商城裡面有什麼工作

① 商場營業員的工作內容有哪些

營業員工作內容有十點要求：

1.上班前，檢查儀容儀表。

2.工作開始，精神飽滿。

3.接待顧客，要熱情。

4.主動介紹商品，要周到。

5.是否購買商品，要婉轉。

6.計劃，要准確。

7.商品包裝，要美觀。

8.填寫商品銷售日報表，現金收款，收款開發票，要熟練。

9.送客，要有禮貌。

10.工作結束，要清掃商場內外衛生。

② 女生在商場里從事什麼職業比較有前途

做人力資源抄管理吧，你是女生，受襲過良好的教育、有良好的社會關系，不要去介入商場的銷售職位，不合適你的。
建議你先到人力資源部做普通員工，從底層做起，未來空間很大，人力部經理接老總職位的例子也比比皆是。祝你好運！（如果你有會計證，做財務也不錯的）

③ 商城里的電腦管理員的工作有那些

我提個建議!你可抄以在網路里查找答案!你有個缺陷的話,有可能做這個工作不適合你!一般商城裡的電腦管理員就是要跟別人溝通的,你因為聽不見別人說話,所以就不能同別人溝通!所以!!!!!!!!!不知道怎麼給你意見啦!不過你也不要灰心!你可以去找另外的工作啊!如果你有技術,有一技之長的話,你也可以找到好工作的!祝你幸運!

④ 類似萬達廣場的商場裡面有哪些部門每個部門大概做什麼工作呢

運營、工程、客服、企劃、信息、物業、人資、等部門

⑤ 去商場買東西，商場裡面推薦你買什麼好的那種職業叫什麼來著導購嗎

職業：導購、促銷員！
促銷員通常也叫導購員，一般是廠家或代理商派往零售終端的銷售人員，在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。
工作職責如下：
促銷員要求口才較好,和顧客溝通能力強,反應敏捷,事業心強,形象健康,個別的商品促銷員要有相關的產品知識,其他的要求倒不是很重要.
1、對照執行營業員一日行為規范、服務規范和櫃台紀律，服從上級領導的各項工作安排，並接受上級的監督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，並力爭超額完成任務；
2、嚴格遵守企業規章制度和服務規范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客；
3、對本櫃商品的品名、單價、規格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。
4、維護櫃台、貨架的商品陳列，做到整潔、豐滿、美觀，商品的配件搭配要得體、大方，新品、主銷品、暢銷品等要擺放在顯要位置，對顧客造成視覺沖擊，從而激起顧客的購買慾望，方便顧客挑選購買；
5、做好櫃台內外環境、商品衛生，注意個人衛生，保持儀容儀表整潔，化妝要適度，上班時間統一著裝、佩戴工號牌，始終以精神飽滿的形象氣質展現在顧客面前；
6、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售後要及時予以打包並做好商品的清潔工作；同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫。
7、實現銷售後，認真、清晰地填寫好送貨安裝服務單（確保倉庫能及時准確的發貨），並陪同顧客到服務台登記送貨、安裝；
8、認真執行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，規范填寫商品牌價卡，按要求執行采價制度，對周邊地區同類商品的價格、品種、質量、產地等要了如指掌，並及時反饋部門經理或管理員；
9、認真參加晨會、晨操，做好櫃組營業前的各項准備工作；
10、每天上班提前15分鍾到櫃組進行交接，交接櫃位未達事項，確保各項工作順利完成；
11、每天營業結束後，按規定做好清場工作，與警消人員做好清場交接工作，確保商品安全；
12、認真學習業務知識，熟練掌握操作技能，熟悉本櫃組商品的庫存，了解商品庫存動態，提高業務水平和工作效率，配合管理員做好各項工作；
13、提高警惕，加強安全防範意識，做好本櫃組商品和貨款的防竊工作，加強防火意識，熟悉消防知識，確保安全生產無事故；
14、按要求做好每月的盤點工作，如實、仔細地盤點庫存情況，做到帳實相符；日常工作中注意對商品庫存的管理，及時將過季、滯銷、破損等有問題商品信息反饋到管理員處，以便及時處理，避免損失；
15、利用業余時間，認真學習專業知識和業務知識，提高自己的促銷技巧，並運用到實際工作中去；
16、積極完成領導交辦的其他事宜。

⑥ 在大商場里的收費員都是做什麼工作有前途么

和超市收銀員差不多的。其實它和會計完全不沾邊，因為沒有技術含量所以基本版沒什麼前途。建議你先到權小廠做會計，這樣你可以不放下所學過專業而且可以增長經驗。會計越老越吃香，稍好點的企業都回要求1~2年的經驗！

⑦ 大商場都有什麼部門，我想找工作，謝謝。……

不知道你是哪個城市的呢？我在湖南找工作的時候去的瀟湘人才網，上面也有很多招聘銷售類的工作，你可以去看看。

⑧ 京東商城是干什麼工作的

第一步：
需要在京東商城購物，首先要下載京東商城的APP。
第二步：
來到一個陌生內的購物網站，首先要做的就容是注冊賬號。
步驟：點擊客戶端底部菜單欄中，最右側的按鈕，進入點擊「登陸」，選擇「免費注冊」或「登陸」

第三步：
登陸或者注冊完後，用戶就可以進行購物了，點擊底部菜單欄中的主頁。用戶可以直接瀏覽購物同時也可以通過頂部的搜索框，進行精準的產品搜索。

第四步：
點擊商品，進入後就是商品的詳情，用戶可以對商品的顏色，尺寸進行選擇。當以上工作都做完後，點擊「加入購物車」

第五步：
當你把商品加入購物車之後，並不代表你已經成功購物。用戶還需要點擊右上角「購物車」的圖標，點擊「去結算」，選擇寄送的地址，付款方式。最後點擊「提交訂單」

⑨ 超市有什麼工作崗位

一、超市的工作崗位有：

1、超市的工作崗位有保管員。崗位職責：負責商品的分類、登記、入庫、保管工作。看管庫存商品的安全，防止變質、蟲蛀、污染，隨時向經理提供庫存商品數量、結構變化情況。

2、超市的工作崗位有業務員。崗位職責：負責超市進貨及管理工作，編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況，負責招商廠家進店資格的初審把關，根據進貨計劃和市場情況，及時了解市場動態，解決進貨中的問題。

3、超市的工作崗位有理貨員。崗位職責：嚴格執行賣場服務規范，做到儀容端莊、儀表整潔，禮貌待客、誠實服務，嚴格遵守各項服務紀律，還要熟識產品或產品包裝上應有的標志，以及自己責任區內商品的基本知識。

4、超市的工作崗位有收銀員。崗位職責：負責收銀工作，確保收銀工作正常進行，收銀機出現不能解決的故障及時通知電腦部門，定期或不定期對自己進行業務培訓和考核。

5、超市的工作崗位有經理。崗位職責：全面負責超市的經營管理工作，負責向集團公司領導匯報工作，接受監督，制訂年度經營計劃和管理目標，保證超市在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規范化，提高企業社會效益。

二、職位是隨組織結構定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。 崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權力的總和。一份職位一般是將某些任務、職責和責任組為一體。

(9)商城裡面有什麼工作擴展閱讀：

1、崗位與人對應，通常只能由一個人擔任，一個或若干個崗位的共性體現就是職位，語義拓展則代表職務，即職位可以由一個或多個崗位組成。

2、在不同的企業里，都存在一些關鍵性崗位，這些崗位直接關繫到企業的正常運營，因此，在這些崗位的人員選擇上，企業招聘非常慎重，除了嚴格的招聘和選拔程序外，在勞動合同的簽定上，企業也往往為這些崗位的新員工設置一定的離職壁壘。

3、崗位關鍵勝任力素質模型設計是一套企業高績效素質標准建立與量化管理的過程。它主要解決企業中不同崗位需要明確的崗位關鍵勝任力素質標准量化的問題，解決實踐中我們遇到的什麼素質類型的人能夠在這個崗位上產生高績效的問題。

⑩ 商場有什麼職業

店長，主管，服務員，導購員，收營員，經理，收銀，保安，保潔，電工，防損員。上貨的，搬運的，掃地的，等等