演禮福用百貨商場怎麼樣
北京商場可以使用福卡購物的地方有很多，幾下列舉部分：
1、復興門百盛購物中心，地址：北京復興門內大街101號
2、幸福超市（加州小鎮店），地址：北京市通州區梨園鎮頤瑞中二路DBC加州小鎮163號商
3、北京方庄購物中心，地址：北京市豐台區蒲芳路24號
4、幸福超市（清河店），地址：北京市海淀區清河嘉園東區甲1號樓地下一層101-1
5、幸福超市（雲崗店），地址：北京市豐台區王佐鎮佃起村587號
6、貴友大廈（通州店），地址：北京市通州區梨園鎮雲景東路1號
7、貴友大廈（金源新燕莎店），地址：北京市海淀區遠大路1號金源新燕莎MALL
8、貴友大廈（建國門店），地址：北京市朝陽區建國門外大街甲5號
9、北京瑪格納楓藍購物中心，地址：北京市海淀區西直門北大街32號
10、北京當代商城，地址：北京市海淀區中關村大街40號
11、北京當代商城石景山店，地址：北京市石景山區阜石路165號
12、北京翠微大廈翠微廣場，地址：北京市海淀區復興路29號
13、北京翠微大廈天通苑店（龍德店），地址：北京市昌平區立湯路186號
14、北京翠微大廈（牡丹園店），地址：北京市海淀區花園路2號
15、北京翠微大廈大成路店，地址：北京市豐台區大成路8號
16、北京翠微大廈翠微百貨（公主墳店），地址：北京市海淀區復興路33號
17、城鄉超市（蘇州街店），地址：北京市海淀區蘇州街63號
18、城鄉超市（小屯路店），地址：北京市豐台區美域家園北區3號樓（豐台區小屯路149號
19、北京城鄉華懋商廈店，地址：北京市海淀區復興路甲23號
20、北京易喜新世界百貨商場，地址：北京市東城區崇文門外大街3號
(1)演禮福用百貨商場怎麼樣擴展閱讀：
購買福卡時注意：
1、購卡人申請購買福卡的，應當按照有關法律法規的規定和裕福支付的要求提供個人、單位的身份信息及證明文件。購卡人應當向裕福支付提供真實、完整、有效、合法的身份信息及證明文件，不得冒用他人身份或使用偽造、變造身份信息及證明文件。
2、購卡人購買記名卡或一次性購買1萬元（含）以上的不記名卡時，應當使用實名並提供有效身份證件。並同意裕福支付通過合法手段核對購卡人提供的信息，並保存上述證件的復印件或影印件。
3、購卡人可通過銀行轉賬、現金、支票、銀行卡支付等形式購買福卡,不得使用信用卡購買。單位一次性購買福卡5000元（含）以上，個人一次性購買福卡5萬元（含）以上時，應通過銀行轉賬等非現金結算方式購買，不得使用現金。
4、購卡人在購買福卡時，須檢查卡背面覆膜是否完好，如發現覆膜已被刮開或損壞，應在購買當時找售卡人員更換卡片，購卡後離開售卡櫃台的，將不予退換。
2. 百貨商場的工作總結怎麼寫啊
年終工作總結
一年來,在科長的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評.總結起來收獲很多.
一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平
作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先掌握電腦操作技術，總能為下面的同志做指導。
二、做好了員工的管理，指導工作，領班雖然不算什麼大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴於律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了領導的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。
通過年終的總結，我有幾點感觸：
其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
人生能有幾回博，在今後的日子裡，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。