寶能百貨工作怎麼樣

A. 深圳寶能集團待遇怎麼樣

最近去參加了抄區域銷售崗襲的面試，大區總相當沒有素質， 沒有一點職業素養和職業經理人應該具備的能力和素質。最基本的尊重都沒有，敷衍了事，嚴重差評。寶能任用這樣的管理人員，還在重要的管理崗位，對人都不會尊重，更不可能做得好業務。官致汽車這種邊緣化的車型和產品，現在號稱要開1000家店，商業邏輯嚴重缺乏論證和分析，我就想問，一個店20台銷量，你能發得出工資來嗎？還好沒有復試成功，再一看各大網站評論，都是差評！如果有想入坑的，個人建議謹慎考慮，三思而後行。

B. 去深圳寶能商業有限公司做商場管理員怎麼樣啊本人應屆畢業生，想從事商業管理或者房地產方面工作，奈何

不管你學的是不是商場管理專業，從基層做起是必然的第一步，商業從某種層面間接決定了一座城市的GDP，而商業運營好壞決定一個商場的存亡，商業管理有前途，加油，去吧

C. 深圳市寶能商業有限公司怎麼樣，公司這幾年發展的如何，現在的效益好么，裡面的福利待遇怎麼樣

深圳市寶能商業有限公司
招商部 | 招商經理/主管 | 6001-8000元/月

綜合部 | 行政專員 | 2001-4000元/月
房地產/建築/建材/工程 | 企業性質：民營 | 規模：500-999人

D. 寶能控股（中國）有限公司工資怎麼樣

普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。

用人單位會根據勞動者的能力、回經歷、崗位級別等確定相答應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。

法律依據：《勞動合同法》
第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

E. 深圳寶能集團怎麼樣本科生待遇福利如何謝謝

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F. 南京寶能零售東市西市工作怎麼樣，加班多麼，上班時間怎麼樣的

您好，工作的好壞只有自己身臨其境的體驗過了才會明白，所以建議你親自去詢問或者咨詢一下相關的人員。