三福百貨公司屬於什麼行業

⑴ 三福百貨的企業文化

公司使命：讓年輕人輕松享受時尚生活——easy life easy fashion年輕人：在城市生活的15-35歲的青年。
輕 松：休閑、專放鬆屬、便捷、快速。
享 受：樂趣、被注意、被認可、受尊重、無負擔。
時 尚：新穎有個性、符合流行潮流、快速變化。 顧客——顧客導向、快速反應顧客需求。 顧客為導向：顧客為導向是一種意識，根植於每個三福員工的心中，形成處處為顧客著想的服務氛圍。
快速反應顧客需求：三福要做得比顧客所期望的更好，依據顧客需求做出更為靈活、更為快速的反應，更好地滿足顧客的需求。
親切、適時的標准化服務：為顧客提供親切、適時的標准化服務，是三福的服務承諾。
員工——以人為本、誠信求實、共同發展
三福以人為本，尊重每位員工。 服務社區，回饋社會，樹立良好的企業形象
三福將持續了解時代需求，服務社區，創造和諧環境，真誠回報社會。與供應商的誠信合作共同成長，是公司承擔社會責任之一。公司期許與能滿足顧客需求的供應商共同發展，實現共贏，從而實現供應鏈價值的最大化。

⑵ 三福百貨這么大的公司為什麼工資這么低

說句實話:工資的多少，由自己的能力決定，沒有天上掉餡餅的事吧.零售業都是底薪+提成 你可以通過自己的能力提升提成，你覺得呢

⑶ 在三福百貨工作環境怎麼樣工資多少一個月有幾天休息

三福百貨工資待遇，在職朋職業圈上已有278位圈友現身分享，根據網友分版享統計，三福百貨平均工資權為4010元/月，其中52%的工資收入位於區間3000-4000元/月，14%的工資收入位於區間3000元/月以下。據分析數據統計，三福百貨年終獎平均3110元。 三福百貨員工分享說：沒什麼福利 節假日也沒有小禮品 社保實習期也不給交，房補車補都沒有，飯補也沒有，本來工資就少除去這些一個月工資差不多入不敷出了，更別說什麼補充保險了，真的沒聽說過。在三福員工主要是拿獎金的，在生意好的店，一個月員工光是獎金都是3000+，再加上底薪就5000了，主要還是看店裡的生意。

在河北、河南、安徽、江西、江蘇、上海、山東、浙江、福建、廣東、廣西、湖北、湖南、重慶、四川、貴州、陝西、山西等200個大中城市擁有三個商品配送中心、一個員工培訓中心、超萬名員工，成為各地休閑服飾零售市場的領導者。

三福百貨下轄五個大區（華南、華東、華北、華中、西南），規模仍在不斷擴張中。為了給顧客提供持續的優質服務，保證產品質量始終如一，也為了避免加盟商良莠不齊給三福百貨的品牌形象帶來負面影響，三福百貨的店鋪全部為公司直營店。公司暫時不接受加盟

⑷ 三福的三福百貨

（並沒涉及廣告，只是對問者的擴展回答）

三福百貨還是不錯的，有各種各樣的生活內用品和傢具容用品，例如化妝品、護膚品，衣服，帽子，鞋子等等，質量也是不錯的。如今深受廣大青年的歡迎。

⑸ 三福的三福百貨怎麼樣

（並沒涉及廣告抄，只是襲對問者的擴展回答）

三福百貨還是不錯的，有各種各樣的生活用品和傢具用品，例如化妝品、護膚品，衣服，帽子，鞋子等等，質量也是不錯的。如今深受廣大青年的歡迎。

⑹ 三福百貨是上市公司嗎

三福百貨不是上市公司

⑺ 三福百貨的介紹

1992年11月19日，三復福百貨的前身 「融新百制貨」成立，1994年3月三福百貨有限公司正式成立。公司成立伊始即以「顧客、員工、社會」為經營宗旨，為顧客創造價值，為員工創造成長機會，為社會創造財富，始終奉行「顧客第一」的理念，使公司在十餘年的時間里穩健、持續發展。 經過十八多年的發展，至2011年12月已擁有了7個終端大區，下屬共計五百餘家連鎖商店，一個培訓中心，三個商品配送中心。

⑻ 三福百貨的經營狀況

在河北、復河南、安徽、江制西、江蘇、上海、山東、浙江、福建、廣東、廣西、湖北、湖南、重慶、四川、貴州、陝西、山西等200個大中城市擁有三個商品配送中心、一個員工培訓中心、超萬名員工，成為各地休閑服飾零售市場的領導者。三福百貨下轄五個大區（華南、華東、華北、華中、西南），規模仍在不斷擴張中。為了給顧客提供持續的優質服務，保證產品質量始終如一，也為了避免加盟商良莠不齊給三福百貨的品牌形象帶來負面影響，三福百貨的店鋪全部為公司直營店。公司暫時不接受加盟。