公司發了購物卡怎麼發圈

⑴ 為什麼有些單位喜歡給員工發購物卡而不直接發錢

1福利不是獎金：不造成以後慣性循環依賴思維；2成本問題：發放貨物（卡券）以當前市值來衡量，而不是以實際（采購）價值來計算；3消費心理：自主消費與強制性消費的區別。

⑵ 公司要給員工發福利，想發點購物卡，從哪裡買啊

去超市買，一般都是公司工會在辦的，你想要那家超市的購物卡，就去那家櫃台咨詢，他們會熱心的告訴你具體怎麼操作的。

⑶ 有圖。網上天虹。單位發了一張這種購物卡，怎麼使用啊，支付不了。

哦

⑷ 我們公司發了購物卡怎麼用

是哪個超市的就去哪個超市用，如果是指定品牌的，需要去指定品牌店購物。

⑸ 公司發的購物卡福利，稅務上如何處理

1、購買的購物卡，在尚未確定具體使用用途之前，應掛賬「其他應收款」或者「預付賬款」處理。借：其他應收款-購物卡 貸：銀行存款。企業購買預付卡，僅能從售卡方或支付機構取得普通發票，無法取得專用發票，項目是「預付卡銷售和充值」；購卡人與實際消費者在整個環節中只能取得一次增值稅普通發票，在購卡環節取得編碼為「未發生銷售行為的不征稅項目」下設的601「預付卡銷售和充值」的增值稅普通發票，而在消費環節不允許再次取得增值稅發票。由於是不征稅項目，發票的收率欄未顯示稅率，也沒有對應的稅額。因此公司用於員工過年福利而購買的購物卡只能取得增值稅普通發票，無法取得增值稅專用發票。同時，用於集體福利的進項稅額也不得從銷項稅額中抵扣。
2、購物卡用來作為端午節的福利發放給本單位員工，屬於職工福利費。借：應付職工薪酬-福利費 貸：其他應收款-購物卡 購物卡發放給職工，應當並入當月工資代扣個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。因此公司以購物卡形式發放節日福利都屬於員工因任職或者受雇取得的所得，應並入工資薪金代扣代繳個人所得稅。
3、若是購物卡公司用來應酬送給客戶，屬於業務招待費。借：管理費用-業務招待費 貸：其他應收款-購物卡。購物卡公司用來送給客戶，需要按照「其他所得」項目代扣代繳20%的個人所得稅。企業向個人贈送禮品，屬於下列情形之一的，取得該項所得的個人應依法繳納個人所得稅，企業在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照「其他所得」項目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。

⑹ 公司發福利時，發放現金與購物卡的區別是什麼

區別：

1、從公司的角度來說，公司從超市買購物卡，是可以開發票的，而發版票內容可以寫成食權品、清潔用品、辦公費等等。這樣，在記賬時可以將這部分開銷計入費用或應付福利費，不用體現職工福利，而這一部分是不用交稅的。

2、對於這些發放購物卡的商家來說，每發出一張購物卡，其實是商家的一筆債務，到時候是要以商品的形式償還給消費者的。商家提前將消費者的錢裝進了自己的口袋，獲得的是巨大的流動性。

3、如果公司直接發放現金，這部分賬款會計入工資收入，當收入增加時，所需繳納的個人所得稅也就相應提高了。如果是購物卡的話，員工的個人所得稅不受影響。

⑺ 公司發購物卡分錄

可以。
如果金額較大，建議你按倉庫形式建立實物賬，自製領料單。辦理入庫領用手續，將分錄為幾步來做：
1、采購
貸：存貨科目
貸：現金
2、領用
借：管理費用-辦公用品
貸：存貨科目

⑻ 公司發的購物卡怎麼用，要密碼嗎

不需要。直接用就可以

⑼ 公司發的購物卡是否每個超市都能用

購物卡不是每個公司都發的，那得看公司的福利如何，。公司發的購物卡必須是指定的超市購買，其它超市是不能用的。