商城賣鞋需要什麼工作經歷
Ⅰ 我要去商場做一名導購,我的求職簡歷應該怎麼寫啊
誰有時間給你寫個範文啊
如果真有人給你，也是在網上復制的！
給你幾個建議：
1，簡歷回控制在一頁；答
2，開頭單列一段，大約三行，總體概括自己的情況，關鍵是優點；
3，突出個人的工作經驗及經歷；
4，給人細心，耐心，活躍的印象，體現在你的愛好或興趣上；
5，貼上你的靚照；
最後祝成功！
Ⅱ 要應聘賣鞋導購員，都要有經驗的，我該怎麼辦，如果我說有經驗呢。。。。。。
沒有經驗也無妨啊，誰不是從第一次過來的啊，真是。如果應聘你的人就因為這個不錄用你，那是他們的損失。
Ⅲ 我剛找到一份在商場里賣女鞋的工作，但不知道賣鞋有什麼應該注意的和什麼技巧嗎
接待復顧客,有一定的順序和服務制技巧
1.進店打招呼 2.詢問需求 3.邀請試穿 4.試穿過程 5.贊美 6.開票收錢 7.附加推銷 8.送賓
按這樣一套完整的服務過程進行服務,時刻保持微笑,耐心,重視每一個顧客.
Ⅳ 做鞋子導購員要什麼條件我在商場看到招聘我想去但我沒做過導購員也沒有任何銷售的經驗並且我比較內向...
完全可以的啊，你既然想去，說明你自己能像別人那樣很能說是吧。雖然是內向，但是意志決定一切的嘛，做導購能學到很多東西的啊，至少能練好口才嘛。加油啊，我支持你的。。。
Ⅳ 賣鞋工作經驗怎麼寫
就是要有下季度的或下月的銷售目標，，及新的銷售方法，，，以前的銷售方法有什麼不足，導致什麼結果。。很簡單
Ⅵ 做為一名賣鞋新店長的總結
促銷、服務、產品質量與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
Ⅶ 在鞋店上班一般要做什麼工作
售貨員：擺放鞋子，擦灰塵，客人來了要熱情招呼，客人要試穿，快速找尋客人所要的鞋碼。成交後指引客人到收銀台交費，客人走後把弄亂的鞋子重新擺放好，關店門前要拖地板打掃衛生。
收銀員：主要收銀和盤點。
Ⅷ 請問誰能告訴我賣鞋銷售經驗
鞋類銷售人員的工作是要找出具體銷售工作中致勝的關鍵。只有找到銷售致勝的關鍵，服裝銷售人員才能夠有的放矢。
世界上最頂尖的優秀業務人員曾總結出10個成功的關鍵：明確的目標、健康的身心、極強的開發顧客的能力、自信、專業知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善於處理反對意見、跟蹤顧客和收款。
1．明確的目標
成功的業務人員首先要有明確的目標。明確的目標通常包括：確定每天要拜訪的顧客，找出所需要的顧客屬於哪一個階層，即找到潛在顧客。顧客目標群定位的錯誤，會使鞋類銷售人員浪費很多時間，卻一無所獲。此外，服裝銷售人員需要知道如何接近潛在顧客，充分了解顧客喜好，常常能給顧客留下最好的印象，而且在最短的時間之內說服顧客購買產品。
優秀的鞋類銷售人員都有執行計劃，其內容包括：應該拜訪的目標群，最佳拜訪時間、貼近顧客的方法，甚至提供推銷的解說技巧和推銷的解決方案，幫助顧客解除疑慮，讓其快速做決定購買產品。
2．健康的身心
心理學家的研究證明，第一印象非常重要。由於推銷工作的特殊性，顧客不可能有充足的時間來發現鞋類銷售人員的內在美。因此，鞋類銷售人員首先要做到的是具有健康的身體，給顧客以充滿活力的印象。這樣，才能使顧客有交流的意願。
3．開發顧客能力強
優秀的鞋類銷售人員都具有極強的開發客戶能力。只有找到合適的顧客，鞋類銷售人員才能獲得銷售的成功。優秀的鞋類銷售人員不僅能很好地定位顧客群，還必須有很強的開發顧客的能力。
4．強烈的自信
自信是成功人員必備的特點，成功的鞋類銷售人員自然也不例外。只有充滿強烈的自信，鞋類銷售人員才會認為自己一定會成功。心理學家研究得出，人心裡怎麼想，事情就常常容易按照所想像的方向發展。
當持有相信自己能夠接近並說服顧客、能夠滿載而歸的觀念時，鞋類銷售人員拜訪顧客時，就不會擔憂和恐懼。成功的服裝銷售人員的人際交往能力特別強，鞋類銷售人員只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴，才會產生與顧客交流的慾望。
5．專業知識強
銷售致勝關鍵的第五個要素是極強的專業知識。優秀的鞋類銷售人員對產品的專業知識比一般的業務人員強得多。針對相同的問題，一般的業務人員可能需要查閱資料後才能回答，而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流，在最短的時間內給出滿意的答復。即優秀的鞋類銷售人員在專業知識的學習方面永遠優於一般的鞋類銷售人員。
6．找出顧客需求
快速找出顧客的需求是銷售致勝的第六個關鍵要素。即便是相同的產品，不同的顧客需求不同，其對產品的訴求點並不相同。優秀的鞋類銷售人員能夠迅速、精確地找出不同顧客的購買需求，從而贏得訂單。
7．解說技巧
此外，鞋類銷售人員優秀的解說技巧也是成功的關鍵。優秀的業務人員在做商品說明解說時，善於運用簡報的技巧，言簡意賅，准確地提供客戶想知道的信息，而且能夠精準地回答顧客的問題，滿足顧客希望的答案。
8．擅長處理反對意見
善長處理反對意見，轉化反對意見為產品的賣點是致勝關鍵的第八個要素。優秀的鞋類銷售人員搶先與顧客成交永遠快於一般鞋類銷售人員。銷售市場的競爭非常強烈，顧客往往會有多種選擇，這就給鞋類銷售人員帶來很大的壓力。
要抓住顧客，業務人員就需要善於處理客戶的反對意見，抓住顧客的購買信號，讓顧客能夠輕松愉快地簽下訂單。
9．善於跟蹤客戶
在開發新顧客的同時，與老顧客保持經常的聯系，是鞋類銷售人員成功的關鍵之一。鞋類銷售人員能夠持續不斷地大量創造高額業績，需要讓顧客買的更多，這就需要鞋類銷售人員能做到最完善的使顧客滿意的管理。成功的鞋類銷售人員需要經常聯系顧客，讓顧客精神上獲得很高的滿意度。
10．收款能力強
極強的收款能力也是銷售成功的致勝關鍵之一，否則就會功虧一簣。優秀的業務人員在處理收款問題時，能比普通鞋類銷售人員更快地收回貨款。遇到顧客交款推託時（推卸責任，找各種借口或者拉交情的手段來延遲交款），優秀的業務人員能有辦法讓顧客快速地付錢。
把握銷售致勝的10個關鍵要素，進行模仿、學習，將其強化為自身的習慣，服裝銷售人員才能夠獲得不斷的成功，取得越來越好的業績。
營業員鞋類銷售:
在鞋類銷售過程中，營業員有著不可比擬的作用，營業員是否能掌握鞋類銷售技巧很重要，首先要注意推薦購買的技巧。
營業員除了將鞋展示給顧客，並加以說明之外，還要向顧客推薦鞋，以引起顧客的購買的興趣。推薦鞋可運用下列方法：
1、推薦時要有信心，向顧客推薦鞋時，營業員本身要有信心，才能讓顧客對此款鞋有信任感。
2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的鞋。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向顧客推薦鞋時，要著重強調服裝的不同特徵。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦鞋時，要想方設法把話題引到鞋上，同時注意觀察顧客對此款鞋的反映，以便適時地促成銷售。
6、准確地說出各類鞋的優點。對顧客進行此款鞋的說明與推薦時，要比較各類鞋的不同，准確地說出各類鞋的優點。
其次要注意重點銷售的技巧。重點銷售就是指要有針對性。對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由「比較」過渡到「信念」，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環節。重點銷售有下列原則：
1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀，有利於銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明此鞋的特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。鞋類商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。
3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：「這雙鞋很好」，「這雙鞋你最適合」等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒，要向顧客說明此鞋符合流行的趨勢。
Ⅸ 工作簡歷怎麼寫我是進廠的現在是賣鞋子
就照實寫啊，那年到哪一年是在工廠，哪年到哪一年是做鞋子銷售的，格式就是這樣的
Ⅹ 有誰知道做賣鞋的導購員每天的工作是什麼
我也是想去這個地方上班也不了解流程！以前也沒賣過鞋，不過剛去干不會就問 顧客來了就微笑之類的了解那個顧客的鞋碼啊喜歡那個款式啊之類的。我個人不太會相關鞋的知識