團購文員個人工作述職怎麼寫
Ⅰ 個人述職報告怎麼寫
1、什麼是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報並接受審查和監督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察幹部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結的異同點
個人述職報告和個人總結既有聯系，又有區別:
(1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在於以下三點:
一是要回答的問題不同。總結要回答的是做了什麼工作，取得了哪些成績，有什麼不足，有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什麼職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等;
二是表述方式不同。
總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以採用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
三是寫作重點不同。
個人總結的重點在於全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力;
根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3.述職報告寫作要求
寫好述職報告要注意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心裡話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
(2)寫「述職報告」要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職報告必須圍繞「職責」二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情-色彩。
(5)態度要誠懇。述職，是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，並虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好「述職報告」的前提。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標題
可簡單標明「述職報告」。也可以根據正文內容另行擬制。(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫「領導、同志們」。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，並闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模範作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，並表明自己的態度，最後以「謝謝大家」的語言結束。
Ⅱ 急!!!!!!個人述職怎麼寫`
寫作說明：
述職報告是指擔任領導職務的幹部或單位負責人,根據制度規定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的幹部職工,陳述本人或單位在一定時間內履行崗位職責情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內容可分為個人述職報告、集體述職報告。
述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。
1.首部。主要包括標題、主送機關或稱謂等內容。
(1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務;雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內容的高度概括,副標題與單標題的構成大體相似。
(2)主送機關或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關或稱謂。向上級機關呈送的述職報告,應寫明收文機關;向領導和本單位幹部職工作述職報告,則應寫明稱謂。
2.正文。由導言、主體和結尾三個部分組成。
(1)導言。包括兩方面內容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。
(2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內容:一是任職期間的任務完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經驗教訓;三是今後工作的努力方向、目標或打算。
(3)結尾。一般要求用格式化的習慣語來結束全文,採用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標題之下。
範文如下:
2001年度王作述職報告
各位領導,同志們:
2001年是"十五"計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局"一班人"的密切配合,依靠全局幹部的大力支持,在稅收工作中努力實踐"三個代表",奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。
一、堅定不移推進"三位一體"改革
我上任後的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了後者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,准確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。
二、堅持不懈抓好各級班子建設
從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關於強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關於加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰鬥力.在中層幹部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整幹部80餘人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層幹部的整體素質。在一般幹部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300餘人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。
三、精心組織稅收業務工作
我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好"四大戰役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,並把推廣應用CTAIS作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,並把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,並在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統幹部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰役"的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。
四、不斷創新備項稅務管理
在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要准則。一年來,重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依託CTAIS(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規范工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標准進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。
五、互融共進抓好勤政廉政建設
在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴於律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范"兩權"運行。基於上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示範作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。
回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起並肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。我剛到任時,面對陌生的工作環境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們並沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時採取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動國稅事業健康發展的合力。
總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標准、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
Ⅲ 文員的個人工作業績要怎麼寫
2008年度述職報告
我是部負責XXXXXX,我的主要工作職責為：XXXXXXXXXXX。
那麼，接下來就我一年以來的工作，在此向各位領導們做一個簡單的總結：
（一）日常工作方面：
1．
通過一年時間工作中的磨合，我能熟練的開展公司的各項工作，對於XX的整個流程在實踐中能熟練的操作。在面對工作中的突發事情，如XXX問題等，
我都能通過前期積累的客情關系，較好地安撫客戶情緒，盡可能的解決客戶遇到的問題，並積極與公司領導反映，及時解決問題所在。能夠保證XXX的合作。
2．
因我性格較樂觀、善於溝通，能與客戶相處融洽，認真負責的工作態度和良好的心態讓我在面對工作中的一些繁瑣事情和客戶存在問題時，能更好地處理事情。工作也較靈活，能分清輕重急緩，更好的完成工作。
3．日常工作中協助XX經理開展各項銷售工作，制定共同的XX目標，並共同完成公司制訂的XX任務。
4．對於公司制定的銷售活動，第一時間與大區經理、區域經理及客服經理溝通後，制定工作分配計劃。並將公司許可的銷售信息、促銷信息、新品推廣信息、淘汰信息對外傳播。
（二）反思與改進
不知不覺，我已經在公司做了一年多了，一直忙於部門的工作，沒時間好好靜下心來總結一下，雖然在部門里從事了一些日常工作和處理一些煩瑣的事情，以及各項處理。但是卻從工作中發現出了自己的很多不足，希望在此指出來，各位同事可以幫忙糾正，以幫助我在今後更好的成長。
1．細心不夠，考慮不夠仔細和全面，容易忽略很多的細節問題，有句話說得很好，「細節決定成敗」，我覺得很好，值得我反思和學習。在以後的過程中開展任何的工作，不管時間多緊，事情多忙，始終都要從細節開始抓起，抓好了細節問題，可以說是成功了一半。
2．文字功底太差了，需要進一步加強鍛煉。每次搞活動的時候，總懂得想出一些可行性的方案，但是卻很難用文字具體的提煉出來，一些方案的起草，都要經過幾天才能寫出來，效率很低，歸結起來都是由於文字功底太差了，由於自己接觸文件太少，書看的不夠多，所以就時常寫不出什麼東西出來。有時間的話，自已要多寫寫，多讀讀文件，可以很好的鍛煉一下自己。
3．工作效率不高，沒有掌握好工作方法。比如碰到了比較苦惱的事情不知道該怎麼處理的時候，不會試著做其他方面的工作，浪費了時間，也浪費了精力，所以，不要太執著了，要學習轉變工作思路。
總之，簡單的回想自己工作以來的點點滴滴，總結一下自己的不足，希望對自己以後的成長更有幫助，同時也可以作為寶貴的經驗積累起來，和大家分享一下。那麼可能還有更多更多的不足是我自已不知道，在以後的工作中希望大家能指出來，讓我能更好的提升自已。
（三）需要工作配合的地方
1\
2\
3\
Ⅳ 個人述職怎麼寫
在一學年裡，本人在學校的工作安排下，擔任了**教學工作。一學年以來，在學校領導的關心、支持下，盡職盡責做好各項工作。現具體總結如下：
一、班主任工作
在擔任*班班主任工作中，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間，針對學生常規工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現都比較好，並在**比賽中榮獲第一名。
二、教學工作
在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的**教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育**教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鑽研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以"如何培養中學生創造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網路資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在於審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發現獨特的美的人就越有審美能力，越有創造力。所以，在中學**教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，在進行藝術創作時充分得以自由地運用。
三、第二課堂的開展，因材施教，做好培優工作。
抓好第二課堂，實施素質教學。根據本校學生的基礎，發掘有**興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養，並按年齡、基礎等情況分為**興趣小組初級班和創作班。按實際情況採用不同的計劃、步驟，方法，進行有效的培訓教學。學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓後，**水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的**，各方來賓對我校學生的**有著較高的評價。並在精神上支持我們的做法。並在一定程度上提高了我校的文化氛圍。
四、其它工作
除了日常的教學工作之外，負責校內大部分的宣傳工作，為了能做好學校的宣傳工作，不計酬勞，任勞任怨、加班加點，按時保質完成工作。如……
在這一學年的工作中，通過和同事共同的努力，提高了我校的**水平，取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續努力提高自身的能力。寄望於下一學年度為提高我校學生的**水平，營造校園的文化氣氛，促進我校素質教育的發展作更大的努力！
Ⅳ 個人述職怎麼寫啊
述職報告就是要求你去寫關於你是否在你的崗位上做了稱職的工作的一個報告，你要向上級去報告你是否在你的崗位上做的稱職，其實整體上與工作總結類似，但是又不一樣。
我們寫工作總結的時候常常是去總結你的工作成果，談你的工作經驗和有那些不足，日後要如何去改進等等，這些套話在述職報告中也同樣適用，但是與工作總結報告不同的是述職報告要去闡述你在你的職位上所履行的指責，你要對自己的職位進行評價，表述你入職以來是否做的稱職。
最後一部分，可以談一談你對於下半年工作的計劃，你打算下半年如何做好這份工作，盡量去貼合實際，不要寫的太過於浮誇，盡量自己寫的自己能夠做到才是最好的，不要讓領導覺得你不切實際。
述職報告其實領導想要看到的是一個你上半年來的一份對於自己的評價，最好是有據可依的，所以如果你有關於自己工作的數據可以加進去，更有說服力。
Ⅵ 個人述職怎麽寫
寫作說明：
述職報告是指擔任領導職務的幹部或單位負責人,根據制度規定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的幹部職工,陳述本人或單位在一定時間內履行崗位職責情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內容可分為個人述職報告、集體述職報告。
述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。
1.首部。主要包括標題、主送機關或稱謂等內容。
(1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務;雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內容的高度概括,副標題與單標題的構成大體相似。
(2)主送機關或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關或稱謂。向上級機關呈送的述職報告,應寫明收文機關;向領導和本單位幹部職工作述職報告,則應寫明稱謂。
2.正文。由導言、主體和結尾三個部分組成。
(1)導言。包括兩方面內容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。
(2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內容:一是任職期間的任務完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經驗教訓;三是今後工作的努力方向、目標或打算。
(3)結尾。一般要求用格式化的習慣語來結束全文,採用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標題之下。
範文如下:
2001年度王作述職報告
各位領導,同志們:
2001年是"十五"計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局"一班人"的密切配合,依靠全局幹部的大力支持,在稅收工作中努力實踐"三個代表",奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。
一、堅定不移推進"三位一體"改革
我上任後的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了後者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,准確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。
二、堅持不懈抓好各級班子建設
從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關於強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關於加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰鬥力.在中層幹部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整幹部80餘人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層幹部的整體素質。在一般幹部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300餘人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。
三、精心組織稅收業務工作
我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好"四大戰役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,並把推廣應用CTAIS作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,並把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,並在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統幹部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰役"的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。
四、不斷創新備項稅務管理
在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要准則。一年來,重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依託CTAIS(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規范工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標准進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。
五、互融共進抓好勤政廉政建設
在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴於律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范"兩權"運行。基於上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示範作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。
回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起並肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。我剛到任時,面對陌生的工作環境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們並沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時採取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動國稅事業健康發展的合力。
總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標准、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
Ⅶ 怎樣寫個人述職
以下參考一下吧:
各位領導、同志們：
根據總隊團級班子和班子成員量化考核辦法的要求，現對我一年來的學習和履行職責情況簡要匯報如下，請評議。
一年來，在總隊黨委的正確領導下，以 「三個代表」重要思想為指導，努力提高自身素質，認真履行職責，團結帶領黨委一班人開拓進取，真抓實干，使部隊各項工作有了新的進展，官兵素質取得了明顯提高，較好地完成了以執勤為中心的各項工作任務，確保了部隊的安全穩定。
一、加強學習，不斷增強自身政治理論素質
學習的重要性眾所周知，不容置疑。加強政治理論學習，提高理論水平和業務能力，是提高業務水平、管理能力的保證，是靈活運用領導藝術、領導方法的保證是圓滿完成上級交給的各項任務的保證。多年的實踐經驗使我深深地認識到了這一點，意識到了學習的重要性和迫切性。今年，理論學習我主要堅持做到三點：一是內容全。我嚴格按照總隊黨委和站黨委的《黨委中心組理論學習制度》和《幹部學習三年規劃》要求，組織黨委中心組進行理論學習。一年來，我學習了各方面的學習資料，對合適的學習內容都進行了認真的學習，從而把實用主義的偏科學習拓展成了寬領域多層次的系統學習。從上級黨委的決定、指示到16大精神和「三個代表」重要思想，從總隊黨委擴大會議到16屆3中全會，無論在內容還是時間上，我都做到了一個「全」字。另外，在學習中，我堅持把理論學習與班子建設相結合，堅持與部隊實際工作相結合，積極探索解決問題的新途徑、新方法，提高工作水平，增強了學習的針對性和實效性。二是內容新。為了讓自己的思想覺悟、業務能力能不斷適應新要求，我在安排理論學習內容時，既注意到了一般性知識的學習，更是把重點放在重要理論知識方面。我夠充分利用業余時間，對邊防業務、黨建理論、領導科學、部隊管理等方面出現的新問題、新觀點進行了認真學習，特別是把重點放在了「三個代表」重要思想理論的繼承、發展和創新部分。三是做到了「必學」與「選學」相結合。我在選定學習內容時，始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、****「三個代表」重要思想等政治理論和一些法律知識、業務知識，定為「必學內容」，另外還根據各個時期的工作重心的轉移選擇了一些學習內容，真正做到「缺什麼、補什麼；急什麼、學什麼」。「必學」與「選學」有機結合起來，個人已為達到了理論學習的最佳效果。
全年我堅持做學習筆記2萬余字，撰寫學習心得和體會5篇，其中被總隊、部局轉發兩篇。通過學習，我感到自己的政策理論水平和決策能力都有了較大提高，政治敏銳性和鑒別力進一步增強，為做好各項工作打下了很好的基礎。
二、努力發揮帶動和表率作用，推進班子建設
黨委書記作為一班之長，對班子建設負主要責任。為發揮書記的帶頭和組織作用，切實加強班子建設，我主要做了5個方面工作。
1、堅持政治原則，始終與上級黨委保持高度一致。工作中，堅持把講政治放在首位，帶領班子成員，在堅持和維護上級黨委的領導上，始終保持清醒的認識和高度自覺。對總隊黨委的決議、指示和工作部署，對總隊黨委召開的各種會議，都堅決做到原原本本地傳達貫徹，堅持正面教育、自我教育為主，不搞人人過關，在保持部隊發展和穩定的基礎上，幫助官兵通過學習教育，總結經驗教訓，明確努力方向，進行自我改進、自我提高，努力做到與上級黨委保持一致，確保了政令警令暢通，各項工作都受到了總隊領導的好評，維護了上級黨委的權威。
2、帶頭貫徹民主集中制原則。作為領導者，成功的關鍵就在於「敏於行，納於言」，善於解剖自己，糾正錯誤，能夠為官兵的利益堅持好的，為官兵的利益改正錯的。我在研究重大問題上堅持由黨委集體討論決定。年內，組織召開黨委會議17次，較好的貫徹了民主集中制原則，發揮了黨委的集體領導；在討論決定重大問題時，我能夠擺正自己的位置，堅持書記與委員平等，充分尊重委員的權利，廣泛聽取和善於總結意見。每天交班會後，都與黨委成員碰頭，研究部署工作，鼓勵大家敞開思想，廣開言路，努力做到了：正確的意見集中好，分歧的意見統一好，否定的意見說服好，集體的決議執行好；在落實重大問題中，我嚴格落實首長分工負責制，放手讓委員開展工作。作為領導者，特別是主要領導者，我本著「抓大事，顧大局，把方向」的原則，做到了統攬不包攬、對下不侵權，在「吃透上級的，摸准下級的，形成自己的，變成大家的」基礎上，創造性提出了自己的奮斗目標和工作思路，努力使黨委決策變成了現實。
3、強化大局意識，自覺維護班子團結。在人我關系中，化干戈為玉帛，化緊張為和諧，在新的基礎上達到新的團結和統一，從而推動各項工作不斷前進，這是每個領導者所必須做到的。團結與否，是檢驗一個「班子」政治上思想上成熟與否，有沒有凝聚力、向心力和戰鬥力的重要標志。顧全團結就是大局，搞好團結就是水平。但講團結既要講原則，又要講感情。不講原則就沒有戰鬥力，不講感情就沒有凝聚力。這就叫做良好的工作關系，深厚的同志友誼。因為「事業是團結的橋梁，原則是團結的生命，感情是團結的紐帶，方向是團結的鑰匙，制度是團結的保證」。在加強團結這一點上，我要求自己做到「政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆台；出現了失誤互相諒解，不指責；生活上互相關心，不冷漠」。這樣就牢固的確立了我站黨委的核心領導，達到革命導師列寧所講的「友誼建立在同志中，鞏固在真摯上，發展在批評里。」我們班子內部也沒有出現任何重大內部矛盾。一個黨委成員告訴我留給官兵的印象是：容得下人，容得下事；既講原則，又講感情；大度不失度，可親又可敬。
4、積極轉變工作作風，提高工作質量。工作中，我始終嚴格要求自己，一是逐漸養成雷厲風行的工作作風，對待工作堅持早計劃、早部署、早安排，增強主動性和前瞻性。二是嚴格落實黨委成員下基層調查研究的制度。年來，深入監護中隊、執勤一線20餘次，協調並解決了基層中隊文體活動器材匱乏、住房緊張等實際問題。三是始終把官兵困難放在心上。官兵在工作上、生活上遇到的實際困難，我堅持同委員進行研究，千方百計幫助解決。年內向地方黨委積極爭取解決隨軍家屬就業問題，研究解決幹部住房問題，扎扎實實做了一些工作，努力為官兵消除後顧之憂。
5、從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。一是嚴格執行上級各項廉政規定，用黨員領導幹部的標准，規范自己的言行，切實按照自重、自省、自警、自勵的要求，加強黨性修養和世界觀改造。二是堅持辦事公開的原則。在幹部提拔、戰士選改、考學、入黨等敏感問題上做到程序、條件、名額和結果公開。尤其今年的營建工作，我排除了各種關系的影響和阻力，在工程施工、選料和經費開支等重要環節上，嚴要求自己,在個人利益和情面上嚴格按制度辦事,從不搞特殊，並主動接受官兵監督，努力做到公開、公正、透明，保證了工程質量和進度，在官兵中樹立了良好的班子形象。
三、認真履行主官職責，做好各項工作
1、抓教育，提高官兵素質。
一是提高官兵思想素質。重點開展了16大精神、「三個代表」重要思想的學習，努力用黨的最新理論成果武裝官兵頭腦，在政治上和黨中央保持高度一致。總隊黨委擴大會議結束後，根據總隊安排，重點開展了「做讓黨放心，讓人民滿意的邊防衛士」主題教育活動和「貫徹十六大，全面建小康，邊防怎麼辦」大討論活動並貫穿全年教育始終。另外，在 「雙讓」主題教育和和「大討論」活動的同時，重點抓好了法制教育、尊干愛兵等方面教育。以「四個一」（日練千字、周寫一記、月讀一書、季搞演講）和「三互」活動（互教、互管、互幫）為載體，進一步增強了教育活動的針對性和實效性。我在指導部隊開展教育的同時，還身體力行，認真備課授課，先後為官兵上了《充分發揮黨員的先鋒模範作用，做讓黨放心，讓人民滿意的邊防衛士》等2次大課，取得了較好的效果。根據我的記錄，年內共與官兵集體談心2次，個別談心30餘次，經常下基層調研，較深入地了解了官兵的工作和思想情況，掌握了工作的主動權。二是提高官兵業務素質。先後舉辦了各類業務培訓班8個，提高了官兵的政策理論水平和業務能力。先後選拔幹部30餘人次參加了部局、總隊組織的各類業務培訓。通過一系列措施，促進了良好的學習風氣，隊伍的綜合素質有了明顯的提高。
2、抓管理，確保部隊安全穩定。
在部隊管理工作中，我堅持用戰鬥力標准抓管理，積極推進部隊的正規化建設。一是規范四個秩序（執勤、訓練、工作、生活）。從加強條令養成入手，建立健全了每日簽到、月點名和警容風紀檢查、講評制度。二是突出基層建設，在人力物力上傾斜基層，做到錢往基層花，人往基層走，事往基層辦，上半年完成了對監護中隊營房的改建、擴建，累計投資30餘萬元，使監護中隊軟硬體建設都向前邁了一大步。6月份我站順利通過了部局、總隊兩級檢查驗收，得到上級首長的充分肯定，受到總隊通報表彰。三是狠抓 「兩防」工作。今年自始至終我把安全工作當作重中之重來抓，堅持每季度召開安全形勢分析會和講評會，每月進行一次安全大檢查，及時查找事故苗頭，消除不安全隱患。3月份開展了車輛駕駛專項教育整頓活動，4月份開展了機要管理規定「學習月」活動，上半年和下半年各開展了一次「百日安全無事故」競賽活動，都取得良好的效果。「非典」時期，我站強化措施，加強防範，對部隊、營區實行封閉式管理，控制人員出入，防止疫情流入，有效地保證了部隊官兵的安全穩定。
3、抓業務，促進中心工作上台階。
今年5月份改任站長後，我分管業務工作，具體在以下四個方面下功夫：
第一、在樹立端正思想上下功夫。結合「大討論」活動，先後組織官兵認真學習了中央領導同志對公安執法工作的重要批示、周部長重要講話，使官兵深刻領會到了其精神實質。在此基礎上，以執法整頓為重點，結合實際情況廣泛開展了「貫徹16大，個人怎麼辦」、「比作風、比干勁、比貢獻、比素質」等有特色、有成效的系列活動。尤其是9月初總隊黨委擴大會議之後，官兵們更是統一了思想認識，執法思想得到了進一步端正，切實解決了「為誰執法、為誰服務」的問題，打牢了「立警為公，執法為民」的思想根基。
第二、在制度落實上下功夫。一年來，以落實《出入境邊防檢查港口業務工作規范》為重點，嚴格落實了各項工作制度。一是不斷強化依法辦事觀念，切實掌握邊防檢查有關法規制度和各項工作程序，明確執法責任，增強嚴格執法的高度自覺性和守法意識。二是進一步落實警務公開制度。在認真執行上級有關業務制度的基礎上，加大力度，對所有執法規定和處罰程序進行公開，對所有收費項目進行登記和公開，同時定期開展登輪管理座談會、業務專題研討會，廣泛聽取各界意見和建議，不斷改進執法執勤工作。
第三、在採取措施上下功夫。開展了「對照服務意識強作風，對照服務態度講文明，對照服務效率正態度，對照服務質量找差距，對照對外形象查不足」等「五對照」活動，努力提高服務質量和愛民意識，優化口岸執法環境。8月底，貫徹為貫徹落實公安部電視電話會議精神和中央首長的批示精神，出台了《嵐山邊檢站便民利民措施》從便民利民和服務於地方經濟發展的務實觀點出發，進一步深化了業務改革，嚴格落實預檢制度，簡化船舶檢查和證件辦理手續，不斷優化口岸執法和服務環境，提高服務效能，切實維護安全暢通的口岸的秩序。
第四是在解決警力上下功夫。積極推進後勤保障社會化，精簡機關用兵，騰出兵力充實執勤一線。我們確立了向科技要戰鬥力的戰略，協調港務部門對化工專用碼頭實施了閉路監控，建立了閉路監控與卡口監護相結合的監護模式。實施幹部駐船監護，全年累計監護80餘艘次，有效緩解了執勤警力不足的壓力，保證了了港口生產，受到各業務單位的高度贊揚。另外我們還積極解決警力緊張問題，經過不懈努力，通過省政府向中編辦提出了增編申請。前不久，中編辦已明確表示給予增編。這樣一來，就從根本上解決了我站執勤警力緊張的問題，我站也將由三類站升為二類站。
4、抓保障，提高官兵辦公生活條件。
我站綜合辦公樓建設輿待結束，內裝修已基本完畢，近日可望經總隊驗收後進行搬遷。工程過程中，在其他黨委成員的支持和配合下，我主要做了以下四項工作：
一是施工單位的選取。在這項工作之初，我們選擇了十幾家初選對象經過各項指標統計，我們將范圍縮小到10家，再經過一系列的審核，評定，實地考察，從中鎖定了幾家作為最後的競標施工單位。最終，1家資質、信譽最好的公司從中脫穎而出。整個選擇過程嚴謹，公平，也表明了我們的決心和信心。值得一提的是，在整個施工隊伍的選擇與競標過程中，我們沒有利用任何關系，並且我們和建築公司實行一對一的管理，使得他們以最大的精力與熱情投入到工程建設中來，保證了參與施工的人員都是素質高，技術過硬的，確保了了工程的高質量。
二是處理好質量與進度的關系。工程質量關系百年大計，我始終堅持高標准，嚴要求，決不因人為因素影響工程質量。在各項工程項目的建設當中，一方面嚴格審查，嚴把質量關，嚴格落實各項技術指標。另一方面嚴格按照合同加強施工進度管理。為此，我們選派了兩名懂業務的幹部、士官長駐工地進行監督，還聘請了建委一名經驗豐富的老同志進行監理，我和幾位站領導也經常進行現場檢查檢驗，保證了工程的質量和進度。
三是嚴格控制預算。在進料、進貨上，堅持貨比三家，同等質量的選取價格低的，同等價格的選取質量好的。建設中，我盡量節約哪怕一分錢，不該畫的堅決不花，而是把有限的經費花在刀刃上。
四是爭取有關部門和上級領導的支持。為了保證工程的順利進行，我多方面做工作，爭取各項費用的減免，先後得到了嵐山建委、土地局、電業局、港務局等單位的支持，減免配套、設施、手續等費用近百萬元。另外，我還積極申請上級給予支持和幫助。在總隊領導的大力支持下，我們對機要屏蔽室進行了高標準的規劃和布建，全部按照總隊要求進行落實，所有設備安裝、材料使用，嚴格按照機要標准進行施工，並通過了總參專家的檢驗驗收。
為了落實「從優待警」的方針，提高官兵伙食質量，我和其他班子成員大膽進行了後勤保障社會化改革。針對兵力緊張的實際情況，借鑒兄弟單位成功經驗，聘請退休在家的老同志崔秀文和一名地方廚師管理機關食堂，一方面節省了兵力，另一方面改善了伙食質量，受到了官兵的擁護，也得到了港口單位的支持，在保障社會化方面進行了一些有益的探索。
四、下一步的打算
回顧一年來的工作，我深切的感受到：個人每一項工作的開展都離不開同志們的支持和參與，每一點成績的取得都是在黨委集體領導下和同志們共同努力的結果。自己雖然按照職責做了一些工作，但由於能力有限，在日常的工作和學習中還存在許多不足，離總隊黨委要求和同志們的期望還有差距。同時使我深深地感受到，每個人的要求和標準是不盡一致的，作為站長不能滿足每個人的願望和需要，但只要講究工作方法和領導藝術， 對上級指示精神能夠深刻領會、正確理解、全面把握、身體力行，就一定能夠得到同志們的支持和信賴。在具體工作中，就是要做到「六要」。即：一要立足本職，將肩負的使命任務圓滿完成；二要積極進取，勇往直前，抓大事，謀全局，求發展；三要公正無私，在決策中要出以公心，不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動搖，不為人情而走樣；四要愛護官兵，深入基層，深入了解情況，從官兵中吸取智慧和力量；五要胸懷寬廣，能忍辱負重，大度不失度，既要講黨性講原則，又要講友誼講團結；六要無私奉獻，鞠躬盡瘁，死而後已。
面對新的形勢和任務，本人決心在總隊黨委的正確領導下，發揚成績，總結經驗，改正不足，進一步履行好自己的職責，以更高的工作目標和要求完成總隊交給的各項工作任務。一是進一步加強學習，提高自己。以「三個代表」重要思想為指導，認真學習貫徹黨的16大精神，不斷提高政策理論水平和駕馭部隊的能力。二是充分發揮「班長」帶頭作用，進一步加強黨委班子自身建設。三是進一步加強個人修養，以自己的模範行動影響和帶動部隊健康發展。四是努力工作，奮發進取，與時俱進，開拓創新，以良好的精神狀態帶領全體官兵研究新情況，解決新問題，總結新經驗，全面加強部隊建設，創造性地完成各項工作任務。
以上是我的述職，請考核組領導和同志們批評指正。對考核意見我一定認真對待，虛心接受，進一步做好本職工作。