京東商城如何設置發貨清單
㈠ 我想去干京東快遞，他們說要自己帶車，這樣的話一個月能拿多少工資
京東快遞屬於自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2017年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納「五險一金」。電商大佬劉強東也公開表示，京東的快遞小哥收入比同行高50%。
網上傳出不少快遞小哥「月入過萬」。「月入過萬」的快遞小哥負責派送和攬件的片區肯定是「極好的」。快遞小哥的收入來源主要是攬件費，單件攬件費大約可提成2元，而派件費提成才1元。如果一位快遞小哥負責的片區內，有很多電商企業，可以批量收貨，那麼這位快遞小哥收入高。
而對於快遞小哥來說，「較差的片區」一般是老小區，業務量比較少並且分散，快遞的物品也雜，並且老小區往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區投訴風險還比較大，快遞員要經常擔心公司制定的各種制度罰款。
(1)京東商城如何設置發貨清單擴展閱讀：
2018年8月發布的《2018快遞員群體洞察報告》顯示，2016年至今，中國快遞員數量增加50%，總數量已經達到300萬，平均工資在6200元左右。
《報告》顯示，2016年至今，我國快遞業務量實現了57%的增長，預計2018年業務量快遞業務量將達到490億件。另外，2016年至2018年，中國快遞員數量增長了50%，總數量已經突破300萬。
國家郵政局的數據顯示，隨著中國快遞發展能力顯著增強，2018一季度快遞支撐網路零售額接近1.5萬億元人民幣，快遞業務收入占國內生產總值比重為6.2‰，對國內生產總值增長直接貢獻率為1%。
對於快遞員的收入，此前經常見諸媒體的「月薪過萬」目前尚未成為普遍現象。快遞小哥的工資主要由底薪加提成構成，《報告》顯示，快遞員的平均工資在6200元左右。80%的快遞小哥工作會超過8小時，通過更多的送件，來提高工資收入。
㈡ 在京東上購買東西發貨單在有寫價格嗎
京東自營的話，隨貨過來的發票會把價格和折扣寫得很詳細。
㈢ 京東快遞盒上和包裹內有發貨單什麼的嗎
包裹內也有個送貨清單的,裡面會有詳細的明細,包括品名數量金額等
㈣ 請問在京東上買東西包裹到了之後裡面會顯示價格嗎給朋友送的包，不是很貴，但是擔心她知道價格
我在京東上收到好多個包裹，外包裝盒上是不寫價格的？但商品的標簽上，會標有價格，上面寫的建議零售價，一般都比真實售價高的離譜，所以你不用擔心，比如說我花200塊錢買的四件套，他上面標價就是1000多塊錢，你送的包，上面的標價應該是一個很體面的，價格很拿的出手
㈤ 京東沒了發貨清單還能退貨嗎
可以的。你的京東賬戶上有購買信息記錄的。直接操作退貨，准備好貨品和發票（你要是收到了發票）
㈥ 京東的發貨清單有蓋章嗎
沒有蓋章。
只有署名單位的機打清單，蓋章話可以要求他們，給機打電子印章。另外就是情況得具體商家是否有這項服務。
㈦ 快遞員工資怎麼算
按照2020年行情，一般是保底加提成。
快遞員工資一般都是兩種方式，一種是派件提成，每派送一件一塊錢，收已經3-5塊錢，另一種是保底加提成，底薪兩千，派送一件5毛錢。
快遞員工資由四部分構成
據了解，快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。
快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。
普遍5000-8000元，少數上萬
據匯博人才網後台數據統計，2015年我市快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業務夠熟練，在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業務量，普遍收入會增加1000-3000元左右。
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收入不穩定
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。
每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。
但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。
㈧ 京東已收貨訂單,怎麼列印發貨清單
快遞助手能把之前的訂單搜索出來，列印發貨清單。我用著感覺挺方便的，推薦你試試。
㈨ 京東，只有訂單發貨明細可以退貨嗎
可以的啊，收到貨以後都還能退的呀。
只是出庫了就修改不了訂單專了，只能做退貨處理。等屬貨送到的時候，你就說你不想要了，退貨吧。快遞就會回去按退貨處理，並且反饋給京東，然後你在網上操作一下，京東就會給你退款了。