美團餐飲團購一般工資多少

『壹』 准備入職美團，不知道美團在美團工作到底怎樣呀~~還有月工資如何~

望京那個吧，公司是大企業的規模，小企業的氣量，中層管理者非常糟糕，企業里缺乏基本的人文關懷，而且團購今後沒前途。。。

『貳』 美團外賣一個月工資是多少

網路平均單價在6元左右，餓了么平均單價在5.5元左右，美團平均單價在5.5左右。
外賣送餐員的工資是17.5元每小時再加上送餐的提成。算一筆賬：
一天如果幹8個小時工資是：17.5*8=140元。
送一單的提成一般是2元左右。一天架設送30單，提成為：60元。
合計工資是:200元，這樣一個月下來工資可達6000元以上。當然不同平台送餐員的工資組成不同，有的沒底薪的，送一單提成6元。一天送30單，一個月也有5000多元。
美團外賣一個月工資多少？
總體來說還算不錯的。
由基本工資和利潤提成兩大部分。
基本工資就是底薪大概在2000元上下。利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢。
一個月下來3000-5000元還是可以的。
那麼在美團當一名外賣員能掙多少錢一個月呢？這個是看業務量的，具體的工資跟完成的訂單量跟完成狀態有關。並不是單純按送到一單就是5塊錢來算的。如果有一個好評的話能拿到7塊一單，下雨天送的單是可以拿到9塊錢的。
當然上面只是說的好處，如果超時遇到差評，那不僅拿不到提成，還會扣相同的提成金額，也就是說送一單虧一單，這生意真的不好做。如果遇到投訴的話，扣的錢更加錢，總之，外賣員最後拿到的工資都是綜合工資，想拿到高薪不容易。
一般的外賣員工資在四五千塊左右，二三線城市的可能是三四千塊而已，想達到月入上萬並不容易。而那些工作三年以上的美團外賣員工資會相對更高一些，主要是經驗足，路線熟，效率更高。他們的工資就比較穩定，一個月好的可以拿到七八千塊一個月，所以很多人都願意一直幹下去。
而那些月入上萬外賣員，很多都是年輕人，因為年輕人沒有家庭要照顧，也有沖勁，每天都是工作10個小時以上，早上別人都是10點半才上班開始送中餐，而這些年輕人早餐8點就開始上班去送早餐，就是為了多掙點錢。
晚上也是工作到半夜12去送宵夜，這些年輕人一天能掙三四百塊，一個月收入上萬塊每容易。當然付出也是很多，反正想掙錢都是可能的，就看大家想付出多少了。
每個月的工資是由基本工資和利潤提成兩大部分。基本工資就是底薪2000元上下。利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢。有的公司時沒有基本底薪，全部是多勞多得，公司的系統會自動派單，同時你自己也可以選單，一單的提成是4元到4.5元
一般一個月勤快3000是沒問題的，但如果想拿得多就需要你有多項技能。
要想拿高工資一定要路線熟，知道哪條道近、紅燈少，腦子也要特別的靈活。比如：在等候商家出餐的時候，抓緊時間搶單或者趁機規劃路線。一單一單的送餐，效率低就工資少，而同時送幾個客戶就可以多掙錢。這也就是為什麼有的人可以送40單50單，而有的人只能送，10單20單，另外為了節省時間和提高效率，嘴巴一定要甜，跟大廈保安和公司前台打下招呼，笑臉相迎，這樣就能一路綠燈通行。
每天過著的都是「呼之則來，揮之則去」的生活，日行步數隨隨便便就1萬＋，據調查數據顯示，僅13%的外賣送餐員可正常享受雙休不加班，超20%的外賣送餐員每周加班10-20小時，每周加班0-10小時外賣的送餐員近30%，每周加班0-20小時的外賣送餐員近40%，而且「加班」或「倒班」現象太普遍了，吃飯時間也很不規律。所以月薪一萬多是理所應當的。

『叄』 美團網待遇怎麼樣

美團網抄待遇好，工資可觀，相襲對也比較輕松，擁有巨大的人力資源市場。

『肆』 美團外賣底薪多少

美團外賣兼職配送員工資待遇基本沒有固定的標准，地區不一樣，內工資水平也不一樣，但是外賣兼職配送員也是根容據送的單子量來結算的，送得多，給的多，但也有一些飯店的配送員是固定工資。

『伍』 我要加入美團網一個月有多少工資呢

沒有底薪

從早晨7點到晚上11點 多勞多得

一單3元的工資，看你一天送多少單 一個車可內能不容夠跑，壞了就容易耽擱事

一般在暑假 寒假過年 這種消費高峰3000是杠杠的事，但是平常淡季的7個月里，恐怕搶單都難得過日子。

『陸』 美團外賣怎麼樣，一個月工資多少

網路平均單價在元左右，餓了么平均單價在5.5元左右，美團平均單價在5.5左右。
外賣送餐員的工資是17.5元每小時再加上送餐的提成。算一筆賬：
一天如果幹8個小時工資是：17.5*8=140元。
送一單的提成一般是2元左右。一天架設送30單，提成為：60元。
合計工資是:200元，這樣一個月下來工資可達6000元以上。當然不同平台送餐員的工資組成不同，有的沒底薪的，送一單提成6元。一天送30單，一個月也有5000多元。
美團外賣一個月工資多少？
總體來說還算不錯的。
由基本工資和利潤提成兩大部分。
基本工資就是底薪大概在2000元上下。利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢。
一個月下來3000-5000元還是可以的。
那麼在美團當一名外賣員能掙多少錢一個月呢？這個是看業務量的，具體的工資跟完成的訂單量跟完成狀態有關。並不是單純按送到一單就是5塊錢來算的。如果有一個好評的話能拿到7塊一單，下雨天送的單是可以拿到9塊錢的。
當然上面只是說的好處，如果超時遇到差評，那不僅拿不到提成，還會扣相同的提成金額，也就是說送一單虧一單，這生意真的不好做。如果遇到投訴的話，扣的錢更加錢，總之，外賣員最後拿到的工資都是綜合工資，想拿到高薪不容易。
一般的外賣員工資在四五千塊左右，二三線城市的可能是三四千塊而已，想達到月入上萬並不容易。而那些工作三年以上的美團外賣員工資會相對更高一些，主要是經驗足，路線熟，效率更高。他們的工資就比較穩定，一個月好的可以拿到七八千塊一個月，所以很多人都願意一直幹下去。
而那些月入上萬外賣員，很多都是年輕人，因為年輕人沒有家庭要照顧，也有沖勁，每天都是工作10個小時以上，早上別人都是10點半才上班開始送中餐，而這些年輕人早餐8點就開始上班去送早餐，就是為了多掙點錢。
晚上也是工作到半夜12去送宵夜，這些年輕人一天能掙三四百塊，一個月收入上萬塊每容易。當然付出也是很多，反正想掙錢都是可能的，就看大家想付出多少了。
每個月的工資是由基本工資和利潤提成兩大部分。基本工資就是底薪2000元上下。利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢。有的公司時沒有基本底薪，全部是多勞多得，公司的系統會自動派單，同時你自己也可以選單，一單的提成是4元到4.5元 一般一個月勤快3000是沒問題的，但如果想拿得多就需要你有多項技能。
要想拿高工資一定要路線熟，知道哪條道近、紅燈少，腦子也要特別的靈活。比如：在等候商家出餐的時候，抓緊時間搶單或者趁機規劃路線。一單一單的送餐，效率低就工資少，而同時送幾個客戶就可以多掙錢。這也就是為什麼有的人可以送40單50單，而有的人只能送，10單20單，另外為了節省時間和提高效率，嘴巴一定要甜，跟大廈保安和公司前台打下招呼，笑臉相迎，這樣就能一路綠燈通行。
每天過著的都是「呼之則來，揮之則去」的生活，日行步數隨隨便便就1萬＋，據調查數據顯示，僅13%的外賣送餐員可正常享受雙休不加班，超20%的外賣送餐員每周加班10-20小時，每周加班0-10小時外賣的送餐員近30%，每周加班0-20小時的外賣送餐員近40%，而且「加班」或「倒班」現象太普遍了，吃飯時間也很不規律。所以月薪一萬多是理所應當的。

『柒』 做美團外賣一個月收入多少

這個具體還是看個人能力的，一般城市的外賣員底薪是1600元，但是每個月是有任務量的，大內概是300-350單，容也就是平均每天10單左右。超過的話是有提成的，大概每單提成6元左右，不同城市有不同的標准。一般惡劣天氣訂單量會比較多，所以想多賺的話就靠惡劣天氣。

『捌』 美團外賣真實工資有多少

一般外賣小哥的收入大致是這么算的：工資+送單數*每單5-6元（也有說3-4元的），正常來說，慢慢熟悉路況和店家，一個月5、6千還是沒問題的。細節上有差異，但掙多少主要還是取決於每天的送單數。看來這工資還真就是傳說中的上不封頂。

風里來雨里去的外賣小哥們每天怎麼送餐能性價比最高，還真的很有學問。用手機里的APP接單以後，去店家取餐，然後送到客戶手中。別小看這一取一送，蘊含著很多學問。

首先在接單後，趕往店家取餐的同時你要看看是否有同一個店家？如果有送貨地點臨近的客戶下單，那麼就果斷搶單。要做到這一點，首先要滿足的條件是：快遞小哥要對從賣家到客戶所在地的這條路非常熟悉，並且熟悉道路紅燈和可以避開紅燈的繞行線路。想要熟悉路況的唯一辦法就是，自己在不忙的時候對線路進行實地考察，踩點。很多快遞小哥為了能熟悉線路經常下班以後自己看著手機地圖研究線路。其次是熟悉店家的出餐時間、等候時間，在送完餐以後選擇離自己最近的商家接單，合理規劃路線，這也是節省時間和路程的好辦法。

這位小哥說，如果沒有罰款的話，有時候自己能掙到每月一萬以上，靠的是動腦筋研究線路，爭取在寫字樓密集區送餐，不用跑很多路就可以送很多餐，效率高，收入也高；另外就是靠多跑多加班，別人接三四十單，自己接五六十單，別人還沒上班自己就開始送早餐，別人下了班自己接著送宵夜。這個錢真是賺的很辛苦。而且每個月總是避免不了會有顧客的投訴，最常見的投訴就是超時，還有就是餐盒灑湯漏飯。如果能早點跟顧客打好招呼，及時真誠的道歉，有很多顧客就不投訴了。但還是免不了每個月會有一些嚴厲一些的顧客給差評，導致自己被罰款。

這位小哥給透露了了這么多干貨，那麼到底外賣送餐員一個月能掙多少錢？還是由你付出的辛苦和時間來決定的，沒有白付出的努力，做好准備工作，計算好時間，盡量保證外賣餐品的質量，微笑的送出每一份外賣，錢自然就掙的多。

『玖』 美團外賣員工資怎麼算

外賣行業屬於是多勞多得，一般都可以掙到3000到7000元，沒有上限，工資計算版如下：

送一單最少5塊權，高峰7塊8塊9塊，都是3km以內，平均6塊一單算的話，一天送30單不是問題(如果你熟悉附近的建築)，那麼一天就是180，乘以30就是5400，另外，美團平台會根據外賣員能力額外給予補貼和獎勵。

(9)美團餐飲團購一般工資多少擴展閱讀：

成為騎手的要求：

只要身體健康，年齡在18-50周歲之間，有一部智能手機，就可以申請成為美團騎手。

配電動車的情況：

眾包騎手需要個人配備符合國家標準的電動車等交通工具。

報名成為專送騎手後，請保持電話暢通，屆時會有相關加盟商人員聯系，可以與意向站點溝通是否配備電動車等交通工具。

加入美團騎手收報名費情況:

平台及加盟商不會以任何名義收取報名費，也不會收取任何其他費用。

日常配送時間的安排：

專送騎手遵循各地加盟商配送站點的配送安排，眾包騎手由其根據個人的時間自由決定配送時長。

接單的物品：

美團外賣作為國內領先的配送業務平台，擁有豐富多樣的配送品類，目前除了餐飲外賣以外，還有類超市物品、鮮花、蛋糕、水果、百貨、生鮮、日用品等眾多品類。

『拾』 美團後台工資多少

美團作為餐飲行業的獨角獸，當所有的企業都在優化、調整時，美團不僅沒有業務縮減，反而擴展業務；增加招聘需求，開啟了新的業務線。

事實上美團招聘後台開發的薪資已經開到2.5W，單看確實不算搶眼，但如果說這是美團的基本操作呢？

那麼是什麼支持著這家公司越戰越勇？其實同背後的薪酬、職級、考核體系密切相關。

擁有超過5萬的員工

美團薪酬體系架構到底多硬

綜合各方信息，美團共享充電寶事業部已經有一兩千人。那麼這背後的薪酬是怎麼制定的呢？

先從員工總數和崗位職級講起：

1、全球員工總數

根據美團點評發布的財務報告：

截至2019年6月30日，美團點評有52396名全職雇員。

2、崗位職級

美團的職級體系分為P系列（專業路線）和M系列（管理路線）。

一般的應屆生都是1-3，然後從1-3開始往上升級；P2-1多是1-2年的新員工。P2-2到P2-3差不多是3-6年經驗的員工，基本上是實干者。

頂級的是5，但是全美團5序列的只有兩位技術大咖。類似於其它大廠的首席科學家了，平時員工4以上的都少見。

3、崗位薪酬

根據美團點評發布的財務報告：2019年上半年，薪酬開支總額為人民幣85億元。

包括薪資、基於績效的現金獎勵及若干其他激勵措施。獎金通常酌情發放，且部分基於雇員績效及部分基於業務的整體表現。

薪資：

15.5薪=12個月base工資+0.5個月上半年績效工資+0.5個月下半年績效工資+2.5個月年終獎工資。

績效：

績效工資和年終獎m部門績效系數*個人績效系數。據統計，薪資30-45k的員工佔了30%。

績效需要中上等水平，甚至頭部梯隊才可以拿到高年終獎。具體比例每次根據部門也不太一樣，有時候是按照指標下分的。

總之 KPI 完成，還要有亮點才能達到1的系數；只是正常完成，那基本就是0.95上下了。

普調：

春季一次大范圍普調，拿4個A，工資漲25%，拿4個B，3-5%，拿過C，+300。

福利：

很多人認為美團的文化就是白開水文化，福利差，當然也可以用勤儉描述。其實這種理解是不對的，高額的福利如果做成固定發放會完全磨滅掉員工的積極性。這點在眾多薪酬激勵中也說過了。