大洋百貨儲蓄幹部怎麼樣

㈠ 儲備幹部是做什麼的

公司為了培養管理人才，儲備幹部要學習和要做的事情很多，但一律必須經過基層鍛煉。按照企業不同的性質，他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。
通俗形象的一個說法：
什麼叫「儲備幹部」？根據諧音，我把儲備的「儲」改為相處的「處」，幹部的「部」改為布置的「布」，這樣就成了「處備干布」。
第一，「處」。從今天開始，你們將相處更難處的人，處理更難辦的事。過去你經營好自己就可以了，現在你得經營好一個團隊。如果沒有做好這個准備，沒有建立這個心態，那麼，我建議你和人力資源打招呼，趁早把自己換下來。否則，從今天開始，你就難上加難了！
第二，「備」。你們是不是准備好了要干更苦更累的活？是否准備好了獻出自己的智慧成就他人的功勞？你們是否准備好了為別人的失誤承擔連帶責任？這個事情如果你沒准備好，那就真的有問題。
第三，「干」。你要干什麼呢？要干他人幹不了的、也不願意乾的、甚至是幹了以後費力不討好的事。要是沒有這個特點，這個崗位就沒有理由非你不可。
第四，「布」。設計和布置他人想也沒敢想，或者想了不敢去做的事和物。兵熊熊一個，將熊熊一窩。能不能打開局面，能不能帶出一個李雲龍所說的「嗷嗷叫」的團隊，就看你敢不敢涉難事、碰難題、攻難關。
這是我理解的「儲備幹部」，等於「處備干布」。

㈡ 在葯店干儲備幹部,前途怎麼樣

葯店的儲備幹部？！
關鍵是自己的專業水平要過硬，只要把執業葯師，至少是葯師證書考出來，到哪裡都能找到飯吃。

㈢ 中國平安儲蓄幹部是什麼

所謂的儲備幹部，其實就是保險營銷員，這種就是賣保險的保險代理人而已，和做業務一樣，只是換個說法而已。也是電話銷售，待遇好壞也看你自己的本事了。

㈣ 什麼是儲備幹部

儲備幹部
編輯
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，版最終成為中層甚權至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。

㈤ 儲蓄幹部是一個什麼樣的職位

我知道這是保險公司發明的一個新名詞，其實就是拉人去做保險，然後給時間較長一些的培訓，但是在業務發展和團隊的發展方面壓力會更大。

㈥ 儲蓄幹部是什麼職業啊幹啥事情的啊

是這樣的,公司為了培養管理人才，儲備幹部要學習和要做的事情很多，但一律必專須經過基屬層鍛煉。按照企業不同的性質，他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。 儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能.

㈦ 中國郵儲銀行的儲備幹部是干什麼的

儲備幹部的定義：因為對招聘人員的不了解，或者說沒有資歷和成功案例，因此從基層做起，有突出能力或者突出貢獻，又或者不可或缺的，就提拔為管理人員。這個制度是中國公司學習外國而來，學的很四不象。其實它的原意是指公司在招聘時發現了某人的潛在特長，雖然現在不適合某個崗位，但通過時間可以鍛煉出來勝任，這需要公司花時間、金錢去培養的。一般外國重視人才，所以願意花精力去培養，但中國企業大多是重視當前利益，因此學習的不到位，不過這也和人才流失有關。像有些人培養成了就不安於現狀，跳槽到更好的地方，這類人的確可惡，所以也造成了一定的負面影響。反正在外資公司、跨國公司、中國國企、某些民營大集團公司等單位，這個崗位是具備實質性水準的，很適合大學畢業生去挑戰競爭。但在其他地方的小企業、小廠家出現類似的職位，完全就是披著羊頭賣狗肉，基本屬於打雜、跑業務的性質。
儲備幹部還有一層含義，這是中國式的含義，就是在中國，所有高校的畢業生統一是叫幹部，這個在人事管理的檔案上會有體現，所以儲備幹部一般指招收應屆畢業大學生。
中國郵政儲蓄銀行是國有大銀行，招的儲備幹部90%的可信度應該是真實的，但也可能以儲備幹部的名義叫你去做信用卡業務，這個就毫無意義了。總之，類似銀行正規的招聘是需要筆試、面試環節的，如果有相關環節那就是真實。如果是口頭上的招聘，直接拍板之類的，那絕對是干雜活的，指望得到培養基本不可能。現在的銀行有一項業務是屬於隨意招人的，就是信用卡業務，只要滿18歲成年都可以去干，跟保險公司賣保險一個道理，所有銀行都差不多。

㈧ 儲蓄幹部職責是什麼

儲備幹部工作職責 ：
1、協助部門經理完成日常相關工作；負責人員的安排，工作的分回配；保存員工的答人事檔案，做好各類狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作。
2、協助完成上級領導指示的宣導；協助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以 及職務任免、調配等報批手續。
3、協助部門經理處理團隊內的人事管理工作；完成對員工戶籍調動等管理工作及 辦理其申請報批手續工作，落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善後處理和補償。
4、完成部門經理臨時交辦的其他任務。

㈨ 請問下到百貨商場里做儲備幹部好嗎，具體是什麼呢，有發展嗎，謝謝

商場儲備幹部做的工作就是銷售助理級別的工作，一進公司先是參加一系列的版培訓，然後分配到各部門權。說好聽點叫儲備幹部，不好聽就是給銷售經理打雜的，工作沒有固定內容，你的上級叫你做什麼你就做什麼。總之一句話，認人差遣。。。。