哪個商場有招導購員

A. 大商場招導購是以什麼方式

大膽一點，直接去店裡面，可以先問問服務員或銷售員她們知不知道店裡招不招導購，如果她們不知道的話，再問她們經理或負責人在嗎，然後再去問問呢。反正就是自己去問問呢，自己不動，是很難找的哦

B. 招聘導購的途徑

一般可從以下幾個途徑招聘：

1、找各個商超的人事主管部門，他們可以給你推薦專導購員。
2、找一些在商超屬工作的人員問問，讓他們給你介紹一些同事。
3、在當地信息港、著名論壇等多發一些招聘的帖子，效果也不錯。
4、在當地的信息類報紙上發一下招聘。

幫你找了一個應聘新光天地的，速聯系吧：
"誰知到北京新光天地商場有招導購的嗎"http://..com/question/69355087.html

C. 招聘商場導購最好的方法

招聘導購的方法有很多，可以在店門口張貼招聘海報，這樣逛街的時候就會看到；專
也可以去一屬些招聘軟體去發布招聘信息；
還可以去 上啥班 這類的短視頻招聘軟體上面錄制招聘視頻；
其實最有效的方法就是員工轉介紹，給員工提供好福利，讓員工自己去介紹自己身邊好友入職，還可以提供一些推薦獎勵之類的。
都是不錯的一些辦法，希望可以幫到你。

D. 在大商場里 賣衣服的店還是比較多的 有得寫招導購有的寫招營業員，我特想知道導購員和營業員是不是一樣

導購應該是只管賣衣服，營業員可能什麼都要暈吧

E. 招聘專賣店導購員有沒有什麼好的渠道

專賣店導購的招聘渠道最好以網路招聘為主，成本低，簡歷數量大專，但最好多個渠道共屬存。
1.網路
2.內部推薦
3.店鋪內掛廣告
4.職介等
網站不要選擇智聯招聘，前程無憂這樣的網站，這些網站的應聘人員學歷較高，建議使用58同城或趕集等

F. 哪個大商場招聘導購，工資在兩千以上的，最好離肖家河這邊近點

唉，好睏難的喲 ，導購底薪一般較低，就算收成好，提成高，月收入在兩千以上也有難度吧……

G. 誰知到哪兒有招導購的急！！！！！！！！！！

您說的地方都有，但是都招一些漂亮時尚的年輕女孩，請問您是男是女？還有專導購限制年齡哦！還有就屬是月薪不高，700-1000加提成！您去和平里北街看看，那裡的小店特多，都在招導購呢！那裡的月薪高點！張自忠路和地安門的小店不多，老闆很多是北京的，很少招導購哦~團結湖那裡有個天宇小商品市場，您去那看看啊！如果您想去商場的話，您的四證得齊全，各超市都有！但限制戶口哦！

H. 賣服裝的地方都招導購員，導購員是做什麼的啊跟營業員有什麼區別呀

導購一種職業，抄在服裝店，作為顧襲客的引導，介紹產品，服務於消費者的一個服務性群體。
是一個不可忽視的職業。
服裝產品到了終端，傳播品牌信息的載體只剩下三個：產品、形象和人。在三個載體中，產品已經造就，那是一件件服裝；形象已經凝固，那就是店鋪和陳列。而人是惟一的可變因素，人的表現，決定著品牌在「最後一公里」的沖刺中是加分還是減分。所以，不是「最可愛的人」，不能讓他占據第一排，更不能讓他代表企業與消費者打交道。因為，要留住消費者，就必須讓他們滿意。
對終端人員必須加大培訓力度，作為服裝經營老闆，應從多方面予以體貼、關懷和激勵，不僅要在行動上重視，更要在思想觀念上予以重視，因為觀念不解決，行動就不會徹底。
在企業的管理過程中，只有「技術人員是塊寶，管理人才最重要」的觀念要不得。好的導購，好的店長，他們的作用有時候更大，更有意義，因為只有他們才有機會最早與消費者面對面。。

I. 大超市，要招大量的導購員，大家有什麼好的招聘渠道推薦嗎

如果在大超市要招收大量的導購員的話，可以直接在當地的勞務市場發布信息，還有在超市的門口張貼公告

J. 應聘商場中的服裝導購有什麼途徑

這行我也做過,應聘的時候無非就是到店裡找店長或主管,問他們要不要導購員,另外說話的時專候精靈一點屬,大膽一點,活潑一點.像這種大品牌，一般都店門口都會有招聘啟示的，在就是你要有親戚或者朋友在商場做事的話，要是那個品牌要缺人你就可以去了，很簡單的這個，在說你大專畢業在怎麼說也是個大學生，你要是想導購的話，沒有什麼好的前途不說簡直是浪費你的青春，要是實在找不到工作可以去做客服啊，一切都從零開始的，萬事開頭難，起點不要太低，那樣你就會爬的更累。