利費了，直接記入辦公費明細科目即可。會計分錄如下:

1、公司購卡時會計分錄

借：其他應收款——預付卡

貸：銀行存款

提醒：取得開具的普通發票，品名「預付卡銷售和充值」，發票稅率欄「不征稅」。

2、公司持卡消費時會計分錄

借：管理費用、固定資產等（根據實際支出情況來列支科目）

貸：其他應收款——預付款

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企業職工福利費的使用范圍

參考國家財務與會計的相關規定，企業職工福利費的使用范圍主要有以下方面：

（1）職工困難補助費；

（2）職工及其供養的直系親屬的醫葯費，本單位醫療部門的全體醫務工作人員工資和醫務經費，職工因工負傷就醫路費等；

（3）本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購買、修理費用等；

（4）本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費用，以及托兒所、幼兒園設備的購置和修理等費用；

（5）職工個人福利補貼； 職工個人福利補貼是指為解決職工某些帶有特殊性的生活困難，由企業以貨幣形式提供給個人的一種補充收入。一般有職工探親假、職工生活困難補助、職工上下班交通費補貼、職工冬季宿舍取暖補貼以及其他一些補貼。

（6）企業為職工向商業機構購買的補充養老保險、補充醫療保險、人身意外傷害保險等；

（7）企業自辦農副業生產的開辦費和虧損補貼；

（8）按照國家規定由職工福利基金開支的其他支出；

（9）結余的職工福利費還可用於職工宿舍（包括集體宿舍和家屬宿舍）及文化娛樂設施的購置及維修。

『玖』 過節發給每一位員工的100元購物卡和100元紅包，怎麼做賬務處理應記入哪個會計科目

購物卡可以取的發票，紅包不能取得發票，需要搞些別的發票來抵，否則只專能做為工資支屬出，員工可能需交個稅
如果取的別的發票抵或稅務對你們是核定徵收不需查賬的的話，分錄如下：
借：製造費用-員工福利（生產車間員工）
管理費用-員工福利（廠部員工）
貸：現金
如果沒有別的發票抵紅包的話，只能走工資了
借：製造費用-員工福利（生產車間員工的購物卡，有發票）
管理費用-員工福利 （廠部員工購物卡金額，有發票）
應付職工薪酬 （無發票現金部分
貸：現金

在核算計提工資時記的將此筆匯總或本次地接做計提計入費用科目
借：製造費用（生產員工）
管理費用（廠部員工）
貸：應付職工薪酬

你列出的是對的。
但要注意，要區分員工性質，直接的生產部門，應該計入製造費用，銷售人員計入銷售費用，廠部管理人員才計入管理費用

『拾』 企業為職工發放購物卡會計上如何處理

先要在應復付職工薪酬中確認制要發放的福利金額，
借：管理費用
貸：應付職工薪酬--福利費
購入相關購物卡並取得發票發放時，
借：應付職工薪酬--福利費
貸：銀行存款
不能直接下管理費用，如果直接下管理費用稅務局會罰款的。