組織廣場舞的不足之處怎麼總結

『壹』 工作總結中的不足之處怎麼寫

一、個人工作中存在的不足:
1、存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動腦筋專
2,執行公司安排照抄照屬搬，不會舉-反三
3、匯報，處理問題，未能做到舉-反三的解決問題，有時未能從根本上解決問題;
4、工作不認真,老是走神,開小差
5,工作上有拖拉現象，有時候人思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推後和延遲
6,工作形式化，太過於片面。有時只是為了應付而准備
7、工作上自我滿足，缺乏開拓和主動精神，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，想
得多，行動中實踐得少
8,工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。
9,不愛溝通，遇到問題很少主動去和同事或領導溝通
10.沖勁有餘，堅持不足，
11,對公司的規章制度沒有嚴格遵守，放鬆了對自己的要求和標准。
二、改進措施:
1、從思想上清除懶的根源,強化自己的責任意識，改變工作觀念。是不是工作觀念上有問
題，是不是有混的意思。杜絕」當-天和尚, 撞一天鍾」的思想。
2、不斷學習，不斷開拓工作思路，敢於打破舊模式，改變-些習以為常的東西，不僅自己要
做，且要帶動公司的每個人不斷創新，善於開動腦筋，把每項工作，活動落到實處;

『貳』 年終總結里的不足之處怎麼寫

首先應該知道自己的不足，挑短時間可以彌補的寫進去，作為來年的努力方向，其他不足再努力彌補。

『叄』 工作不足之處怎麼寫總結

性格：不夠沉得住氣，拿得起放得下方面做的不好，欠缺大將之風，不夠沉穩。拿捏事情的分寸欠缺。會受到情緒的影響，情緒控制力不夠，容易沖動和情緒化。
能力：自身實力欠缺(市場營銷，財會，金融，團隊管理)。知識面不夠廣(歷史，政治，地理，文化，語言等)。決策力，組織力，影響力還需要發展。上層建築：眼光，格局，胸懷，大度，角度都不夠，有待提高，缺乏世界性的眼光。社會角色的扮演與轉換火候欠缺(對家庭和對待下屬要靈活轉換)。意志力與自製力方面有待加強。過於較真(聽真對方的每一句話)。在對人性的揣摩上欠缺(秘密，語言，弱點的處理)，會被操縱。社交手腕不夠老道(不同人用不同方法，有的人就要表現自己的神秘和沉穩，但是對所有人都採用了親和的切入模式)。眼睛不夠犀利，過於相信自己不夠成熟的判斷，過於自信，只看到部分看不到整體，看人角度單一，不能見微知著。在收與藏上不夠堅持(時間長就剋制不住自己，特別是快要最後一刻的時候就更加按捺不住);對利益的認識不夠成熟(人對利益的爭奪，謀取利益，是一種本能，一種客觀事實，要坦然接受，不要抱有主觀敵意的態度)，達觀;在細心，嚴謹，有條不紊方面都不夠。缺少自主的改進與思考，也就是不夠主動。

『肆』 開心廣場舞團隊年度總結

舞蹈隊工作總結
舞蹈隊工作總結
回顧在藝術團舞蹈隊工作的一學年，我學到了很多的東西。認識了各式各樣的人，讓我了解到與不同的人要有不同的交往意識。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的膽量，也培養了我在公共場合的講話能力。入校前我是一個內向的人，並且交際能力有很大的提升空間，但是我會慢慢學習，不斷改善自己在這方面的不足，努力完善自己。在每一次的演出工作中，盡管工作方面稍有一點辛苦，但苦中有樂。為自己的同學貢獻自己的力量覺得很開心。
舞蹈隊作為電子信息工程系藝術團中的一支重要隊伍，在上一學年中嚴格按照學院規定，以及培訓計劃進行訓練和演出。經過一學年的培訓以及實踐活動，舞蹈隊的成員無論是從團隊精神，舞台經驗上都得到了明顯的進步以及提高。
一、 我們的舞蹈意識得到很大的提高。從成品的舞蹈作品中可以明顯的看得出，成員對音樂的節拍感，動作的張力，四肢的靈活程度，都有了一定程度上的舞蹈敏感意識，總而言之都有了很大的提高。
二、 我們能夠大膽地展示自我，舞台表現能力得到了較大提高。從剛開始的元旦晚會上的表演，到迎新晚會的演出，都能看到我們的舞蹈在一點一點的進步。從剛開始的需要指導，都後來的能夠獨自完成舞蹈組合，一一體現了舞蹈隊上一學年中的進步。 同時，在舞蹈隊的學習與工作中，我也發現了以下的一些問題和不足：
一、 舞蹈在學院中的普及程度還是非常低的，應該多組織一些活動，活躍學院的藝術氣氛；
二、 在自我展示的活動中，有些舞蹈人數達不到需要所求。鑒於多數人沒有舞蹈基礎，所以很多舞蹈動作都不能設計的難度太高，所以為表演造成了一定的困難。所以這學期的訓練中，我們也會注重一下基礎方面的練習；
三、 希望有時間多學一些舞蹈，提高自我的舞蹈的興趣，同時也能活躍學院的氣氛；
四、 上一學年中的舞蹈訓練時間太過機動，在這一學年中，我們將按時訓練，同時也會遵守相關舞蹈隊的紀律規定，希望能夠在舞蹈隊中得到鍛煉並提高對舞蹈的重視程度。 希望在下一個學期繼續留在舞蹈隊，將電子信息工程系藝術團的舞蹈隊推向一個新台階。
總之，在藝術團里感覺像一個大家庭，我們會盡自己最大的努力，將全部的精力和熱情投入到團里的舞蹈工作中。
跳舞是一件很簡單的事情，但是跳好一個舞蹈不是一件很簡單的事，不是個人跳好就可以的要有集體觀念，只有集體都配合好才能向觀眾們展現我們最好的一面和團隊精神。
前幾次舉辦的畢業晚會和元旦晚會，讓我深深感受到了舞台的魅力。舞台的確是一個淋漓盡致的展現自我的地方，那裡不需要羞澀，不需要靦腆。但是我覺得我做得不夠好，特別是綵排那時，看別人完全投入且收放自如的舞姿，我依然緊張，以至沒有完全投入。成功雖然談不上，但是進步還是有的。我每一次都能夠比上一次跳的更好。所以我感到十分欣慰，畢竟這也是收獲。
通過本學期的工作下來，我在藝術團擔任舞蹈隊隊長，在工作期間我曾經遇到過困難，比如說剛接手藝術團的時候，我很迷茫，根本不知道從何下手，我一個人管十幾個人，我感到很困難，於是我就反應給學姐，之後學姐反應給老師，給我找個幫手。但是一直沒有找到，我就一直堅持了兩個星期，在這兩個星期下來，我壓力很大，甚至讓我失眠，我感到前所未有的難以呼吸。但是慢慢的，我漸漸習慣了這種壓力，讓我感悟到，無論在什麼時候，都不要說自己不行，現在很榮幸，我自己堅持了下來，我得到了鍛煉，從以前膽小如鼠到現在的踴躍積極。我記得，印第安人說過那樣的話「你的靈魂應該無所畏懼」我認為人應該都要這樣，無論事情多麼可怕，都不畏懼，只要調整好心態，就能突破許多困難。
在學期的中期，還和學弟學妹們溝通的時候，我盡量以一個同學朋友的身份來與他們交流，我希望他們可以把我當成朋友，有什麼事都直接說出來，我要知道他們真正的想法，當然，這種效果也有利有弊。利是，學弟學妹們很真誠的說出了自己的想法，我記得有一次，有個學弟和我說，學姐，今晚我不想去練舞了，太累了，做了好多作業，他沒有拿其他的借口來欺騙我。所以我很欣慰。我們准備129晚會的節目，在期間，有很多的不足之處，比如，在預期已經通知好乾事們去排練，但是有些幹事沒有來或者是遲到，是我通知和強調沒有到位的問題，有些幹事在走過路過學姐學長旁邊的沒有打招呼，也是我沒有提醒的關系。尤其是演出的時候沒有認真的對待演出，在台上嘻嘻哈哈，小動作到處存在等等問題。 所以下學期有待改正。

『伍』 「個人工作總結的不足之處」如何寫具體內容

• 1、在出現問題的時候，自己賭氣，拒絕對手下進行有效的溝通，造成許多內的隔閡。容

• 2、運用權力對手下進行了情緒化的懲罰，在這一點上做的很幼稚，工作不是談戀愛，應運用理性，冷靜，專業的方式去對待。

• 3、擔當不夠，這也是因為是兩家公司，立場尷尬的原因造成。

• 4、在對上方面，自動自發做的不到位，比如自動匯報工作進度，自動改進工作流程(這在之後的階段開始出現)，提高效率，對自己的工作提出改進的建議(工作一年後開始逐漸反省)。自動能夠發現問題，思考問題，解決問題。

• 5、自己在工作的時候帶入了主觀的情緒，也就是情緒化，導致一些判斷都不夠客觀。
  

『陸』 工作總結不足之處！應該怎麼寫

個人工作復總結不足之處
主要問制題包括：
工作技能不足。表現為不能適應工作，不能很好的完成工作，基本技能應用不熟練。
工作態度不好。消極，不主動，推諉等。
工作思路不對。對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。
工作認識不夠。缺乏全局觀念，對行業缺少分析，對工作定位認識不足。
個人業績與公司業績不關聯，績效考核缺乏依據。具體的可量化的標准沒有制定或不完善。
工作目標沒有完全達成。

『柒』 工作總結不足之處怎麼寫

個人工作總結不足之處
主要問題包括：
工作技能不足。表現為不能適應工作，不能很好的內完成工作，基本技容能應用不熟練。
工作態度不好。消極，不主動，推諉等。
工作思路不對。對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。
工作認識不夠。缺乏全局觀念，對行業缺少分析，對工作定位認識不足。
個人業績與公司業績不關聯，績效考核缺乏依據。具體的可量化的標准沒有制定或不完善。
工作目標沒有完全達成。