如何在華為商城應聘

㈠ 大家好我想去華為手機公司去面試怎麼去

先投簡歷。

㈡ 華為有哪些招聘渠道

網路招聘，電話招聘，現場招聘，朋友推薦
這是一篇現場招聘的真實文章，不過很遺憾，他失敗了，他是我朋友，希望對你有用

時光流逝，日子一天天過去，沒有工作的日子很痛苦，天天奔波在大小工業區之間徘徊，把我曬的跟非洲黑人一樣，沒辦法誰叫哥沒文化和長相呢，天天這樣亂跑也不是回事，沒辦法經過我激烈的思想斗爭，來到龍華龍觀人才市場，看了看人還真多，看到那麼多的招聘信息，看得我眼花繚亂，當我看到那個「華為技術有限公司「在招聘普工，我當時想」華為「那可是世界500強啊，中國最大的通訊電子運營製造商，待遇好不說，工資還是那麼誘人，能進這里的話，哇那就舒服咯，因為華為的要求是很嚴格的，我抱著忐忑一試的心理，報名咯華為的面試，提供咯簡歷和聯系方式，晚上接到華為面試通知，內心既有激動，也有喜悅，還有些緊張。華為在我心裡是神秘的，崇高的，我當時覺得自己很幸運，因為華為面試很嚴格，我就上網查了相關的資料，准備明天的面試。 華為電話通知我早上9：00面試，這個時間太早了。我住的地方離坂田華為基地那麼遠，我開始還以為是通知錯了，所以電話再次確認。我問這個時間是不是太早了，電話那邊的答復是：「對，就是這么早!」說的是如此的理直氣壯。因為離的比較遠，於是面試當天，我7：15起床，7：40就出發了。在9：300之前到達了面試地點坂田」華為基地「，一看人還是蠻多的，可迎接我們的是等待，還是等待，漫長的等待。直到10左右，負責面試的人才出來。首先還是那些老套路，保安檢查畢業證和富士康差不多的樣子，我順利通過咯檢查，有些人我也不知道怎麼的反正沒讓進來，人事部的一個人把我們帶到一個很大的會議室，結果還是等待，在等待的時間里，華為到是不錯，有飲用水喝，還提供和雜志和報紙，可以解悶。可我拿過來一看，是華為的內部報紙和期刊，這就開始洗腦了，是不是早了點。

面試終於開始了，不愧是大公司，面試的形式也很獨特。上百人集體面試，有八九個考官，每10人為一組，先是自我介紹，然後討論一個問題：「影響大學生就業因素」，給出10條，然後讓每個小組在10分鍾內按重要性排定次序。說是游戲，我看更象是一場辯論。每個組針對自己的觀點發表看法。

說實話，我特別緊張

，我出來這么久面試那麼多工廠，沒見過這樣的陣勢。心理那個壓抑啊，想來都來咯，是騾子是馬總要拉出來溜溜，輪到我時，我吱吱唔唔幾句，我自己都不知道我在說什麼。不過這畢竟是素質面試。

中途休息時，大家一起聊天，其中有個兄弟是以前參加過華為面試，據他說，今天的面試會淘汰三分之二的人。在剛才辯論中發言較少的會被淘汰，我心裡那個滋味啊，完咯這里大學生那麼多，我怕是沒機會咯。

我心裡不僅疑問，難道華為要招演說家，還是嘩眾取寵、誇誇奇談和阿諛奉迎的人。我們是來做普工的，我說的話不多。

果然，重新開始的時候，一個考官開始問我，你之前是做什麼的，我說做電子的，他又問我：做什麼工位會打螺絲和焊錫么？我說之前做藍牙耳機會的，打過螺絲，會焊錫，她又問那你說說你使用的絡鐵最高溫度是多少，你打的電批，多少斤的，你們一般用的螺絲是什麼型號，還好昨天晚上查咯下記得一點。我全答上去咯，結果考官說看下你畢業證和身份證簡歷。結果身份證上面的出生日期和我畢業證的出生日期不一樣，因為我出生是90年的，2006年辦身份證時候加咯一歲，成89年出生的了，讀書的時候報的就是90年，所以畢業證跟身份證差一歲。考官問我怎麼會對不上，是不是畢業證是補辦的，我說不是，然後考官說那這樣不行啊，你先回去叫家裡幫你開個什麼出生日期證明，看是用那個，我一聽，TMD，

那一刻，我感到被人愚弄了，說了那麼多話結果卡在這里咯。

我被淘汰了，可考官不是這樣說的，她只是是說，回去等通知，還要我保持手機的通暢。虛偽!

走出面試的大樓，我心中無比的抑鬱。回想起今天看到華為報紙上第一版頭條的文章《致新員工書》。裡面講到誠信，可今天華為的先是不守時在先，又欺騙結果在後。誠在何處，信在哪裡呢?

仔細想想裡面講的，開始是強調不能狹隘，要人踏實，可後面又講不要指點江山，面試中又調撥相互競爭。

如此種種，互相矛盾，言行不一。

神秘的面紗揭掉了，可看到不是一張天使是面孔，而是一張醜陋不堪，怪物的臉龐。

如此的企業，哥徹底對你們無語了。

水準不高，寫的不好，

㈢ 怎樣才能應聘進入華為公司

華為應屆生招聘期已經過了吧

㈣ 我想通過網上投簡歷去華為應聘，我該怎麼辦

上華為的網站，找人力資源部！

㈤ 校招已過 如果想去華為應聘怎麼做啊

多多關注華為招聘信息撒

㈥ 怎麼去華為應聘

你問的有點奇怪？是已經邀請你面試了么？如果是，查查坐車路線就去咯。
如果不是，華為有在網上招聘的，信息在中國人才熱線裡面都有，你需要在裡面投簡歷，然後如果符合，人家自然就會找你去面試啦。

㈦ 如何應聘華為

網上投簡歷。 公司主頁上有。

㈧ 請問我想進華為工作,請問在華為面試怎麼樣啊

華為招人職位挺多的
研發類
營銷與售前技術支持類
技術服務類
IT類
財經類
製造回與物流類
人力資源管理及其它答
國際營銷與售前技術支持
商務類
不知你是要應聘什麼職位
各職位要求不一也看你的學歷和個人條件而定
只要你的學歷過關，並是一個有目標有野心的人華為大多職位都為你敞開了大門。華為面試不難！

㈨ 怎樣才能進華為上班啊

現在進華為待遇並不高，大概與市場價持平或略低，應屆本科生3500左右，應屆碩士左右，社招的本科3800到4500，社招的碩士4000到

5000。轉正後會有一次調薪機會，50人里可能有1人，漲幅不超過500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部門會有調薪的指標，20人里可能會有1個，漲幅大概幾百，不超過1000，如果你不是很牛，不要幻想一兩年內工資會有變動，三五年工資沒動過的員工遍地都是。當然，1999年以前來的老員工早已不在乎工資了，他們的股票才是大頭，一年下來分紅10萬到幾十萬的都有，工資只不過是平時的零花錢。2001年後進來的就都沒有股票了，而且待遇也低，感覺華為在向國企模式發展。員工工資下調的原因據說是華為已經放下了大公司的架子，不想再打腫臉充胖子，不再重視員工的待遇優越感，而是按照市場來進行定價和人員流動，體現的是公司壓縮成本提高效益的思想，倒霉的當然也就只能自認倒霉了，這也進一步促進了大量的人員變動。2003年到現在華為新招了4000人左右。現在仍然存在人員缺口。2000年到2002年進華為的基層員工目前工資在5500到8000不等，2003年到現在進華為的基層員工。

㈩ 華為招聘有什麼要求

華為校園招聘一般集中在985/211院校，當然並不是說其他學校不考慮。

也有一些非重點院校去重點院校參加校招被錄取的，但是英語四級證書是門檻，如果沒有四級證書就不用去了，這個門檻幾乎不會變動。華為適合各種各樣的人才，只要大家積極向上，抱著願意學習和踏實工作的想法，應該沒有問題的。

另外社會招聘華為公司的原則一句話是本五碩三，本科畢業需要5年工作經驗，碩士需要3年工作經驗才考慮錄取，當然特別優秀的也有例外。除了上面的硬性條件，還有就是個人性格、能力、技能要跟申請的崗位相匹配，這個不用多說吧。

(10)如何在華為商城應聘擴展閱讀

華為的面試流程

第一輪面試（群面）：

保持自信，保持專注，保持聆聽，保持思考，在合適的時候表達觀點。技術服務的群面更看重融入團隊的能力，會給每個人表達的機會。

和我同行的哥們一直沒說話，最後面試官會說『小伙你一直沒說話，你對這個命題有啥要表達嗎』，他把自己的觀點闡述了一遍，也通過了。

第二輪面試（技術面試）：

開場白：開場白簡潔明了，並分條說出自己總結出的個人特質。

回答技術問題時：懂的就說；不懂的就先說不懂，然後把相關且自己懂的部分說出來；切忌不懂亂說和啥也不說。

回答綜合問題時：先思考再回答。盡量做到條理清晰，邏輯縝密，並從中盡量表現出你的個人特質。

提問時：讓面試官有話可說。

第三輪面試（綜合面試）：

技術面試有一半是綜合面試，，唯一要注意的是，面試官可能正眼都不給你一個，但你仍要保持微笑，保持自信。