合肥百貨大樓集團股份有限公司怎麼樣

A. 合肥百貨大樓集團股份有限公司的簡介

合肥百貨大樓集團股份有限公司前身系合肥市百貨大樓，始建於1959年8月25日，1993年改制為股份有限公司，1996年8月公司股票「合肥百貨（000417）」在深圳證券交易所上市，是迄今為止安徽省唯一的商業上市公司、安徽省最大的綜合性商業集團和省政府重點扶持的商貿流通企業。 50年來，合肥百大集團經過不斷變革、創新，已發展成為：以零售為主業，業態分布上呈現現代百貨連鎖、百大合家福超市連鎖、百大電器連鎖三輪驅動的格局，擁有合肥百貨大樓、合肥鼓樓商廈、百大商業大廈、銅陵合百商廈、蚌埠百貨大樓、亳州百大購物廣場、黃山百大商廈、百大CBD購物中心、百大樂普生、淮南購物中心、六安百大金商都、鼓樓商廈高新店、六安百大購物中心、蚌埠百大購物中心14家大型百貨零售商場，102家合家福超市和21家安徽百大電器連鎖賣場，總營業面積80多萬平方米，經營網路遍布合肥、蚌埠、銅陵、黃山、亳州、六安、舒城、淮南等安徽省主要地市及一批縣級市，初步完成立足合肥、輻射安徽的戰略部署。與此同時，合肥百大集團實行多角融合的發展戰略，涉足零售相關產業，投資設立合肥拓基房地產開發有限責任公司、合肥周谷堆農產品批發市場股份有限公司、合肥合鑫商貿有限公司等多家經營實體，與零售主業互動發展，相得益彰。2009年，公司實現銷售規模209億元，以綜合實力排列中國企業500強第280位，中國服務業500強第85位，位列中國零售百強第4位，中國連鎖百強第14位。享有「安徽第一店」、「徽商典範」、「中華老字型大小」等美譽。並榮膺中國商業服務業改革開放30周年功勛企業等榮譽稱號。
面對更加動盪的經濟環境和日趨激烈的競爭格局，合肥百大集團認真落實科學發展觀，以科技為手段、人才為核心、實業為支柱，擴份額、增效益；堅持優先發展零售主業，努力提升核心競爭力，加快多業態協同增長，調整優化產業結構，走市場化、連鎖化可持續健康發展之路，為加快合肥經濟圈建設，為安徽科學發展、和諧發展和加速崛起作出新的貢獻。 2009年，公司實現銷售規模209億元，以綜合實力排列中國企業500強第280位，中國服務業500強第85位，位列中國零售百強第4位，中國連鎖百強第14位。享有「安徽第一店」、「徽商典範」、「中華老字型大小」等美譽。並榮膺中國商業服務業改革開放30周年功勛企業等榮譽稱號。

B. 合肥百貨大樓集團股份有限公司工資待遇怎麼樣，本人是2013屆畢業生想去應聘

看你應聘的是哪種崗位了啊！
采配中心 | 采購專員/助理 本科 2k-4k
1.負責少淑女裝品牌內的招商工作，
2.配合精品女容裝做好精品女裝的招商工作；
3.配合各門店調整做好品牌的引進、淘汰工作；
4.進行市場分析，控制銷售毛利；

C. 合肥百大集團的待遇問題

微機嗎？不可能是8點多下班，一般在晚上10點以後才能下班，具我所了解很辛苦的，而且發展空間也很小。工資就不提了，800-1000元，剛開始呵呵，不知道 是不是還更少。

D. 合肥百貨大樓集團蚌埠百大購物中心有限責任公司怎麼樣

簡介：合肥百貨抄大樓集團蚌埠百大襲購物中心有限責任公司成立於2007年01月11日，主要經營范圍為H14-食品經營等。
法定代表人：張同祥
成立時間：2007-01-11
注冊資本：2000萬人民幣
工商注冊號：340300000033031
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：安徽省蚌埠市淮河路981號

E. 合肥百貨大樓集團（百大）待遇怎麼樣

本科生剛畢業去掉五險一金拿不到1500

F. 合肥百貨大樓（百大）的待遇誰知道怎麼樣

百大的來待遇並不好，從外表看來百自大是個很輝煌的公司，實際上內部很虛偽！每月公司加提成1000+，但要看你所屬的品牌。
個人在那干過幾個月感覺沒有想像中好！
基本工資680，獎金400－－500不等
基本就是這樣，好幾年都一個樣很難漲工資！福利有點不多，夠吃幾噸飯的
1000-2000 主要看業績
但聽說百大的樓層經理每月才拿1200元基本工資