教師教齡滿多少年工資不打折

1. 教師教齡滿四十年退休有什麼待遇

滿40年教齡退休教師工資是100%。因為，教師工資是由多種因素組成的，比如：教齡工資、學歷工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、地區津貼、交通補貼等一系列因素組成的。所以，各人的工資水平並一樣。滿30年教齡的退休教師，可以享受100%個人的平時總工資。

2. 中小學教師教齡工資每年劃多少

10年以上10.00
30年未改
但現在實行績效工資，各校不一樣

3. 教齡滿30年優惠政策

在農村鄉（鎮）及其以下中小學校從事教育教學工作，累計男滿三十年、女滿二十專五年教齡的教師，退休屬後享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。本辦法施行之前已退休的教師，凡符合上述條件的，自本辦法施行之月起，享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。 獲得縣級以上人民政府或市（地）以上教育行政部門表彰的優秀教師，累計男滿三十年、女滿二十五年教齡，退休後享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。 有條件的地方可以對其他從事教育教學工作的累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的退休教師在其原退休金基礎上給予補貼。 國家補助、集體支付工資的教師退休後，依照國家有關規定給予生活補助。

4. 2018年底退休34年教齡的教師工資能拿多少

不能確定具體多少，退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策:教齡滿30年的教師，都是100%計發。

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領取條件

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下，高空，高溫，特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

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這要看他是什麼單位，退休前的職務職級職稱等情況來定，不能光看工齡來決定退休工資

教師工資將不再跟職稱掛鉤了。看看怎樣調整?

人社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資，事業單位人員基本工資，機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人，專業技術人員，管理人員，基本工資標准分別由610元，630元，3150元，提升至1280元，1320元，6940元。中小學教師，醫院護士的基本工資標准提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。

5. 教師教齡30年有什麼待遇

《中華人民共和國教師法》辦法 第二十五條 累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師，退休後享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。本辦法施行之前已退休的教師，凡符合上述條件的，自本辦法施行之月起，享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。

獲得縣級以上人民政府或市（地）以上教育行政部門表彰的優秀教師，累計男滿三十年、女滿二十五年教齡，退休後享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。 有條件的地方可以對其他從事教育教學工作的累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的退休教師在其原退休金基礎上給予補貼。 國家補助、集體支付工資的教師退休後，依照國家有關規定給予生活補助。

6. 教齡滿30年有什麼優惠政策

在農村鄉（鎮）及其以下中小學校從事教育教學工作，累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師，退休後享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。

獲得縣級以上人民政府或市以上教育行政部門表彰的優秀教師，累計男滿三十年、女滿二十五年教齡，退休後享受其退休的工資百分之百的退休金待遇。

有條件的地方可以對其他從事教育教學工作的累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的退休教師在其原退休金基礎上給予補貼。
國家補助、集體支付工資的教師退休後，依照國家有關規定給予生活補助。

根據《關於教師教齡津貼的若干規定》

二、教齡津貼標准：教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元。

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根據《關於教師教齡津貼的若干規定》

三、教齡即教師直接從事學校教育工作的年限，教齡計算辦法：

1、上述學校的教師或中小學專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計算為齡。

2、由各級各類學校調入上述學校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調入後的工作年限合並計算為教齡。

3、民辦教師或長期頂編代課教師轉為上述學校公辦教師後的教齡計算，應按其工齡計算的有關規定辦理。

4、曾因冤假錯案間斷教育工作，現已平反糾正，繼續從事教育工作的教師，其間斷的時間，可以計算為教齡。

5、在歷次政治運動中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時間，可計算為教齡。

6、教師連續病休超過6個月的時期不計算教齡。

四、領取教齡津貼的教師調離上述學校後，教齡津貼即行取消。

五、民辦教師是否實行教齡津貼制度，由各地根據實際情況決定。

六、各省、自治區、直轄市教育廳（局）可根據上述規定，結合本地實際情況，制訂實施細則，報省、自治區、直轄市人民政府批准後實行，並抄報國務院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。

7. 老師退休時滿30年工資不打折現在社保為什麼要打折

囯家規定滿30年工齡是85%開支的

8. 在2019內對滿30年教齡的教師都有那些規定

中小學校的公辦教師，教齡滿30年的，按國家規定退休後，享受其原工資100%的退休金待遇，其中參加專了社會養老保屬險的，按社會養老保險的有關規定執行。

在少數民族聚居地、省認定的貧困鄉連續工作5年以上教齡滿30年的教師，按國家規定退休後，有條件的可以到本縣（市、區）內醫療、交通方便的地方定居。

其中從城市到上述地區工作並具有高、中級專業技術職務的教師，可以回到本省行政區域內的原戶籍所在地或者其配偶、子女工作所在地定居，公安機關應當為其辦理戶籍遷移手續。

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中等專業學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業中學，農業中學、工讀學校、盲聾啞學校、小學、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。

從事教師工作滿二十年，因工作需要，經領導批准，調離教師工作崗位，仍在學校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調任學校行政工作並繼續兼課的人員，也可以實行教齡津貼。

教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。