在銀泰百貨怎麼當店長
A. 怎麼當一個店長
要當好店長：一是要清楚店的經營目標，有明確的工作措施去實現經營目專標，了解各個崗位的職屬責，在一定時候可以隨時頂崗；二是發揮好管理協調作用，對外處理好客戶的投訴、糾紛問題。對內是要管理好員工，使他們人盡其職，在各自崗位上發揮最大的作用，共同完成經營目標。
B. 怎樣才能當超市的店長需要什麼能力
當然首先要從服務員做起呃要有機會而且要讓別人看到你的能力
買東西還是網購吧，沒網購過、不知道怎麼網購也要早點學，因為網上的東內西實在是比街上便宜得太容多，而且街上賣的東西網上幾乎都能找到，上淘寶或者幫淘吧搜索你就信了。我現在逛街看到喜歡的衣服一看價格，起碼比網上貴50以上，這些錢老闆都花在門面的租用和裝修上了，但是網上就不需要這些錢，所以便宜得多啊，其實網購也不難：注冊個淘寶賬號 去銀行開通網上付款業務=網購。
D. 員工心目中的銀泰百貨是怎樣的
我是杭州銀泰武林店的員工在銀泰工作5年多了一個月前還在4樓做店長的工作
很喜歡
充實而忙碌著
作為銀泰人我深感榮幸
銀泰的品牌多
質量好
我就喜歡在銀泰上班
E. 銀泰百貨的儲備幹部是干什麼的
我最近剛看過這方面的東西
大部分人認為儲備幹部一般都相當於打雜的，除非是很大版的企業，銀泰權百貨應該還不錯吧，不過儲備幹部基本上是從基礎做起的，就是做的好就有可能提拔為行政管理人員，但是你想想公司那麼多前輩，什麼時候才能輪到儲備幹部？
你多查一下資料就知道了，這個職位貌似有些冒險...
F. 當專賣店的店長需要做些什麼如工作內容,如何管理店鋪及人員
店長來就是掌管該店的自領導，要對公司負完全責任，因此需要執行公司的規章制度，並根據公司經營要求制定符合本店情況的具體管理辦法。管理一間店鋪，主要工作有：保持店面清新整潔（門臉和貨架陳列、衛生、環境）、貨物安全和便於交易（既要愛護保管好，又要令顧客便於挑選）、員工（包括售貨員、收款員、導購員、銷售工程師）的儀容姿態和操作規程、貨物和資金的進出及時安全（賬目必須清楚），制定獎勤罰懶的具體條款等。這些項目應該有相應的文本，並依據文本經常培訓員工、檢查員工的工作，也是公平公正獎勵或處罰員工的依據。 當然，管理還需要做到人性化，要關心員工，發現問題及時處理，不要算總賬，對有困難的員工要根據你的權力給予幫助，不懂不會的要進行專業培訓。只要把員工團結在你的周圍，工作肯定可以做好。 祝你一帆風順！
G. 怎麼可以當到門店店長 我的目標。
我現在就是門店店長，真的很鍛煉人，首先就是要有敬業精神，不光要把門店的產品做內好，容賣的好，還要有一套門店的管理方法，學會為人與人之間的交流，也就是與顧客之間，還有就是和店員之間的溝通，想做好一名門店管理人員，不光要自己有能力，還要調教出有能力的店員。最主要的還是要有創新精神，提高門店的營業額才是個人能力的最好憑證。希望這些能夠幫到你。